img

Doç. Dr. Alev SÖKMEN

  • Turizm Fakültesi Dekanlığı
  • Gastronomi ve Mutfak Sanatları Bölümü
  • Gastronomi ve Mutfak Sanatları Anabilim Dalı

Genel Bilgiler

Metrikler

UNIS
Yayın
72
Atıf
111
h-index
6
Google Scholor
Yayın
43
Atıf
596
h-index
15
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Alınan Eğitimler
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Gazi Üniversitesi, Bilişim Enstitüsü, Yönetim Bilişim Sistemleri (Dr), 2015, 2018
Lisans, Türkiye, Ankara Üniversitesi, Dil ve Tarih Coğrafya Fakültesi, Doğu Dilleri ve Edebiyatları Bölümü, 1989, 1994
Yüksek Lisans, Türkiye, Gazi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Büro Yönetimi Eğitimi (Yl) (Tezli), 2000, 2003
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Gastronomi ve Mutfak Sanatları (Dr), 2015, 2021
Araştırma Alanları
Örgütsel Davranış, Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi
Yıllara Göre Yayın Sayıları
Yıllara Göre Atıf Sayıları
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Gastronomi ve Mutfak Sanatları (Dr), 2015, 2021
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Gazi Üniversitesi, Bilişim Enstitüsü, Yönetim Bilişim Sistemleri (Dr), 2015, 2018
Yüksek Lisans, Türkiye, Gazi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Büro Yönetimi Eğitimi (Yl) (Tezli), 2000, 2003
Lisans, Türkiye, Ankara Üniversitesi, Dil ve Tarih Coğrafya Fakültesi, Doğu Dilleri ve Edebiyatları Bölümü, 1989, 1994
Kayıt Yok
İngilizce, YÖKDİL, 81, 2018
Kayıt Yok
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Stratejik Yönetim
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi
2022-, Doçent, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Turizm Fakültesi, Gastronomi ve Mutfak Sanatları Bölümü, Türkiye
2021-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Turizm Fakültesi, Turizm İşletmeciliği Bölümü, Türkiye
2018-2021, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Başkent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü, Türkiye
1997-2018, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Başkent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü, Türkiye
2022-, Anabilim Dalı Başkanı, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2022-, Bölüm Başkanı, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2022-, Fakülte Kurulu Üyeliği, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2019-, Yönetim Kurulu Üyeliği, Başkent Üniversitesi, Türkiye
2019-, Komisyon Başkanlığı, Başkent Üniversitesi, Türkiye
Ebru Akay, Yüksek Lisans, Kırşehir ilinin somut ve somut olmayan kültürel mirasının kültür turizmi kapsamında değerlendirilmes, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman)
2023-2024, TURİZMDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans
2023-2024, BAHARAT VE KAHVE KÜLTÜRÜ, Yüksek Lisans
2023-2024, KORE MUTFAK KÜLTÜRÜ, Lisans
2023-2024, ÜRÜN GELİŞTİRME, Yüksek Lisans
2023-2024, SOSYAL SORUMLULUK VE PROJE GELİŞTİRME, Lisans
2023-2024, TURİZM VE KÜRESELLEŞME, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2023-2024, BİTİRME ÇALIŞMASI, Lisans
2022-2023, KORE MUTFAK KÜLTÜRÜ, Lisans
2022-2023, SOSLAR VE ÜRETİM TEKNİKLERİ, Lisans
2022-2023, BAHARAT VE KAHVE KÜLTÜRÜ, Yüksek Lisans
2022-2023, GASTRONOMİDE ÜRÜN GELİŞTİRME, Yüksek Lisans
2022-2023, YARATICI MUTFAK UYGULAMALARI, Yüksek Lisans
2022-2023, YİYECEK İÇECEK İŞLETMECİLİĞİ, Lisans
2022-2023, TURİZM İŞLETMELERİNDE ÇAĞDAŞ LİDERLİK MODELLERİ, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2022-2023, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Lisans
2022-2023, SEYAHAT İŞLETMECİLİĞİ PAKET PROGRAMLARI, Lisans
2022-2023, BİTİRME ÇALIŞMASI II, Lisans
2021-2022, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans
2021-2022, TURİZMDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans
2021-2022, TURİZM İŞLETMELERİNDE ÇAĞDAŞ LİDERLİK TEORİLERİ, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık
2021-2022, İNANÇ TURİZMİNDE SOSYAL ETKİLEŞİM VE ÇATIŞMA YÖNETİMİ, Yüksek Lisans
2021-2022, TURİZMDE ÇAĞDAŞ YÖNETİM TEKNİKLERİ, Yüksek Lisans
2021-2022, YİYECEK İÇECEK İŞLETMELERİNDE YÖNETİM VE LİDERLİK, Yüksek Lisans
2021-2022, TURİZMDE GÜNCEL KONU VE YAYINLAR, Lisans
2021-2022, SEYAHAT İŞLETMELERİ PAKET PROGRAMLARI, Lisans
2021-2022, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Lisans
2020-2021, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ön Lisans
2020-2021, ANTİK MUTFAK KÜLTÜRÜ, Ön Lisans
2020-2021, YİYECEK İÇECEK MALİYET KONTROLÜ, Ön Lisans
2020-2021, BİLETLEME OTOMASYONU, Ön Lisans
2020-2021, YÖNETİM VE ORGANİZASYON, Ön Lisans
2020-2021, BAHARAT VE KAHVE KÜLTÜRÜ, Ön Lisans
2020-2021, YENİ MUTFAK AKIMLARI, Ön Lisans
2019-2020, REZERVASYON SİSTEMLERİ VE BİLET SATIŞ İŞLEMLERİ(AMADEUS), Ön Lisans
2019-2020, YİYECEK İÇECEK MALİYET KONTROLÜ, Ön Lisans
2019-2020, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ön Lisans
2019-2020, ANTİK MUTFAK KÜLTÜRÜ, Ön Lisans
2019-2020, YÖNETİM VE ORGANİZASYON, Ön Lisans
2019-2020, YENİ MUTFAK AKIMLARI, Ön Lisans
2019-2020, BAHARAT VE KAHVE KÜLTÜRÜ, Ön Lisans
2019-2020, BİLETLEME OTOMASYONU, Ön Lisans
2018-2019, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Ön Lisans
2018-2019, YENİ MUTFAK AKIMLARI, Ön Lisans
2018-2019, MUTFAK PLANLAMA, Ön Lisans
2018-2019, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ön Lisans
2018-2019, BİLGİSAYAR OKURYAZARLIĞI, Lisans
2018-2019, BİLETLEME OTOMASYONU, Ön Lisans
2018-2019, YİYECEK VE İÇECEK MALİYET KONTROLÜ, Ön Lisans
2018-2019, ÜTÜN BELİRLEME VE SATIN ALMA, Ön Lisans
2018-2019, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ön Lisans
2018-2019, İLERİ OFİS UYGULAMALARI, Ön Lisans
2018-2019, TURİZM İŞLETMELERİNDE OTOMASYON, Ön Lisans
2018-2019, BİLETLEME OTOMASYONU, Ön Lisans
2017-2018, YİYECEK VE İÇECEK MALİYET KONTROLÜ, Ön Lisans
2017-2018, BİLGİSAYAR OKURYAZARLIĞI, Ön Lisans
2017-2018, İLERİ OFİS UYGULAMALARI, Ön Lisans
2017-2018, OTEL İŞLETMELERİNDE OTOMASYON SİSTEMLERİ (OPERA), Ön Lisans
2014-2015, GÖRSEL SUNUM HAZIRLAMA, Ön Lisans
2014-2015, REZERVASYON SİSTEMLERİ VE BİLET SATIŞ İŞLEMLERİ(AMADEUS), Ön Lisans
2014-2015, BİLGİSAYAR OKURYAZARLIĞI, Lisans
2014-2015, İLERİ OFİS UYGULAMALARI, Ön Lisans
2014-2015, TURİZM İŞLETMELERİNDE OTOMASYON, Ön Lisans
2013-2014, İLERİ OFİS UYGULAMALARI, Ön Lisans
2013-2014, GÖRSEL SUNUM HAZIRLAMA, Ön Lisans
2013-2014, TURİZM İŞLETMELERİNDE OTOMASYON, Lisans
2013-2014, TURİZM İŞLETMELERİNDE OTOMASYON, Ön Lisans
2012-2013, BİLGİSAYAR OKURYAZARLIĞI, Lisans
2012-2013, BİLGİ İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ, Lisans
2012-2013, OTEL İŞLETMELERİNDE BİLGİSAYAR İŞLETİM SİSTEMLERİ, Ön Lisans
2012-2013, BİLETLEME OTOMASYONU, Ön Lisans
2011-2012, TURİZM İŞLETMELERİNDE BİLETLEME OTOMASYONU, Ön Lisans
2011-2012, OTEL İŞLETMELERİNDE OTOMASYON SİSTEMLERİ (OPERA), Lisans
2011-2012, OFİS PROGRAMLARI 2, Ön Lisans
2011-2012, REZERVASYON SİSTEMLERİ VE BİLET SATIŞ İŞLEMLERİ, Lisans
2011-2012, BİLGİ İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ, Lisans
2010-2011, SEYAHAT İŞLETMELERİNDE OTOMASYON, Lisans
2010-2011, REZERVASYON SİSTEMLERİ VE BİLET SATIŞ İŞLEMLERİ, Lisans
2010-2011, BİLGİSAYAR OKURYAZARLIĞI, Lisans
2010-2011, OTEL İŞLETMELERİNDE BİLGİSAYAR, Ön Lisans
2009-2010, SEKRETERLİK TEKNİKLERİ, Ön Lisans
2009-2010, SEYAHAT İŞLETMELERİNDE OTOMASYON, Ön Lisans
2009-2010, REZERVASYON SİSTEMLERİ VE BİLET SATIŞ İŞLEMLERİ, Ön Lisans
2009-2010, REZERVASYON SİSTEMLERİ VE BİLET SATIŞ İŞLEMLERİ, Lisans
2009-2010, SEYAHAT İŞLETMELERİNDE OTOMASYON, Lisans
2009-2010, BİLGİSAYAR OKURYAZARLIĞI, Lisans
2008-2009, OTEL İŞLETMELERİNDE BİLGİSAYAR, Ön Lisans
2008-2009, BİLGİ TEKNOLOJİLERİ UYGULAMALARI, Lisans
2008-2009, SEYAHAT İŞLETMELERİNDE OTOMASYON, Lisans
2008-2009, İNTERNET BİLGİ SİSTEMLERİ, Ön Lisans
2008-2009, ÖN BÜRO VE KAT HİZMETLERİ OTOMASYONU, Lisans
2008-2009, BİLGİSAYAR KULLANIMI 1, Ön Lisans
2008-2009, İNTERNET BİLGİ SİSTEMLERİ, Ön Lisans
2008-2009, BİLGİ TEKNOLOJİLERİ UYGULAMALRI, Lisans
2007-2008, ÖN BÜRO VE KAT HİZMETLERİ OTOMASYONU II, Lisans
2007-2008, BİLGİSAYAR KULLANIMI I, Ön Lisans
2007-2008, KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİLGİSAYAR KULLANIMI 1, Ön Lisans
2007-2008, KONAKLAMA İŞLETMELERİNDE BİLGİSAYAR KULLANIMI 2, Ön Lisans
2007-2008, OTEL İŞLETMELERİNDE BİLGİSAYAR İŞLETİM SİSTEMLERİ, Ön Lisans
2007-2008, BİLGİ İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ, Lisans
2007-2008, BİLGİSAYAR KULLANIMI, Lisans
2007-2008, BİLGİSAYAR 1, Lisans
2006-2007, ÖN BÜRO OTOMASYONU, Ön Lisans
2006-2007, BİLGİSAYARA GİRİŞ, Lisans
2006-2007, BİLGİSAYAR 1, Lisans
2006-2007, BİLGİSAYAR KULLANIMI II, Ön Lisans
2005-2006, ÖN BÜRO VE KAT HİZMETLERİ OTOMASYONU, Lisans
2005-2006, BİLGİSAYAR 1, Ön Lisans
2005-2006, BİLGİSAYAR 2, Ön Lisans
2004-2005, YİYECEK İÇECEK OTOMASYONU, Ön Lisans
2004-2005, ÖN BÜRO VE KAT HİZMETLERİ OTOMASYONU, Lisans
2004-2005, BİLGİSAYAR 1, Lisans
2004-2005, BİLGİSAYAR UYGULAMALARI, Ön Lisans
2004-2005, BİLGİSAYAR UYGULAMALARI, Lisans
2003-2004, ÖN BÜRO VE KAT HİZMETLERİ OTOMASYONU, Lisans
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Sökmen, A., Sökmen, A. (2024) "THE EFFECT OF PARTICIPATIVE LEADERSHIP ON TURNOVER INTENTIONS", Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 24 (16) pp. 1-21 [TR Dizin] Link  
Arıcı, H.E., Araslı, H., Köseoğlu, M.A., Sökmen, A., Arıcı, N.Ç. (2023) "Job embeddedness in hospitality and tourism scholarship: Past, present, and future research agenda", International Journal of Hospitality Management, 109 (103417) pp. 1-15 [SSCI] DOI    
Sökmen, A., Yavanoğlu, Ş.I. (2023) "Vizyoner Liderlik, Örgütsel Bağlılık ve İş Performansı İlişkisi: Otel Çalışanları Üzerine Bir Araştırma (The Relationship between Visionary Leadership, Organizational Commitment and Job Performance: A Research on Hotel Employees)", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 11 (2) pp. 1561-1580 [TR Dizin] Link DOI   
Sökmen, A., Sökmen, A., Benk, O. (2023) "VİZYONER LİDERLİĞİN KARİYER TATMİNİ VE DİLE GETİRME DAVRANIŞINA ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ARACI ROLÜ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", Third Sector Social Economic Review, 58 (3) pp. 2068-2087 [TR Dizin] Link DOI    
Sökmen, A., Sökmen, A., Dağıstan, S.Y. (2023) "Marka Farkındalığı ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Marka Tatmininin Düzenleyicilik Etkisi", İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (4) pp. 2952-2963 [TR Dizin] Link DOI   
Arici, H.E., Aydin, C., Koseoglu, M.A., Sökmen, A. (2023) "Sports tourism research: A bibliometric analysis and agenda for further inquiry", Tourism and Hospitality Research, 0 (1) DOI  
Çakır, E., Benk, O., Sökmen, A. (2022) "Cam Tavan Algısının İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Sağlık Sektörü Örneği", Yönetim,Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 6 (6) pp. 368-380 Link DOI   
Sökmen, A., Yıldırım, N. (2022) "Duygusal Emek, Duygusal Zekâ ve İş Tatmini İlişkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma (The Relationship Between Emotional Labor, Emotional Intelligence and Job Satisfaction: A Research in Hotel Businesses)", jotags, 10 (3) pp. 2787-2802 [TR Dizin] Link DOI   
Sökmen, A., Kenek, G., Eren, A. (2022) "Marka Deneyimi, Marka Tatmini, Marka Farkındalığı ve Marka Sadakati İlişkisi: Ilgaz Dağı Milli Parkı Ziyaretçileri Üzerine Bir Araştırma", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 10 (4) pp. 3554-3572 [TR Dizin] Link DOI    
Sökmen, A., Kenek, G. (2022) "MARKA FARKINDALIĞININ, MARKA TATMİNİ VE MARKA SADAKATİNE ETKİSİNDE MARKA DENEYİMİNİN ARACI ROLÜ: SAĞLIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 57 (2) pp. 1281-1292 [TR Dizin] Link DOI    
Sökmen, A., Yordam, S., Eren, A. (2022) "Marka Reklamının Marka Deneyimi ve Marka Sadakatine Etkisinde Marka Tatmininin Aracılık Rolü: Otel Konukları Üzerine Bir Araştırma", Uluslararası Türk Dünyası Turizm Araştırmaları Dergisi, 7 (2) pp. 44-59 Link   
Arici, H.E., Köseoglu, M.A., Sökmen, A. (2022) "The intellectual structure of customer experience research in service scholarship: a bibliometric analysis", Service Industries Journal, 42 (7) pp. 514-550 DOI  
Sökmen, A., Yazıcıoğlu, İ., Benk, O. (2021) "Araçsal Liderliğin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü: Yiyecek-İçecek Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 9 (3) pp. 1836-1857 [TR Dizin] Link DOI    
Mete, E.S., Sökmen, A., Sökmen, A. (2021) "The Relationship between Perceived Supervisory Support and Turnover Intention: The Moderator Effect of Career Satisfaction", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 56 (2) pp. 850-874 [TR Dizin] Link DOI     
Mete, E.S., Sökmen, A., Sökmen, A. (2021) "The Relationship between Leader-Member Exchange, Innovative Work Behaviour and Career Satisfaction: A Research in Hotel Enterprises", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 9 (2) pp. 638-659 [TR Dizin] Link DOI    
Sökmen, A., Yazıcıoğlu, İ., Kenek, G. (2021) "Katılımcı liderlik, Duygusal Bağlılık ve İş Tatmini İlişkisi: Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü", İşletme Araştırmaları Dergisi, 13 (3) pp. 2746-2758 [TR Dizin] Link DOI    
Sökmen, A., Benk, O. (2020) "Dönüşümsel Liderlik, Kişi-Örgüt Uyumu ve İş Tatmini İlişkisi: Kamu Çalışanlarına Yönelik Araştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 12 (2) pp. 1347-1357 [TR Dizin] Link DOI     
Sökmen, A. (2020) "İşveren Markası, Duygusal Bağlılık ve Özgecilik İlişkisi: Bir Sağlık İşletmesinde Araştırma", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 4 (6) pp. 442-451 Link DOI  
Sökmen, A. (2020) "Örgütsel Adaletin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Kamu Sektöründe Bir Araştırma", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 55 (4) pp. 2651-2663 [TR Dizin] Link DOI    
Sökmen, A., Kenek, G. (2020) "Normatif Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Ilişkisi: İş Tatmininin Düzenleyicilik Etkisi", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 55 (2) pp. 1008-1024 [TR Dizin] Link DOI   
Sökmen, A. (2020) "Etik Liderliğin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü: Kamu Sektöründe Bir Araştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 12 (4) p. 3481 [TR Dizin] Link DOI    
Sökmen, A. (2020) "Lider Üye Etkileşimi, İş Tatmini ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisi: Ankara’daki Otel İşletmelerinde Ampirik Bir Araştırma", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 8 (3) pp. 2132-2143 [TR Dizin] Link DOI    
Ekmekcioglu, E.B., Erdogan, M.Y., Sokmen, A. (2020) "Career commitment and subjective career success: the moderating role of career-enhancing strategies", International Journal of Manpower, 41 (8) pp. 1287-1305 DOI  
Sökmen, A. (2019) "Örgütsel Özdeşleşme, Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini İlişkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma (The Relationship between Organizational Identification, Organizational Commitment, and Job Satisfaction: A Research in Hotel Operations)", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 7 (2) pp. 980-990 [TR Dizin] Link DOI   
Sökmen, A., Kenek, G. (2019) "Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve Özgecilik İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 11 (4) pp. 3120-3130 [TR Dizin] Link DOI    
Sökmen, A. (2019) "Etik Liderlik, Örgütsel Güven, İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: BirHastane İşletmesinde Araştırma", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 54 (2) pp. 917-934 [TR Dizin] Link DOI    
Sökmen, A. (2019) "Elektronik Müşteri İlişkileri Uygulamalarının Demografik Değişkenler Kapsamında İncelenmesi: Havayolu İşletmelerinde Bir Araştırma(Investigating Electronic Customer Relationship Practices in the Context of Demographical Variables: A Research on Airline Companies)", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 7 (4) pp. 2810-2823 [TR Dizin] Link DOI   
Sökmen, A., Baş, M. (2019) "Elektronik Müşteri İlişkileri Uygulamalarının Algılanan İlişki Kalitesi ve MüşteriSadakati Üzerine Etkisi: Havayolu Sektöründe Bir Araştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 11 (1) pp. 641-652 [TR Dizin] Link DOI    
Mete, E.S., Sökmen, A. (2019) "The Mediating Role of Organizational Commitment in the Organizational Justice’s Effect on Job Satisfaction and Turnover Intention: A Research on Academic Staff", Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 5 (3) pp. 193-205 Link DOI   
Aksoy, M., Sökmen, A. (2018) "Algılanan Örgütsel Desteğin Örgütsel Çıktılar Üzerine Etkileri: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 6 (1) pp. 200-212 [TR Dizin] Link DOI    
Sökmen, A., Şahingöz, S. (2017) "Kadın Çalışanlarda Cam Tavan Yansıtıcılarından Kurum İkliminin, İşTatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Otel İşletmelerinde BirAraştırma", İşletme Araştırmaları Dergisi, 9 (1) pp. 113-133 [TR Dizin] Link DOI    
Mete, E.S., Sökmen, A. (2017) "Exploring the Relationship between Job Satisfaction and Turnover Intention among Employees in Hospitality Industry: The Moderating Role of Gender", International Review of Management and Business Research, 6 (3) pp. 1287-1298 Link   
Cömert, M., Sökmen, A. (2017) "Türkiye’de Gastronomi Turizmi: Antalya’da Konaklayan Turistler Üzerine Bir Araştırma", Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi, 14 (3) pp. 237-250 [TR Dizin] Link DOI    
Özkaya, F.D., Sökmen, A. (2017) "Yiyecek İçecek İşletmelerinde Menü Yenileme/Geliştirme Çalışmaları: Ankara’daki Otel İşletmelerinin Yiyecek ve İçecek Yöneticilerine Yönelik Bir Araştırma", Turizm Akademik Dergisi, 5 (2) pp. 61-75 [TR Dizin] Link    
Sökmen, A., Sezgin, A.E.C. (2017) "İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetinin Değerlenmesi: Otel İşletmeleri Sınır Birim Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 5 (2) pp. 237-250 [TR Dizin] Link DOI    
Mete, E.S., Sökmen, A. (2016) "The Influence of Workplace Bullying on Employee’s Job Performance, Job Satisfaction and Turnover Intention in a Newly Established Private Hospital", International Review of Management and Business Research, 5 (1) pp. 65-79 Link   
Sökmen, A., Aydıntan, B. (2016) "Kariyer Geleceği Algısının İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma.", Journal of Business Research Turk-ISARDER, 8 (3) pp. 251-263 [TR Dizin] Link    
Sökmen, A., Sabahattın, M.E. (2015) "Bezdirinin İş Performansı İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi Ankara da Bir Araştırma", Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 17 (3) pp. 271-295 [TR Dizin] Link    
Sökmen, A., Bitmiş, M.G., Üner, M.M. (2015) "The mediating role of person organization fit in the supportive leadership-outcome relationships", E a M: Ekonomie a Management, 18 (3) pp. 62-72 DOI  
(2015) "İÇ GİRİŞİMCİLİK: ADANA'DAKİ TEKSTİL İŞLETME YÖNETİCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 17 (2) pp. 266-281   
Sökmen, A., Sökmen, A. (2014) "The Effect Of Participative Leadership On Turnover Intentions", Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 16 (21) pp. 21-26 [TR Dizin] Link   
(2014) "KATILIMCI LİDERLİĞİN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ", Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 16 (1) pp. 21-26  
Yazıcıoğlu, İ., Sökmen, A., Sökmen, A. (2011) "Şirket İçi Girişimcilik: Adana’daki Sanayi Kuruluş Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma", Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, (25) pp. 273-283 [TR Dizin]    
Karatepe, O.M., Sokmen, A., Yavas, U., Babakus, E. (2010) "Work-family conflict and burnout in frontline service jobs: Direct, mediating and moderating effects", E a M: Ekonomie a Management, 13 (4) pp. 61-73  
Karatepe, O.M., Sokmen, A. (2006) "The effects of work role and family role variables on psychological and behavioral outcomes of frontline employees", Tourism Management, 27 (2) pp. 255-268 DOI  
Topaloğlu, M., Sökmen, A. (2003) "İşe Alıştırma (Oryantasyon) Eğitiminin Etkinliği ve İşgören Performansı İlşikisi (Ankara'da Bir Uygulama)", Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, (2) pp. 126-151 [TR Dizin]    
Melih, T., Sökmen, A. (2002) "Kıyaslama Benchmarking Kavramı ve Otel İşletmelerinde Uygulanabilirliği Üzerine Kavramsal Bir İnceleme", Gazi Üniversitesi, Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi, (2) pp. 51-77 [TR Dizin]    
Sökmen, A., Türkaslan, E., Karamustafa, A.T. (2023) "Kastamonu İli Gastronomi Ürünleri: Turizme Yönelik Hediyelik Eşya Tasarımı Üzerine Bir İnceleme", 7. Uluslararası Gastronomi Turizmi Araştırmaları Kongresi , Kastamonu, Türkiye, (Eylül 2023
Sökmen, A., Karamustafa, A.T. (2023) "GASTRONOMİ EĞİTİMİ İLE İLGİLİ YAPILAN ARAŞTIRMALAR ÜZERİNE BİR İNCELEME", 23. Ulusal Turizm Kongresi , Denizli, Türkiye, (Ekim 2023
Sökmen, A., Türkarslan, E., Karamustafa, A.T. (2023) "Kastamonu İli Gastronomi Ürünleri: Turizme Yönelik Hediyelik Eşya Tasarımı Üzerine Bir İnceleme", VII. International Gastronomy Tourism Studies Congress 2023 , (pp. 167-169), Kastamonu, Türkiye, (Eylül 2023
Sökmen, A. (2021) "Ethical Leadershıp, Altruism And Job Satisfaction Relationshıp: A Research On Public Servants", II. International Ethics Congress , Ankara, Türkiye, (Şubat 2021
Sökmen, A. (2020) "The Effect of Ethical Leadership on Affective Commitment and Job Satisfaction", 13th International Congress on Social Studies with Recent Researches , (pp. 10), Antalya, Türkiye, (Kasım 2020
Mete, E.S., Sökmen, A. (2018) "Organizational Culture and Innovative Work Behaviour: An Organizational Identity Perspective in Turkish Defense Firms", 11th Annual International Conference on Humanities and Social Sciences , (pp. 5), Malta, (Haziran 2018
Sökmen, A., Bıyık, Y., Sökmen, A. (2018) "The Effect of Organizational Commitment on Organizational Identification and Job Satisfaction", 13th. International AGP Conference of Humanities and Social Sciences , (pp. 11), Dubrovnik, Hırvatistan, (Aralık 2018
Sökmen, A., Sökmen, A., Ekmekçioğlu, E.B. (2018) "Leader Member Exchange and Perceived Organizational Support: A Research on White Colors", 13th. International AGP Conference of Humanities and Social Sciences , (pp. 7), Dubrovnik, Hırvatistan, (Aralık 2018
Sökmen, A. (2018) "The Effect of Transformational Leadership on Organizational Commitment and Job Satisfaction.", 13th International Conferance on Humanities and Social Sciences , (pp. 10), Dubrovnik, Hırvatistan, (Aralık 2018
Mete, E.S., Sökmen, A. (2017) "Exploring the Relationship between Job Satisfaction and Turnover Intention among Employees in Hospitality Industry:The Moderating Role of Gender", ISTEC EUROPE-International Science and Tecnology Conferance , (pp. 352-356), Berlin, (Ekim 2017
Sökmen, A., Sökmen, A., Bıyık, Y. (2017) "Örgütsel Etik ve Güvenin Takım Performansına Etkisi: Otomotiv Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma", ISTEC International Science and Technology Conference , Berlin, Almanya, (Ekim 2017 
Sökmen, A., Bıyık, Y. (2016) "The Relationship Between Person-Organization Fit, Organizational Identification and Job Satisfaction: A Research on the Public Employees", 5th Annual International Conferance on Humanaties and Social Sciences , (pp. 2-3), Budapeşte, Macaristan, (Aralık 2016 
Mete, E.S., Sökmen, A. (2016) "The Influence of Workplace Bullying on Employee's Job Performance, Job Satisfaction and Turnover Intention in a Newly Established Private Hospital", 2nd International Annual Meeting of Sosyoekonomi Society , (pp. 223-228), Amsterdam, Hollanda, (Kasım 2016
Sökmen, A., Sökmen, A., Ekmekçioğlu, E.B. (2015) "Intrapreneurship within Business A Research on Textile Operations in Adana", International Conference on Economics-Econworld 2015 , (pp. 221-222), Torino, İtalya, (Kasım 2015
Sökmen, A., Sökmen, A. (2014) "The effect of participative leadership on turnover intentions", International Conference on Economics-EconWorld 2014 , (pp. 202), Prague, Çek Cumhuriyeti, (Aralık 2014
Sökmen, A., Sökmen, A. (2013) "How do School Masters The Time: A Research in Ankara", New Trends on Global Educations Conferance 2012 , Girne, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Şubat 2013
Sökmen, A., Sökmen, A. (2007) "İşgörenlerin Sosyalleşme Düzeylerinin İş Tatmini Örgütsel Bağlılık Motivasyon ve Örgütsel Kabullenme Boyutlarında Ölçülmesi Ankara da Otel İşletmelerinde Bir Uygulama", IV. Lisansüstü Turizm Öğrencileri Araştırma Kongresi,Antalya,2008 , (pp. 36-61), Antalya, Türkiye, (Eylül 2007
Sökmen, A., Sökmen, A. (2006) "Konaklama İşletmeleri Yöneticilerinin Stres Nedenlerinin Belirlenmesinde Cinsiyet Faktörü Adana da Ampirik Bir Araştırma", III: Lisansüstü Turizm Öğrencileri Kongresi,Çanakkale,2006 , (pp. 753-774), Çanakkale, Türkiye, (Kasım 2006
Sökmen, A. (2020) "Yöneticinin Örgütsel Güvenle İmtihanı", Ankara/Türkiye : Detay Yayıncılık  
Sökmen, A. (2012) "Bilgi İletişim Teknolojileri", Ankara/Türkiye : Detay Yayıncılık  
Sökmen, A. (2009) "Konaklama İşletmelerinde OPERA PMS Otomasyon Programı", : Detay Yayıncılık   
Sökmen, A., Baş, M. (2022) "İlişki Kalitesi ve Elektronik Müşteri İlişkileri Yönetimi", Kitap: Sosyal Bilimlerde Güncel Tartışmalar 10, Ankara/Türkiye : Bilgin Kültür Sanat Yayınları  
Mete, E.S., Sökmen, A. (2018) "Organizational Culture and Innovative Work Behavior: An OrganizationalIdentity Perspective in Turkish Defense Firms", Kitap: Contemporary Discussions in Turkey and Beyond, London/İngiltere : AGP Research  
Sökmen, A., Bıyık, Y. (2017) "The Relationship Between Person-Organization Fit, Organizational Identification and Job satisfaction: A Research on the Public Employees", Kitap: Methodological Approach To Social Sciences, London/İngiltere : AGP Research   
Sökmen, A., Gündüz, O. (2006) "Uygulamalı Örneklerle Bilgisayar Kullanımı", Ankara/Türkiye : Detay Yayıncılık  
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Atıflar
Atıf Sayılarına Göre Yayınlar
; A: SCI/SSCI/AHCI, B: ESCI, C: Scopus, D: Uluslararası Alan Index, E: TR Dizin, F: Uluslararası Kitap, G: Ulusal Kitap, H: Diğer Makale, I: Toplam
Sıra Yayın A B C D E F G H I
1
Kadın Çalışanlarda Cam Tavan Yansıtıcılarından Kurum İkliminin, İşTatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Otel İşletmelerinde BirAraştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
1 0 0 3 12 1 0 0 17
2
Kariyer Geleceği Algısının İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma.
Journal of Business Research Turk-ISARDER
0 0 0 0 9 1 0 0 10
3
Etik Liderlik, Örgütsel Güven, İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: BirHastane İşletmesinde Araştırma
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
1 0 0 1 4 4 0 0 10
4
Job embeddedness in hospitality and tourism scholarship: Past, present, and future research agenda
International Journal of Hospitality Management
0 0 0 6 1 2 0 0 9
5
Bezdirinin İş Performansı İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi Ankara da Bir Araştırma
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
0 0 0 1 6 1 0 0 8
6
İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetinin Değerlenmesi: Otel İşletmeleri Sınır Birim Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
0 0 0 0 6 1 0 0 7
7
Örgütsel Özdeşleşme, Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini İlişkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma (The Relationship between Organizational Identification, Organizational Commitment, and Job Satisfaction: A Research in Hotel Operations)
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
0 0 0 2 4 0 0 0 6
8
Katılımcı liderlik, Duygusal Bağlılık ve İş Tatmini İlişkisi: Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü
İşletme Araştırmaları Dergisi
0 0 0 1 4 0 0 0 5
9
Lider Üye Etkileşimi, İş Tatmini ve Örgütsel Özdeşleşme İlişkisi: Ankara’daki Otel İşletmelerinde Ampirik Bir Araştırma
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
0 0 0 0 4 1 0 0 5
10
Türkiye’de Gastronomi Turizmi: Antalya’da Konaklayan Turistler Üzerine Bir Araştırma
Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi
0 0 0 0 2 3 0 0 5
11
The Mediating Role of Organizational Commitment in the Organizational Justice’s Effect on Job Satisfaction and Turnover Intention: A Research on Academic Staff
Gazi İktisat ve İşletme Dergisi
1 0 0 1 2 0 0 0 4
12
Araçsal Liderliğin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracılık Rolü: Yiyecek-İçecek Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
0 0 0 0 3 0 0 0 3
13
Cam Tavan Algısının İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Sağlık Sektörü Örneği
Yönetim,Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
0 0 0 0 3 0 0 0 3
14
Dönüşümsel Liderlik, Kişi-Örgüt Uyumu ve İş Tatmini İlişkisi: Kamu Çalışanlarına Yönelik Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
0 0 0 0 2 1 0 0 3
15
Duygusal Emek, Duygusal Zekâ ve İş Tatmini İlişkisi: Otel İşletmelerinde Bir Araştırma (The Relationship Between Emotional Labor, Emotional Intelligence and Job Satisfaction: A Research in Hotel Businesses)
jotags
0 0 0 0 2 0 0 0 2
16
Etik Liderliğin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü: Kamu Sektöründe Bir Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
0 0 0 0 2 0 0 0 2
17
The Effect Of Participative Leadership On Turnover Intentions
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
0 0 0 0 2 0 0 0 2
18
Marka Deneyimi, Marka Tatmini, Marka Farkındalığı ve Marka Sadakati İlişkisi: Ilgaz Dağı Milli Parkı Ziyaretçileri Üzerine Bir Araştırma
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
0 0 0 0 1 0 0 0 1
19
The Relationship between Perceived Supervisory Support and Turnover Intention: The Moderator Effect of Career Satisfaction
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
0 0 0 0 1 0 0 0 1
20
Marka Reklamının Marka Deneyimi ve Marka Sadakatine Etkisinde Marka Tatmininin Aracılık Rolü: Otel Konukları Üzerine Bir Araştırma
Uluslararası Türk Dünyası Turizm Araştırmaları Dergisi
0 0 0 0 1 0 0 0 1
21
Normatif Bağlılık ve İşten Ayrılma Niyeti Ilişkisi: İş Tatmininin Düzenleyicilik Etkisi
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
0 0 0 0 1 0 0 0 1
22
Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve Özgecilik İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
0 0 0 0 1 0 0 0 1
23
Kıyaslama Benchmarking Kavramı ve Otel İşletmelerinde Uygulanabilirliği Üzerine Kavramsal Bir İnceleme
Gazi Üniversitesi, Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi
0 0 0 0 0 1 0 0 1
24
Yiyecek İçecek İşletmelerinde Menü Yenileme/Geliştirme Çalışmaları: Ankara’daki Otel İşletmelerinin Yiyecek ve İçecek Yöneticilerine Yönelik Bir Araştırma
Turizm Akademik Dergisi
0 0 0 0 0 1 0 0 1
25
The Influence of Workplace Bullying on Employee’s Job Performance, Job Satisfaction and Turnover Intention in a Newly Established Private Hospital
International Review of Management and Business Research
0 0 0 1 0 0 0 0 1
26
Elektronik Müşteri İlişkileri Uygulamalarının Algılanan İlişki Kalitesi ve MüşteriSadakati Üzerine Etkisi: Havayolu Sektöründe Bir Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
0 0 0 1 0 0 0 0 1
27
The Relationship between Leader-Member Exchange, Innovative Work Behaviour and Career Satisfaction: A Research in Hotel Enterprises
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
1 0 0 0 0 0 0 0 1
(2021) "Başkent Üniversitesi Akademik Yayın Ödülü"
(2020) "Başkent Üniversitesi Akademik Yayın Ödülü"
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Gazi Üniversitesi
2006 - 2024 15
Edip Sebahattin Mete
-
2016 - 2021 8
Gökhan Kenek
Gümüşhane Üniversitesi
2019 - 2022 5
Osman Benk
Gümüşhane Üniversitesi
2020 - 2023 4
Yunus Bıyık
Munzur Üniversitesi
2016 - 2018 4
Kastamonu Üniversitesi
2023 3
İrfan Yazıcıoğlu
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
2011 - 2021 3
Alptekin Sokmen
Başkent Üniversitesi (Turkey)
2006 - 2020 3
Alptekin Sökmen
Kastamonu University (Turkey)
2015 - 2023 3
Kastamonu Üniversitesi
2022 - 2023 2
Mehmet Baş
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
2019 - 2022 2
Emre Burak Ekmekçioğlu
Batman Üniversitesi
2015 - 2018 2
Hasan Evrim Arici
Kastamonu University (Turkey)
2022 - 2023 2
Osman M. Karatepe
Eastern Mediterranean University (Turkey)
2006 - 2010 2
Aslı Eren
-
2022 2
-
2023 1
-
2023 1
Menekşe Cömert
-
2017 1
Mustafa Aksoy
-
2018 1
Belgin Aydıntan
Gazi Üniversitesi
2016 1
Mehmet Ali Köseoğlu
-
2023 1
Emine Türkarslan
-
2023 1
Hüseyin Araslı
-
2023 1
Esra Çakır
-
2022 1
Oya Gündüz
Başkent Üniversitesi
2006 1
Semra Şahingöz
Gazi Üniversitesi
2017 1
Cagdas Aydin
Kastamonu University (Turkey)
2023 1
Emin Babakus
University of Memphis (United States)
2010 1
Emre Burak Ekmekcioglu
Ankara Yildirim Beyazit University (Turkey)
2020 1
M. Gökhan Bitmiş
Gazi Üniversitesi (Turkey)
2015 1
M. Mithat Üner
Gazi Üniversitesi (Turkey)
2015 1
Mahmure Yelda Erdogan
Ankara Hacı Bayram Veli University (Turkey)
2020 1
Mehmet Ali Koseoglu
Metropolitan State University (United States)
2023 1
Mehmet Ali Köseoglu
Metropolitan State University (United States)
2022 1
Ugur Yavas
East Tennessee State University (United States)
2010 1
Aybüke Elif Ceyhun Sezgin
-
2017 1
Edip Sabahattin Mete
-
2016 1
Emine Türkaslan
-
2023 1
Fügen Durlu Özkaya
-
2017 1
Melih Topaloğlu
-
2003 1
Mete Edıp Sabahattın
-
2015 1
Naciye Yıldırım
-
2022 1
Şennur Işık Yavanoğlu
-
2023 1
Topaloğlu Melih
-
2002 1
2024 için Puan Bazlı Sıralamalar
Sıra (Araştırma Alanı İçinde)
117.
78249 araştırmacı içinde
Sıra (Temel Alan İçinde)
93.
32907 araştırmacı içinde
Sıra (Bilim Alanı İçinde)
34.
1482 araştırmacı içinde
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 78249
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 32907
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim ve Organizasyon 1482
Anahtar Kelimeler Stratejik Yönetim, Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi
Performans Kriteri 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024
Ağırlıklı Puan 20 30 135 55 90 195 65 125 107 15
Sıra (Araştırma Alanı İçinde) 450 . 472 . 413 . 487 . 457 . 339 . 558 . 492 . 477 . 117 .
Sıra (Temel Alan İçinde) 366 . 384 . 313 . 416 . 393 . 265 . 468 . 420 . 399 . 93 .
Sıra (Bilim Alanı İçinde) 153 . 162 . 99 . 176 . 147 . 75 . 183 . 166 . 164 . 34 .
Sıra (Anahtar Kelime (1)) 109 . 111 . 62 . 115 . 90 . 42 . 118 . 100 . 97 . 25 .
Sıra (Anahtar Kelime (2)) 119 . 131 . 70 . 133 . 111 . 50 . 141 . 121 . 132 . 27 .
Sıra (Anahtar Kelime (3)) 98 . 98 . 53 . 101 . 85 . 32 . 102 . 92 . 94 . 21 .
Toplam Yayın 2 2 8 2 6 8 5 6 7 1
Toplam Makale 1 2 5 1 6 6 4 5 4 1
Toplam Kitap 0 0 1 1 0 1 0 1 0 0
Toplam Bildiri 1 0 2 0 0 1 1 0 3 0
Makale (SCI) 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
Makale (Uluslararası) 0 1 1 0 0 0 0 2 0 0
Makale (Ulusal) 1 1 4 1 6 6 4 3 3 1
Kitap Yazarlığı 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 0 1 1 0 0 0 1 0 0
Bildiri (Uluslararası) 1 0 2 0 0 1 1 0 2 0
Bildiri (Ulusal) 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri