| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2011, 2016 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Balıkesir Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2009, 2011 |
| Lisans, Türkiye, Balıkesir Üniversitesi, Bandırma İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2004, 2009 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2011, 2016 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Balıkesir Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2009, 2011 |
| Lisans, Türkiye, Balıkesir Üniversitesi, Bandırma İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2004, 2009 |
| Kayıt Yok |
| İngilizce, YÖKDİL, 77, 05 Mart 20, 2017 |
| İngilizce, KPDS, 65, 2010-KPDS , 2010 |
| Kayıt Yok |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Stratejik Yönetim |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Uluslararası İşletme Yönetimi |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgüt Kuramları |
| 2022-, Doçent, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü, Türkiye |
| 2017-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü, Türkiye |
| 2012-2017, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Küre Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon Bölümü, Türkiye |
| 2021-, Anabilim Dalı Başkanı, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| Velat Kızılkaya, Yüksek Lisans, Psikolojik sahiplenme, iş yaşam kalitesi ve işe tutkunluk arasındaki ilişkilerin incelenmesi: Spor çalışanları üzerine bir araştırma, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman) |
| Cavit İnal, Yüksek Lisans, Etik liderlik, İslami iş etiği ve iş yerinde mutluluk arasındaki ilişkilerin incelenmesi, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman) |
| Cansu Güneş, Yüksek Lisans, İşe yabancılaşma, işyerinde dedikodu, örgütsel sinizm ve örgütsel yapı arasındaki ilişkilerin incelenmesi üzerine bir araştırma, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman) |
| Özge Güldamlası, Yüksek Lisans, Örgütsel kronizm ve karanlık üçlü'nün örgütsel iletişim doyumu üzerindeki etkisi, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman) |
| Melih İpek, Yüksek Lisans, Algılanan yönetici mizahının üretkenlik karşıtı iş davranışları üzerindeki etkileri, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
| 2021-2022, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
| 2021-2022, İş İngilizcesi 3, Lisans |
| 2021-2022, Yönetimde Güncel Yaklaşımları, Lisans |
| 2021-2022, Örgütsel Davranış, Lisans |
| 2021-2022, Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Lisans |
| 2021-2022, Akademik Başarı ve Sosyal Davranış, Lisans |
| 2021-2022, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
| 2021-2022, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
| 2021-2022, Stratejik Düşünce ve Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2021-2022, Liderlik ve Değişim Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2021-2022, Örgüt Teorisi, Lisans |
| 2020-2021, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
| 2020-2021, Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Lisans |
| 2020-2021, Davranış Bilimleri, Lisans |
| 2020-2021, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
| 2020-2021, Örgüt Teorisi, Lisans |
| 2020-2021, Örgütsel Davranışta Güncel Konular, Lisans |
| 2020-2021, Liderlik ve Değişim Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2020-2021, Stratejik Düşünce ve Yönetimi, Yüksek Lisans |
| 2019-2020, Kamu Yönetimi Kuramları, Lisans |
| 2019-2020, İletişim Bilimine Giriş, Lisans |
| 2019-2020, Genel İşletme, Lisans |
| 2019-2020, Davranış Bilimleri, Lisans |
| 2019-2020, Liderlik ve Motivasyon, Yüksek Lisans |
| 2019-2020, Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, Lisans |
| 2019-2020, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
| 2019-2020, Dış Ticaret İşlemleri, Lisans |
| 2019-2020, Bilimsel Araştırma Yöntemleri, Yüksek Lisans |
| 2018-2019, Örgüt Teorisi, Lisans |
| 2018-2019, Araştırma Yöntemleri, Yüksek Lisans |
| 2017-2018, Örgütsel Davranış, Lisans |
| 2017-2018, Liderlik ve Yönetim, Yüksek Lisans |
| 2017-2018, Stratejik Yönetim, Lisans |
| 2017-2018, Davranış Bilimleri, Lisans |
| 2017-2018, Yönetim ve Organizasyon, Lisans |
| 2017-2018, Turizmde İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
| 2013-2014, İnsan Kaynakları Yönetimi, Lisans |
| 2013-2014, İşletme Bilimlerine Giriş, Lisans |
| 2013-2014, Girişimcilik ve KOBİ Yönetimi 1, Lisans |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
Kanbur, A., Kanbur, E., Özdemir, B. (2022) "Çevresel Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Psikolojik İyi Oluş, İş Tatmini Ve Duygusal Bağlılık Açısından Bir İnceleme", 30. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Isparta, Türkiye, (Mayıs 2022) 
|
Yalçınkaya, A., Özdemir, B. (2022) "Kamu ‘Modern’ İşletmecilikle Tanışınca… 60’lı Yıllarda Türkiye’de KİT’lerin Teknik Yardımla Rasyonalizasyonu ve Reorganizasyonu", 21. Uluslararası Kamu Yönetimi Forumu , Eskişehir, Türkiye, (Mart 2022) 
|
|
Özdemir, B. (2022) "A Citation Analysis of Islamic Work Ethic Research", Aegean Summit 4th International Social Sciences Congress , Muğla, Türkiye, (Şubat 2022)
|
|
Özdemir, B., Özcan, H.M., Yalçınkaya, A. (2019) "The Mediating Role of Organizational Trust in The Relationship Between Perceived Organizational Support And Work Engagement: A Research on Academicians", II. Business and Organization Research Conference , İzmir, Türkiye, (Eylül 2019)
|
Özdemir, B. (2018) "An Investigation of Competitiveness Index Effect on The Foreign Direct Investment", Innovation and Global Issues Congress IV , Antalya, Türkiye, (Aralık 2018) 
|
|
Özdemir, B. (2018) "Effect of Global Competitiveness Index on the Export of Goods and Services: Evidence From Oecd Countries", Innovation and Global Issues Congress IV , Antalya, Türkiye, (Aralık 2018)
|
|
Özdemir, B. (2018) "Handy Örgüt Kültürü Modelinde Liderlik Türlerinin Konumlandırılması Üzerine Bir Araştırma", Business and Organization Research Conference , Karabük, Türkiye, (Eylül 2018)
|
|
Özdemir, B., Erdoğan, Ç. (2018) "Kişilik Özelliklerinin Örgütsel Sinizm Üzerindeki Etkisi: Kamuda Bir Uygulama", Business and Organization Research Conference , Karabük, Türkiye, (Eylül 2018)
|
|
Özdemir, B. (2018) "Kültürün Doğrudan Yabancı Yatırım Çıkışları Üzerindeki Etkisinin Araştırılması", Business and Organization Research Conference , Karabük, Türkiye, (Eylül 2018)
|
|
Tekin, E., Özdemir, B., Özdemir, N. (2018) "A Research on Relationship between Leader-Member Exchange and Organization Commitment", Innovation and Global Issues Congress III , Antalya, Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
Özdemir, B., Yalçınkaya, A. (2018) "Strateji Oluşturma Safhasında Temel Stratejiler Ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Arasındaki İlişkinin Değerlendirilmesi", Innovation and Global Issues Congress III , Antalya, Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
Özdemir, B., Tekin, E., Özdemir, N. (2018) "The Effect of Culture on Entrepreneurship", Innovation and Global Issues Congress III , Antalya, Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
Özdemir, B., Özdemir, N. (2017) "Helal Lojistik, Lojistik Bir Kabiliyet Olarak Sürdürülebilir Rekabet Avantajının Kaynağı Olabilir Mi? Kuramsal Bir Değerlendirme", III. Uluslararası Kafkasya-Orta Asya Dış Ticaret ve Lojistik Kongresi , Kastamonu, Türkiye, (Ekim 2017)
|
|
Kanbur, E., Kanbur, A., Özdemir, B. (2017) "Psikolojik Dayanıklılığın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İle İlişkisinde İş Doyumunun Aracı Rolü: Havacılık Sektöründe Bir Araştırma", 25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiriler Kitabı , Ankara, Türkiye, (Haziran 2017)
|
|
Taşcı, D., Özdemir, B. (2017) "Entelektüel Sermaye Ölçeğinin Geçerlik ve Güvenirliğinin Testi: Türkiye’nin İlk 1000 Sanayi Kuruluşu’nda Ampirik Bir Araştırma", 2. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu , Antalya, Türkiye, (Mayıs 2017)
|
|
Özdemir, B., Taşcı, D. (2017) "Örgütsel Yapı Ölçeği: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması", 2. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu , Antalya, Türkiye, (Mayıs 2017)
|
|
Kanbur, A., Özdemir, B. (2017) "İşletmelerin Yeni Endüstriyel Vizyonu: Etkileri ile Endüstri 4.0", 4th International Congress On Social Sciences, China To Adriatic , Gaziantep, Türkiye, (Mart 2017)
|
|
Çakıl, E., Özdemir, B. (2017) "İşyerinde Psikolojik Şiddetin İşe Adanmışlık Üzerindeki Etkisi: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", 4th International Congress On Social Sciences, China To Adriatic , Gaziantep, Türkiye, (Mart 2017)
|
|
Kanbur, E., Özdemir, B. (2017) "Yaşam Memnuniyeti ve Öncülleri: Karadeniz Bölgesi İncelemesi", 4th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic , Gaziantep, Türkiye, (Mart 2017)
|
|
Özcan, H.M., Özdemir, B. (2015) "Türkiye'deki Stratejik Yönetim Alanı Nereye Gidiyor: 2008-2014 Yılları Arası Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildirileri Üzerine Bir Değerlendirme", 23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Muğla, Türkiye, (Mayıs 2015)
|
|
Kanbur, A., Özdemir, B. (2014) "Yönetsel Söylemler Ardındaki Giz Perdesi: Örgütsel Davranış Ekseninde Yapıbozumcu Bir Çözümleme", 2. Örgütsel Davranış Kongresi , Kayseri, Türkiye, (Kasım 2014)
|
| Kayıt Yok |
|
Özcan, H.M., Özdemir, B. (2023) "KOBİLERDE İŞ AHLAKI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME", Kitap: A'dan Z'ye KOBİ'ler, Ankara/Türkiye : GAZİ KİTABEVİ, Bölüm Sayfaları: 95 / 116, ISBN: 978-625-365-389-7
|
|
Özdemir, B., Özcan, H.M. (2023) "STRATEJİK LİDERLİK TEORİSİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME", Kitap: STRATEJİYE DAİR SEÇKİ YAZILAR III, Ankara/Türkiye : GAZİ KİTABEVİ, Bölüm Sayfaları: 75 / 99, ISBN: 978-625-365-400-9
|
|
Özcan, H.M., Özdemir, B. (2022) "Mobbing ve İş Ahlakı", Kitap: İş Ahlakı: Kavramsal, Sektörel ve Fonksiyonel Bir Bakış, Ankara/Türkiye : Gazi Kitabevi, Bölüm Sayfaları: 145 / 167, ISBN: 978-625-7911-63-4
|
|
Özdemir, B., Özcan, H.M. (2022) "Islamic Work Ethic: A Content-Analysis Based Literature Review", Kitap: Religion and Its Impact on Organizational Behavior, Hershey Pa/Amerika Birleşik Devletleri : IGI-Global, Bölüm Sayfaları: 42 / 64, ISBN: 9781799893219
|
|
Özdemir, B. (2022) "Stratejik Yönetim Bağlamında CEO Narsisizmi Üzerine Bir Değerlendirme", Kitap: Stratejiye Dair: Seçki Yazılar, İstanbul/Türkiye : Değişim Yayınları, Bölüm Sayfaları: 187 / 223, ISBN: 978-625-8466-09-6
|
|
Özdemir, B. (2021) "Liderliğin Karanlık Yüzü: Yıkıcı Liderlik Üzerine Bir Değerlendirme", Kitap: Yönetim – Strateji – Organizasyon: Teoride Ve Uygulamada Cilt – 2, Ankara/Türkiye : Gazi Kitabevi, Bölüm Sayfaları: 81 / 98, ISBN: 978-625-7530-12-5
|
|
Özdemir, B. (2021) "İş Ahlakı Yazınında Karanlık Üçlü: Bir İçerik Analizi", Kitap: Yönetim, Strateji ve Organizasyon Alanında Bilimsel Tartışmalar, Ankara/Türkiye : Gazi Kitabevi, Bölüm Sayfaları: 467 / 488, ISBN: 978-625-8443-46-2
|
|
Özdemir, B. (2020) "Dinamik Kabiliyetler ve İş Modeli: Türkiye’deki Özel Alışveriş Siteleri Üzerine Bir Çalışma", Kitap: Sanal Örgütler: Alanlar, Araştırmalar, Vakalar, İstanbul/Türkiye : Maltepe Üniversitesi Kitapları, Bölüm Sayfaları: 97 / 119, ISBN: 978-605-2314-39-5
|
Özdemir, B., Yalçınkaya, A. (2018) "A Theoretical Evaluation of Relationship between Strategic Choices and Human Resources Management Models", Kitap: Contemporary Services Management Issues: Multidisciplinary Perspectives, Berlin/Almanya : Peter Lang, Bölüm Sayfaları: 11 / 31, ISBN: 978-3-631-77500-4 
|
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) International Journal of Operations and Logistics Management, 2015 |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
Hamid Murad Özcan
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
|
2015 - 2023 | 9 |
Kastamonu Üniversitesi
|
2014 - 2022 | 6 |
Kastamonu Üniversitesi
|
2017 - 2022 | 6 |
|
Deniz Taşcı
Anadolu Üniversitesi
|
2016 - 2020 | 6 |
|
Akansel Yalçınkaya
İstanbul Medeniyet Üniversitesi
|
2018 - 2022 | 5 |
Kastamonu Üniversitesi
|
2018 | 4 |
Kastamonu Üniversitesi
|
2017 - 2018 | 3 |
|
Deniz Tasci
-
|
2016 - 2020 | 2 |
Kastamonu Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Çelik Erdoğan
-
|
2018 | 1 |
|
Esra Atan
-
|
2018 | 1 |
|
Esra Ulutaş Atan
-
|
2020 | 1 |
|
Kürşat Tarım
-
|
2022 | 1 |
|
Melih İpek
-
|
2021 | 1 |
| Alan Adı | Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı | |
| TÜBİTAK Araştırma Alanı | Sosyal Bilimler | 78860 |
| YÖKSİS Temel Alan | Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı | 33899 |
| YÖKSİS Bilim Alanı | Yönetim ve Organizasyon | 2122 |
| Anahtar Kelimeler | Stratejik Yönetim, Örgüt Kuramları, Uluslararası İşletme Yönetimi | |
| Performans Kriteri | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Ağırlıklı Puan | 3 | 15 | 78 | 165 | 35 | 75 | 125 | 204 | 80 | 0 | 0 |
| Sıra (Araştırma Alanı İçinde) | 484 . | 498 . | 483 . | 383 . | 521 . | 471 . | 499 . | 435 . | 523 . | - | - |
| Sıra (Temel Alan İçinde) | 395 . | 411 . | 379 . | 311 . | 447 . | 385 . | 402 . | 351 . | 450 . | - | - |
| Sıra (Bilim Alanı İçinde) | 175 . | 191 . | 148 . | 103 . | 206 . | 166 . | 151 . | 125 . | 198 . | - | - |
| Sıra (Anahtar Kelime (1)) | 134 . | 138 . | 106 . | 65 . | 134 . | 110 . | 95 . | 74 . | 127 . | - | - |
| Sıra (Anahtar Kelime (2)) | 66 . | 61 . | 40 . | 18 . | 55 . | 44 . | 25 . | 17 . | 45 . | - | - |
| Sıra (Anahtar Kelime (3)) | 49 . | 46 . | 31 . | 16 . | 41 . | 29 . | 22 . | 15 . | 28 . | - | - |
| Toplam Yayın | 1 | 1 | 10 | 12 | 3 | 3 | 5 | 10 | 2 | 0 | 0 |
| Toplam Makale | 0 | 1 | 3 | 3 | 2 | 2 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 |
| Toplam Kitap | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | 2 | 0 | 0 |
| Toplam Bildiri | 1 | 0 | 7 | 8 | 1 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 |
| Makale (SCI) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Makale (Uluslararası) | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
| Makale (Ulusal) | 0 | 1 | 3 | 2 | 2 | 1 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Bölümü Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 2 | 3 | 2 | 0 | 0 |
| Bildiri (Uluslararası) | 0 | 0 | 6 | 8 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
| Bildiri (Ulusal) | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 |
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri
