| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Hitit Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2017, 2021 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2015, 2016 |
| Lisans, Türkiye, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2010, 2014 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Hitit Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2017, 2021 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2015, 2016 |
| Lisans, Türkiye, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2010, 2014 |
| Kayıt Yok |
| İngilizce, YÖKDİL, 68, 2021 Yükse, 2021 |
| İngilizce, YDS, 67, 2016 |
| Değerlendirme, Hakemlik, Istanbul Management Journal, 10-10-2023, 10-10-2023 |
| Değerlendirme, Hakemlik, işletme dergisi, 01-09-2023, 01-09-2023 |
| Değerlendirme, Hakemlik, Hitit Sosyal Bilimler Dergisi, 06-06-2021, 06-06-2021 |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Girişimcilik |
| 2021-, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Tosya Meslek Yüksekokulu, Muhasebe ve Vergi Bölümü, Türkiye |
| 2019-2021, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Tosya Meslek Yüksekokulu, Dış Ticaret Bölümü, Türkiye |
| 2017-2021, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Küre Meslek Yüksekokulu, Toptan ve Perakende Satış Bölümü, Türkiye |
| 2021-, Bölüm Başkanı, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| 2017-2019, Bölüm Başkanı, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| Mustafa Yılmaz, Yüksek Lisans, Örgütlerde Kurumsal İtibarın Sağlanmasında Vizyoner Liderligin Rolü: Bir Alan Araştırması, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2024, (Asıl Danışman) |
| 2023-2024, TEMEL MATEMATİK, Ön Lisans |
| 2023-2024, TEMEL HUKUK, Ön Lisans |
| 2023-2024, GENEL İŞLETME, Ön Lisans |
| 2023-2024, YÖNETİM MUHASEBESİ, Ön Lisans |
| 2023-2024, MESLEKİ İNGİLİZCE, Ön Lisans |
| 2023-2024, SAĞLIK KAYIT SİSTEMLERİ, Ön Lisans |
| 2022-2023, KALİTE GÜVENCESİ VE STANDARTLARI, Ön Lisans |
| 2022-2023, BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİSİ, Ön Lisans |
| 2022-2023, MATEMATİK-I, Ön Lisans |
| 2022-2023, YÖNETİM MUHASEBESİ, Ön Lisans |
| 2022-2023, DIŞ TİCARET İŞLEMLERİ VE YÖNETİMİ, Ön Lisans |
| 2022-2023, TEMEL HUKUK, Ön Lisans |
| 2022-2023, MESLEKİ MATEMATİK, Ön Lisans |
| 2022-2023, GENEL İŞLETME, Ön Lisans |
| 2022-2023, MESLEKİ İNGİLİZCE, Ön Lisans |
| 2022-2023, SAĞLIK KAYIT SİSTEMLERİ, Ön Lisans |
| 2022-2023, DIŞ TİCARET İŞLEMLERİ VE MUHASEBESİ, Ön Lisans |
| 2022-2023, MUHASEBE DENETİMİ, Ön Lisans |
| 2022-2023, ÜRETİM YÖNETİMİ, Ön Lisans |
| 2022-2023, GİRİŞİMCİLİK, Ön Lisans |
| 2021-2022, MATEMATİK-I, Ön Lisans |
| 2021-2022, BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİSİ, Ön Lisans |
| 2021-2022, KALİTE GÜVENCESİ VE STANDARTLARI, Ön Lisans |
| 2021-2022, DIŞ TİCARET İŞLEMLERİ VE YÖNETİMİ, Ön Lisans |
| 2021-2022, PAZARLAMA YÖNETİMİ, Ön Lisans |
| 2021-2022, SAĞLIK KAYIT SİSTEMLERİ, Ön Lisans |
| 2021-2022, TEMEL HUKUK, Ön Lisans |
| 2021-2022, MESLEKİ MATEMATİK, Ön Lisans |
| 2021-2022, GİRİŞİMCİLİK, Ön Lisans |
| 2021-2022, ÜRETİM YÖNETİMİ, Ön Lisans |
| 2021-2022, MUHASEBE DENETİMİ, Ön Lisans |
| 2021-2022, DIŞ TİCARET İŞLEMLERİ VE MUHASEBESİ, Ön Lisans |
| 2021-2022, MATEMATİK-II, Ön Lisans |
| 2020-2021, İŞ HUKUKU, Ön Lisans |
| 2020-2021, MESLEKİ İNGİLİZCE, Ön Lisans |
| 2020-2021, DIŞ TİCARET İŞLEMLERİ MUHASEBESİ, Ön Lisans |
| 2020-2021, KALİTE GÜVENCESİ VE STANDARTLARI, Ön Lisans |
| 2020-2021, FİNANSAL YÖNETİM, Ön Lisans |
| 2020-2021, DIŞ TİCARETTE FİNANSAL ARAÇLAR, Ön Lisans |
| 2020-2021, KAMBİYO MEVZUATI II, Ön Lisans |
| 2020-2021, ULUSLARARASI FİNANSMAN, Ön Lisans |
| 2020-2021, MATEMATİK-II, Ön Lisans |
| 2020-2021, GİRİŞİMCİLİK, Ön Lisans |
| 2019-2020, FİNANSAL YÖNETİM, Ön Lisans |
| 2019-2020, DIŞ TİCARET İŞLEMLERİ MUHASEBESİ, Ön Lisans |
| 2019-2020, GİRİŞİMCİLİK, Ön Lisans |
| 2019-2020, TEMEL HUKUK, Ön Lisans |
| 2019-2020, GENEL MUHASEBE-I, Ön Lisans |
| 2019-2020, GENEL MUHASEBE II, Ön Lisans |
| 2019-2020, İŞLETME, Ön Lisans |
| 2019-2020, ULUSLARARASI FİNANSMAN, Ön Lisans |
| 2019-2020, DIŞ TİCARETTE FİNANSAL ARAÇLAR, Ön Lisans |
| 2019-2020, KAMBİYO MEVZUATI II, Ön Lisans |
| 2018-2019, DAVRANIŞ BİLİMLERİ, Ön Lisans |
| 2018-2019, MESLEKİ YABANCI DİL, Ön Lisans |
| 2018-2019, GENEL MUHASEBE, Ön Lisans |
| 2018-2019, GİRİŞİMCİLİK, Ön Lisans |
| 2018-2019, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ön Lisans |
| 2018-2019, ULUSLARARASI İŞLETMECİLİK, Ön Lisans |
| 2017-2018, GENEL İŞLETME, Ön Lisans |
| 2017-2018, EMLAK YÖNETİMİNE GİRİŞ, Ön Lisans |
| 2017-2018, OFİS UYGULAMALARI, Ön Lisans |
| 2017-2018, YEREL YÖNETİMLER, Ön Lisans |
| 2017-2018, GENEL MUHASEBE, Ön Lisans |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
AKÇA, C., Yalçın, İ. (2024) "GÜÇ MESAFESİ VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN META ANALİZ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ", 11. Örgütsel Davranış Kongresi , Kastamonu, Türkiye, (Kasım 2024) 
|
|
AKÇA, C. (2022) "ANLAMLI İŞ ALGISININ İŞGÖRENLERİN İŞE ADANMIŞLIK DÜZEYLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BiR ARAŞTIRMA", 2. International Black Sea Modern Scientific Research Congress , Rize, Türkiye, (Aralık 2022)
|
|
AKÇA, C. (2021) "PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİNDE SİNİZMİN ARACI ROLÜ", AL FARABI 10TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES , Malatya, Türkiye, (Aralık 2021)
|
|
AKÇA, C. (2021) "Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Yöneticiye Duyulan Güvenin Aracılık Rolü", 6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress , Gorazde, Bosna Hersek, (Kasım 2021)
|
|
AKÇA, C. (2021) "İŞLEMSEL ADALETİN İŞGÖREN SESLİLİĞİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACI ROLÜ", 3. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER VE İNOVASYON KONGRESİ , (pp. 215-224), Ankara, Türkiye, (Ekim 2021)
|
|
Çağlar, İ., AKÇA, C. (2018) "KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA", 6. Örgütsel Davranış Kongresi , Isparta, Türkiye, (Kasım 2018)
|
|
Yalçın, İ., Bayram, A., AKÇA, C. (2018) "Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin TespitineYönelik Bir Araştırma", International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress, , Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Haziran 2018)
|
Yalçın, İ., AKÇA, C., Bayram, A. (2018) "İş Yerinde Yalnızlığın İşten Ayrılma Niyetine EtkilerininTespitine Yönelik Bir Araştırma", International EMI Entrepreneurship and Social SciencesCongress , Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Haziran 2018) 
|
| Kayıt Yok |
|
AKÇA, C. (2024) "İŞ YERİNDE MANEVİYAT", Kitap: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ AÇISINDAN "İŞ YERİNDE" KARŞILAŞILAN KAVRAMLAR, Konya/Türkiye : Necmettin Erbakan University Press (NEU PRESS), Bölüm Sayfaları: 153 / 174, ISBN: 978-625-6208-26-1
|
|
AKÇA, C. (2023) "DİJİTAL İŞ STRATEJİLERİ", Kitap: ÖRGÜTLERDE DİJİTALLEŞME, Ankara/Türkiye : Nobel Akademik Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 315 / 328, ISBN: 978-625-393-030-1
|
|
AKÇA, C., Çağlar, İ. (2023) "Mesleki Gelecek Zaman Beklentisi", Kitap: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ GÜNCEL KONULAR, Gaziantep/Türkiye : Özgür Yayınları, Bölüm Sayfaları: 131 / 147, ISBN: 978-975-447-641-5
|
|
Yalçın, İ., AKÇA, C. (2022) "İNSAN KAYNAKLARI TEMİN VE SEÇİMİ", Kitap: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Güncel Tartışmalar, Ankara/Türkiye : Nobel Akademik Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 75 / 111, ISBN: 978-625-433-948-6
|
|
AKÇA, C. (2022) "Presenteizm", Kitap: Negatif Yönleriyle Örgütlerde Davranış Biçimleri, Çanakkale/Türkiye : Paradigma Akademi, Bölüm Sayfaları: 405 / 426, ISBN: 978-625-8240-55-9
|
|
AKÇA, C. (2022) "ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK", Kitap: POZİTİF YÖNLERİYLE ÖRGÜTLERDE DAVRANIŞ BİÇİMLERİ, Çanakkale/Türkiye : Paradigma Akademi, Bölüm Sayfaları: 107 / 134, ISBN: 978-625-8118-77-3
|
|
AKÇA, C., ÖZEL, Y. (2022) "BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL STRES YÖNETİMİ", Kitap: Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar II (E-KİTAP), Konya/Türkiye : Eğitim yayınevi, Bölüm Sayfaları: 37 / 50, ISBN: 978-625-8108-52-1
|
|
ÖZEL, Y., AKÇA, C. (2022) "Akıl Ve Zekâ Oyunları", Kitap: SOSYAL, BEŞERİ VE İDARİ BİLİMLER TEMEL ALANINDA AKADEMİK ÇALIŞMALAR -1, İstanbul/Türkiye : ARTİKEL AKADEMİ, Bölüm Sayfaları: 125 / 138, ISBN: 978-625-8088-10-6
|
|
Akgemci, M.A., AKÇA, C. (2021) "Girişimciliğin Tanımı ve Türleri", Kitap: İktisadi ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar IV, Konya/Türkiye : Eğitim yayınevi, Bölüm Sayfaları: 144 / 154, ISBN: 978-625-7405-24-9
|
|
AKÇA, C., Yalçın, İ. (2021) "KURUMSAL YÖNETİŞİM", Kitap: PAYDAŞ ODAKLI ÇAĞDAŞ YÖNETİM YAKLAŞIMLARI, Konya/Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 7 / 22, ISBN: 978-625-8468-60-1
|
|
Aknar, A., AKÇA, C. (2021) "OTEL İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL DIŞLANMANIN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİ", Kitap: TURİZMDE ARAŞTIRMA TEMALARI, Konya/Türkiye : Çizgi Kitabevi Yayınları, Bölüm Sayfaları: 71 / 80, ISBN: 978-605-196-700-4
|
|
AKÇA, C., Akgemci, M.A. (2021) "Kariyer Yönetimi", Kitap: YÖNETIMDE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR, Konya/Türkiye : Eğitim yayınevi, Bölüm Sayfaları: 1 / 19, ISBN: 978-625-7316-80-4
|
|
AKÇA, C. (2020) "CHARISMATIC LEADERSHIP", Kitap: A Handbook of Leadership Styles, Newcastle Upon Tyne/İngiltere : Cambridge Scholars Publishing, Bölüm Sayfaları: 167 / 197, ISBN: 1-5275-4598-9
|
| Kayıt Yok |
| (Uluslararası - Kitap) PAYDAŞ ODAKLI ÇAĞDAŞ YÖNETİM YAKLAŞIMLARI, 2021, Editör |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
İbrahim Yalçın
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
|
2018 - 2024 | 6 |
|
İrfan Çağlar
Hitit Üniversitesi
|
2018 - 2023 | 4 |
Kastamonu Üniversitesi
|
2022 - 2023 | 3 |
|
Ali Bayram
Samsun Üniversitesi
|
2018 - 2019 | 3 |
|
Mehmet Akif Akgemci
Harran Üniversitesi
|
2021 | 2 |
|
Hikmet Maraşlı
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
|
2016 | 1 |
|
Aslı Geylan
-
|
2023 | 1 |
|
Halil Özcan Özdemir
-
|
2020 | 1 |
|
Ahmet Aknar
-
|
2021 | 1 |
|
Aycan Kama
-
|
2016 | 1 |
| Alan Adı | Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı | |
| TÜBİTAK Araştırma Alanı | Sosyal Bilimler | 78392 |
| YÖKSİS Temel Alan | Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı | 33237 |
| YÖKSİS Bilim Alanı | Yönetim ve Organizasyon | 1782 |
| Anahtar Kelimeler | Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Girişimcilik | |
| Performans Kriteri | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Ağırlıklı Puan | 0 | 15 | 0 | 27 | 15 | 55 | 185 | 225 | 144 | 57 |
| Sıra (Araştırma Alanı İçinde) | - | 491 . | - | 519 . | 526 . | 475 . | 443 . | 400 . | 466 . | 360 . |
| Sıra (Temel Alan İçinde) | - | 401 . | - | 448 . | 466 . | 398 . | 354 . | 323 . | 381 . | 301 . |
| Sıra (Bilim Alanı İçinde) | - | 185 . | - | 207 . | 206 . | 169 . | 101 . | 105 . | 144 . | 105 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (1)) | - | 147 . | - | 160 . | 164 . | 128 . | 78 . | 70 . | 108 . | 80 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (2)) | - | 113 . | - | 131 . | 129 . | 100 . | 60 . | 55 . | 81 . | 59 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (3)) | - | 64 . | - | 68 . | 62 . | 50 . | 22 . | 23 . | 38 . | 28 . |
| Toplam Yayın | 0 | 1 | 0 | 4 | 1 | 2 | 7 | 7 | 7 | 3 |
| Toplam Makale | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 5 | 1 |
| Toplam Kitap | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 4 | 5 | 2 | 1 |
| Toplam Bildiri | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 | 1 | 0 | 1 |
| Makale (SCI) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Makale (Uluslararası) | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 0 |
| Makale (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 4 | 1 |
| Kitap Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Bölümü Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 4 | 5 | 2 | 1 |
| Bildiri (Uluslararası) | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 3 | 1 | 0 | 0 |
| Bildiri (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri
