| Lisans, Türkiye, Gazi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü, 2005, 2009 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezsiz) (İö), 2010, 2012 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme (Dr), 2016, 2020 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Karabük Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme (Dr), 2016, 2020 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezsiz) (İö), 2010, 2012 |
| Lisans, Türkiye, Gazi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü, 2005, 2009 |
| Kayıt Yok |
| İngilizce, YDS, 71, 2016 Elekt, 2016 |
| Kayıt Yok |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Stratejik Yönetim |
| 2023-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, İletişim Fakültesi, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü, Türkiye |
| 2012-2023, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Devrekani Meslek Yüksekokulu, Türkiye |
| 2020-2020, Myo/Yüksekokul Müdür Yardımcısı, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| 2012-2016, Bölüm Başkanı, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| Kayıt Yok |
| 2023-2024, ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE İLETİŞİM, Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık |
| 2022-2023, EKONOMİ, Lisans |
| 2022-2023, BASIN İŞLETMECİLİĞİ, Lisans |
| 2022-2023, HALKLA İLİŞKİLERDE YENİ YAKLAŞIMLAR, Yüksek Lisans |
| 2022-2023, KÜRESELLEŞME, KÜLTÜR VE MEDYA, Yüksek Lisans |
| 2021-2022, KARİYER PLANLAMA, Lisans |
| 2021-2022, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
| 2021-2022, İŞLETME, Lisans |
| 2021-2022, PAZARLAMA, Lisans |
| 2020-2021, EKONOMİ, Lisans |
| 2020-2021, TEKNOLOJİ OKURYAZARLIĞI, Lisans |
| 2020-2021, İŞLETME, Lisans |
| 2020-2021, PAZARLAMA, Lisans |
| 2019-2020, EKONOMİ, Lisans |
| 2019-2020, TEMEL HUKUK, Ön Lisans |
| 2019-2020, İŞLETME, Lisans |
| 2019-2020, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Ön Lisans |
| 2019-2020, İŞLETME, Lisans |
| 2019-2020, FİNANSAL OKUR YAZARLIK, Ön Lisans |
| 2018-2019, İŞLETME, Ön Lisans |
| 2018-2019, İŞLETME, Lisans |
| 2018-2019, TEMEL HUKUK, Ön Lisans |
| 2018-2019, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Ön Lisans |
| 2018-2019, FİNANSAL OKURYAZARLIK, Ön Lisans |
| 2018-2019, EKONOMİ, Ön Lisans |
| 2017-2018, İŞLETME, Ön Lisans |
| 2017-2018, EKONOMİ, Ön Lisans |
| 2017-2018, TEMEL HUKUK, Ön Lisans |
| 2016-2017, İŞLETME II, Ön Lisans |
| 2016-2017, TİCARET HUKUKU, Ön Lisans |
| 2016-2017, EKONOMİ II, Ön Lisans |
| 2016-2017, FİNANSAL OKUR YAZARLIK, Ön Lisans |
| 2016-2017, İŞLETME, Ön Lisans |
| 2016-2017, EKONOMİ I, Ön Lisans |
| 2015-2016, EKONOMİ, Ön Lisans |
| 2015-2016, İŞLETME, Ön Lisans |
| 2015-2016, TEMEL HUKUK, Ön Lisans |
| 2015-2016, EKONOMİ, Lisans |
| 2014-2015, EKONOMİ I, Ön Lisans |
| 2014-2015, EKONOMİ II, Ön Lisans |
| 2014-2015, İŞLETME, Ön Lisans |
| 2014-2015, İŞLETME II, Ön Lisans |
| 2014-2015, FİNANSAL OKUR YAZARLIK, Ön Lisans |
| 2014-2015, TİCARET HUKUKU, Ön Lisans |
| 2012-2013, İŞLETME, Lisans |
| 2012-2013, EKONOMİ, Lisans |
| 2012-2013, TEMEL HUKUK, Ön Lisans |
| 2012-2013, EKONOMİ I, Ön Lisans |
| 2012-2013, KAMU VE ÖZEL KESİM YAPISI, Ön Lisans |
| 2012-2013, İŞLETME II, Ön Lisans |
| 2012-2013, EKONOMİ II, Ön Lisans |
| 2012-2013, TİCARET HUKUKU, Ön Lisans |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
Kaçan, H., Karakulle, İ., Aydın, E. (2023) "ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ YORDACILARI OLARAK DUYGUSAL ZEKA VE KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ: HEMŞİRELER ÜZERİNDE KESİTSEL BİR ÇALIŞMA", Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, (39) pp. 170-193 [TR Dizin] Link DOI   
|
|
Karakulle, İ., Aktepe, Ş. (2023) "İŞLETMELERDE REKABET ÜSTÜNLÜĞÜ SAĞLAMADA YAPAY ZEKA KULLANIMI E-TİCARET SİTELERİNİN MOBİL UYGULAMALAR ÖRNEĞİ", Fenerbahçe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 3 (1) pp. 30-46 DOI
|
|
Karakulle, İ., Aydın, E. (2022) "ETİK LİDERLİK DAVRANIŞININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: KASTAMONU VE SİNOP OTEL İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ", The International New Issues in Social Sciences, 10 (1) pp. 103-132 Link
|
|
Aydın, E., Karakulle, İ., Polat, H. (2022) "STRATEGIC PLAN PERCEPTION SCALE; A SCALE DEVELOPMENT STUDY", DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER DERGİSİ, (72) pp. 172-181 [TR Dizin] Link DOI
|
|
Karakulle, İ., Aydın, E., Polat, H. (2022) "MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL TRUST IN THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL SUPPORT PERCEIVED BY EMPLOYEE ON ORGANIZATIONAL IDENTIFİCATION: A RESEARCH IN THE MANUFACTURING SECTOR", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 11 (4) pp. 2051-2069 [TR Dizin] Link DOI
|
|
Karakulle, İ. (2020) "COVİD-19 PANDEMİSİNDE İŞLETMELERİN ALMIŞ OLDUKLARI ÖNLEMLERİN MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA", Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi, (5) pp. 86-101 Link
|
|
Armağan, M.V., Karakulle, İ., Karademir, Ö. (2019) "SOSYAL MEDYA KULLANAN TÜKETİCİLERİN ALGILARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: INSTAGRAM ÖRNEĞİ", Avrasya Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 6 (4) pp. 1-14 Link
|
|
Karakulle, İ., Karademir, Ö., Armağan, M.V. (2019) "İŞ STRESİNİN ÇALIŞANLARIN KARİYER ALGILARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA", International Journal of Management and Administration, 3 (6) pp. 205-224 Link DOI
|
|
Karademir, Ö., Karakulle, İ., Armağan, M.V. (2019) "GİRİŞİMCİLERİN BAŞARISIZLIK NEDENLERİ: YİYECEK VE İÇECEK SEKTÖRÜNDE BİR ÖRNEK OLAY ÇALIŞMASI", Researcher: Social Sciences Studies (RSSS), 7 (2) pp. 115-131 Link DOI
|
|
Karakulle, İ., Karademir, Ö., Armağan, M.V. (2019) "FİNANSAL OKURYAZARLIK: TÜRKİYE’DE HAZIRLANAN LİSANSÜSTÜ TEZLERE YÖNELİK TEORİK BİR İNCELEME", Econder International Academic Journal, 3 (1) pp. 99-114 Link DOI
|
|
Çeven, S., Karakulle, İ. (2018) "BİLGİ TOPLUMU VE EĞİTİM, TÜRKİYE’DE EĞİTİME GENEL BİR BAKIŞ", Social Sciences Studies Journal, 4 (14) pp. 695-705 Link DOI
|
|
Karakulle, İ., Tan, F.Z. (2018) "FİNANSAL OKURYAZARLIK İLE KREDİ KARTI TUTUMUARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, (69) pp. 461-477 Link DOI
|
|
Büyükyılmaz, O., Karakulle, İ., Karataş, İ. (2018) "ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK ÜZERİNDE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ROLÜ", Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi, 8 (1) pp. 1-29 [TR Dizin] DOI
|
|
Sayın, A.A., Armağan, M.V., Karakulle, İ. (2017) "SOSYAL MEDYANIN TÜKETİCİ DAVRANIŞLARI ETKİLERİ ÜZERİNE ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA", The Journal of Academic Social Science, 5 (46) pp. 437-452 DOI
|
|
Karakulle, İ., Karakaya, A. (2017) "ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, (46) pp. 596-614 Link DOI
|
|
Karademir, Ö., Karakulle, İ. (2013) "BİLGİ TOPLUMUNDA SEKRETERLİKMESLEĞİNE GENEL BAKIŞ", Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (0) pp. 207-221 Link
|
|
Karakulle, İ., Aydın, E. (2023) "THE EFFECT OF ARTIFICIAL İNTELLİGENCE USAGE ON HUMAN RESOURCES MANAGEMENT", Proceedings of the 6th International Scientific and Practical Conference «Recent Scientific Investigation» , (pp. 49-51), Oslo, Norveç, (Temmuz 2023)
|
|
Karakulle, İ. (2023) "SOSYAL MÜBADELE KURAMI PERSPEKTİFİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI", 8. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER VE İNOVASYON KONGRESİ , (pp. 474-475), Ankara, Türkiye, (Ekim 2023)
|
|
Karakulle, İ., Aydın, E. (2022) "MANAGEMENT INNOVATION AS A TOOL TO ENSURE COMPETITIVENESS IN BUSINESSES", MANAGEMENT OF INNOVATION PROCESS IN UKRAINE: DIRECTIONS OF DEVELOPMENT , (pp. 23-24), Lviv, Ukrayna, (Haziran 2022)
|
|
Karakulle, İ., Aydın, E. (2022) "ÖRGÜTSEL İLETİŞİM: TÜRKİYEDE HAZIRLANAN LİSANSÜSTÜ TEZLERE YÖNELİK TEORİK BİR İNCELEME", Uluslararası İletişim Bilimleri Sempozyumu , (pp. 43), Sakarya, Türkiye, (Kasım 2022)
|
|
Aydın, E., Karakulle, İ. (2022) "TODAY'S DATA FUTURE PLANNING: HUMAN RESOURCES ANALYTICS", Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Sempozyumu , (pp. 477), İzmir, Türkiye, (Aralık 2022)
|
|
Karakulle, İ., Karademir, Ö., Armağan, M.V. (2019) "FİNANSAL OKURYAZARLIK TÜRKİYEDE HAZIRLANAN LİSANSÜSTÜ TEZLERE YÖNELİK TEORİK BİR İNCELEME", 3. Uluslararası Avrasya Sosyal Bilimler Kongresi , (pp. 231), Muğla, Türkiye, (Nisan 2019)
|
|
Karakulle, İ., Karademir, Ö., Armağan, M.V. (2019) "İŞ STRESİNİN ÇALIŞANLARIN KARİYER ALGILARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA", 3. ULUSLARARASI AVRASYA SOSYAL BİLİMLER KONGRESİ , Muğla, Türkiye, (Nisan 2019)
|
|
Karakulle, İ., Tutar, S., Karademir, Ö. (2018) "YENİLENEBİLİR ENERJİ SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN FİRMALARDA FAYDA-MALİYET ANALİZİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", Uluslararası Marmara Fen ve SosyalBilimler Kongresi , Kocaeli, Türkiye, (Aralık 2018)
|
|
Temir, E., Yegen, C., Kırık, A.M., Arslantürk, G., Çakır, A., Kılınç, İ., Turgut, H., Ertosun, S., Süllü, Z., Şüküroğlu, V.K., Karakulle, İ., Aydın, E., Soydan, E., Tuğran, F.E., Erol, M., Başakcioğlu, A.G. (2023) "DİJİTAL ÇAĞDA İLETİŞİM: İMKÂN VE SINIRLILIKLAR", Konya/Türkiye : Eğitim Yayınevi
|
|
Karakulle, İ., Aydın, E. (2021) "KARİYER YÖNETİMİ VE KARİYER PLANLAMASI", Konya/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ
|
|
Karakulle, İ. (2020) "ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMİNİ SAĞLAMADA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARI", Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ
|
|
Karakulle, İ. (2023) "ÖRGÜTSEL AÇIDAN DİJİTAL HALKLA İLİŞKİLER UYGULAMALARI", Kitap: DİJİTAL ÇAĞDA İLETİŞİM: İMKÂN VE SINIRLILIKLAR, Konya/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ
|
|
Karakulle, İ., Kanber, C.Ö. (2023) "DİJİTAL HALKLA İLİŞKİLER: SİSTEMATİK İÇERİK ANALİZİ YÖNTEMİ İLE ALAN YAZININ İNCELENMESİ", Kitap: SOSYAL, İNSAN VE İDARİ BİLİMLERDE ÖNCÜ VE ÇAĞDAŞ ÇALIŞMALAR, İzmir/Türkiye : Duvar Yayınları
|
|
Karakulle, İ., Aydın, E., Polat, H. (2023) "THE EFFECT OF CORE COMPETENCIES ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE AND INNOVATION CAPABILITIES: SAMPLE OF ORGANIZED INDUSTRIAL ZONE", Kitap: INTERNATIONAL RESEARCH IN SOCIAL, HUMAN AND ADMINISTRATIVE SCIENCES XVII, Konya/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ
|
|
Karakulle, İ. (2023) "GELECEK İÇİN YEŞİL İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ", Kitap: İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLERDE Uluslararası Teori, Araştırma ve Derlemeler 1, Ankara/Türkiye : SERÜVEN YAYINEVİ
|
|
Karakulle, İ. (2021) "ÖRGÜT FONKSİYONLARI AÇISINDAN DİJİTAL MEDYANIN KULLANIMI", Kitap: İLETIŞIM VE MEDYA ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR -II, Konya/Türkiye : EĞİTİM YAYINEVİ
|
|
Karakulle, İ. (2021) "BEN DE BURADAYIM” ÇOĞUNLUĞUN İÇİNDE KAYBOLMA: ÖRGÜTSEL DIŞLANMA", Kitap: Örgütsel Davranış Şimdi Bu Konular Konuşuluyor, Ankara/Türkiye : DETAY YAYINCILIK
|
|
Armağan, M.V., Karakulle, İ., Karademir, Ö. (2020) "SAĞLIK ÇALIŞANLARININ İŞ TATMİNİNİN SAĞLANMASINDA DUYGUSAL ZEKANIN ARACILIK ROLÜ", Kitap: Güncel İletişim Çalışmaları, İstanbul/Türkiye : Efe Akademi Yayınevi
|
|
Karakulle, İ. (2020) "KAVRAMSAL AÇIDAN LİDERLİK VEMOTİVASYON: TEORİK BİR İNCELEME", Kitap: Sosyal ve Beşerı Bilimlerde Teori ve Araştırmalar II, Ankara/Türkiye : Gece Kitaplığı
|
| Kayıt Yok |
| (Uluslararası - Kitap) DİJİTAL ÇAĞDA İLETİŞİM: İMKÂN VE SINIRLILIKLAR, 2023, Editör |
| (Uluslararası - Dergi) Akademik İletişim Araştırmaları Dergisi, 2021, Yrd. Editör |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, 2024 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy, 2024 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2024 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Erciyes Akademi, 2024 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Meriç Uluslararası Sosyal ve Stratejik Araştırmalar Dergisi, 2023 |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2022 |
| Üye, KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ HALKLA İLİŞKİLER VE REKLAMCILIK ANABİLİM DALI KURULU, 2023- |
| Sıra | Yayın | A | B | C | D | E | F | G | H | I |
| 1 |
ÖRGÜTSEL KARİYER YÖNETİMİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK ÜZERİNDE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ROLÜ
Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 15 | 7 | 0 | 0 | 23 |
| 2 |
SOSYAL MEDYANIN TÜKETİCİ DAVRANIŞLARI ETKİLERİ ÜZERİNE ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
The Journal of Academic Social Science
|
0 | 0 | 0 | 1 | 8 | 5 | 1 | 0 | 15 |
| 3 |
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 4 | 1 | 0 | 2 | 0 | 7 |
| 4 |
COVİD-19 PANDEMİSİNDE İŞLETMELERİN ALMIŞ OLDUKLARI ÖNLEMLERİN MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Kastamonu İletişim Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 3 | 0 | 0 | 5 |
| 5 |
SOSYAL MEDYA KULLANAN TÜKETİCİLERİN ALGILARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: INSTAGRAM ÖRNEĞİ
Avrasya Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| 6 |
BİLGİ TOPLUMU VE EĞİTİM, TÜRKİYE’DE EĞİTİME GENEL BİR BAKIŞ
Social Sciences Studies Journal
|
0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 7 |
ETİK LİDERLİK DAVRANIŞININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞINA ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: KASTAMONU VE SİNOP OTEL İŞLETMELERİ ÖRNEĞİ
The International New Issues in Social Sciences
|
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 3 |
| 8 |
FİNANSAL OKURYAZARLIK İLE KREDİ KARTI TUTUMUARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 | 0 | 0 | 3 |
| 9 |
İLETIŞIM VE MEDYA ALANINDA ULUSLARARASI ARAŞTIRMALAR -II
|
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 |
| 10 |
BİLGİ TOPLUMUNDA SEKRETERLİKMESLEĞİNE GENEL BAKIŞ
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 11 |
İŞ STRESİNİN ÇALIŞANLARIN KARİYER ALGILARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA
International Journal of Management and Administration
|
0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 12 |
İŞLETMELERDE REKABET ÜSTÜNLÜĞÜ SAĞLAMADA YAPAY ZEKA KULLANIMI E-TİCARET SİTELERİNİN MOBİL UYGULAMALAR ÖRNEĞİ
Fenerbahçe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 13 |
FİNANSAL OKURYAZARLIK: TÜRKİYE’DE HAZIRLANAN LİSANSÜSTÜ TEZLERE YÖNELİK TEORİK BİR İNCELEME
Econder International Academic Journal
|
1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
Kastamonu Üniversitesi
|
2013 - 2020 | 9 |
Eray Aydın
-
|
2021 - 2023 | 9 |
|
M Volkan Armağan
-
|
2019 - 2020 | 7 |
|
Hakkı Polat
Orta Doğu Teknik Üniversitesi
|
2022 - 2023 | 3 |
-
|
2023 | 1 |
-
|
2023 | 1 |
-
|
2023 | 1 |
-
|
2023 | 1 |
|
-
|
2023 | 1 |
-
|
2023 | 1 |
-
|
2023 | 1 |
Kastamonu Üniversitesi
|
2018 | 1 |
-
|
2023 | 1 |
-
|
2023 | 1 |
-
|
2023 | 1 |
|
Ali Murat Kırık
-
|
2023 | 1 |
|
Ozan Büyükyılmaz
Karabük Üniversitesi
|
2018 | 1 |
|
İsmail Karataş
Bartın Üniversitesi
|
2018 | 1 |
|
Ahmet Alper Sayın
|
2017 | 1 |
|
Abdullah Karakaya
Karabük Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Eray Aydın
-
|
2023 | 1 |
|
Eray Aydın
-
|
2023 | 1 |
|
Ceren Yegen
-
|
2023 | 1 |
|
Fatma Zehra Tan
Karabük Üniversitesi
|
2018 | 1 |
|
Hasan Turgut
-
|
2023 | 1 |
|
Gülten Arslantürk
-
|
2023 | 1 |
|
Filiz Erdoğan Tuğran
-
|
2023 | 1 |
|
Ceyda Özer Kanber
-
|
2023 | 1 |
|
Muhammet Volkan Armağan
-
|
2017 | 1 |
|
Salih Tutar
-
|
2018 | 1 |
|
Şule Aktepe
-
|
2023 | 1 |
| Alan Adı | Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı | |
| TÜBİTAK Araştırma Alanı | Sosyal Bilimler | 78249 |
| YÖKSİS Temel Alan | Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı | 32907 |
| YÖKSİS Bilim Alanı | Yönetim ve Organizasyon | 1482 |
| Anahtar Kelimeler | İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış, Stratejik Yönetim | |
| Performans Kriteri | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Ağırlıklı Puan | 0 | 0 | 30 | 50 | 70 | 195 | 180 | 60 | 260 | 0 |
| Sıra (Araştırma Alanı İçinde) | - | - | 518 . | 492 . | 477 . | 339 . | 443 . | 557 . | 324 . | - |
| Sıra (Temel Alan İçinde) | - | - | 418 . | 421 . | 413 . | 265 . | 353 . | 485 . | 248 . | - |
| Sıra (Bilim Alanı İçinde) | - | - | 187 . | 181 . | 159 . | 75 . | 103 . | 212 . | 76 . | - |
| Sıra (Anahtar Kelime (1)) | - | - | 112 . | 105 . | 92 . | 32 . | 57 . | 123 . | 39 . | - |
| Sıra (Anahtar Kelime (2)) | - | - | 144 . | 138 . | 122 . | 50 . | 76 . | 161 . | 58 . | - |
| Sıra (Anahtar Kelime (3)) | - | - | 126 . | 118 . | 99 . | 42 . | 63 . | 131 . | 42 . | - |
| Toplam Yayın | 0 | 0 | 2 | 4 | 6 | 4 | 3 | 6 | 8 | 0 |
| Toplam Makale | 0 | 0 | 2 | 3 | 4 | 1 | 0 | 3 | 2 | 0 |
| Toplam Kitap | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 | 4 | 0 |
| Toplam Bildiri | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 3 | 2 | 0 |
| Makale (SCI) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Makale (Uluslararası) | 0 | 0 | 2 | 3 | 3 | 0 | 0 | 3 | 2 | 0 |
| Makale (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
| Kitap Bölümü Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 0 | 3 | 0 |
| Bildiri (Uluslararası) | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 3 | 2 | 0 |
| Bildiri (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri
