| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2017, 2022 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2015, 2017 |
| Lisans, Türkiye, Yakın Doğu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2007, 2012 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2017, 2022 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2015, 2017 |
| Lisans, Türkiye, Yakın Doğu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2007, 2012 |
| Mustafa YÜCEL, Doktora, Küreselleşen enerji ticaretinde Türkiye: Sosyal ağ analizi uygulaması, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022 |
| Mustafa YÜCEL, Yüksek Lisans, Enerji yönetimi uygulamalarının Kastamonu imalat işletmelerindeki farkındalık düzeyini belirlemeye yönelik bir araştırma, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017 |
| İngilizce, YÖKDİL, 92, 2024/2 Yük, 2024 |
| İngilizce, YDS, 87, 2024/6 Ele, 2024 |
| İngilizce, YDS, 85, 2015-YDS İ, 2015 |
| İngilizce, TOEFL IBT, 95, Güz, 2014 |
| İngilizce, YDS, 88, 2013-YDS S, 2013 |
| Çalışma, Vocathlon University Temel Girişimcilik Kampı, Kastamonu Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi (Teknokent), 14-11-2022, 16-11-2022 |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Endüstriyel Organizasyon |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Stratejik Yönetim |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji İnsan Kaynakları Yönetimi |
| 2023-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
| 2015-2023, Araştırma Görevlisi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| 2023-2024, DİJİTAL PAZARLAMA., Lisans |
| 2023-2024, YÖNETİM BİLGİ SİSTEMLERİ, Lisans |
| 2023-2024, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
| 2023-2024, İŞLETME BİLİMLERİNE GİRİŞ II, Lisans |
| 2023-2024, GİRİŞİMCİLİK, Lisans |
| 2023-2024, STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Yüksek Lisans |
| 2023-2024, YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, Yüksek Lisans |
| 2023-2024, İŞLETME BİLİMLERİNE GİRİŞ I, Lisans |
| 2023-2024, YENİLİK VE TEKNOLOJİ YÖNETİMİ, Lisans |
| 2023-2024, AİLE İŞLETMELERİ VE KURUMSALLAŞMA, Yüksek Lisans |
| 2023-2024, GİRİŞİMCİLİK VE İŞ PLANI, Yüksek Lisans |
| 2023-2024, SOSYAL BİLİMLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ, Yüksek Lisans |
| 2023-2024, KOBİ VE AİLE İŞLETMELERİ YÖNETİMİ, Lisans |
| 2022-2023, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
| 2022-2023, GİRİŞİMCİLİK, Lisans |
| 2022-2023, YÖNETİM VE ORGANİZASYON, Lisans |
| 2022-2023, İŞLETME BİLİMLERİNE GİRİŞ II, Lisans |
| 2022-2023, İŞ ANALİZİ VE PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ, Lisans |
| 2022-2023, MESLEKİ İNGİLİZCE I, Lisans |
| 2022-2023, İŞLETME BİLİMLERİNE GİRİŞ I, Lisans |
| Kayıt Yok |
Üniversite Sanayi İşbirliği Bağlamında Kastamonu’da Faaliyet Gösteren Sanayi İşletmelerinin Sorunlarının Tespiti Üzerine Bir Araştırma BAP Proje: Araştırmacı , 2016-2017 
|
|
Kastamonu Köy Kalkınma Ve Diğer Tarımsal Amaçlı Kooperatifler Birliği?nin (kkkb) Örgütlenmesi, Çalışma Yöntemi, Yerel Ekonomi Ve Ortaklarına Yönelik Katkısı Ve Geleceğe Yönelik Potansiyel Perspektiflerinin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma Diğer ulusal kamu veya özel kuruluşlar tarafından desteklenen bilimsel araştırma projeleri: Araştırmacı , 2014-2016
|
| Kayıt Yok |
FERAH, Y., DAYI, F., YÜCEL, M., ÇİLESİZ, A. (2024) "The Impact of ESG Criteria on Firm Value: A Strategic Analysis of the Airline Industry", SUSTAINABILITY, 16 (19) p. 8300 [SSCI] Link DOI   
|
|
DAYI, F., ÇİLESİZ, A., YÜCEL, M. (2024) "Strategic Management of Clean Energy Investments: Financial Performance Insights by Using BWM-based VIKOR and TOPSIS Methods", International Journal of Energy Economics and Policy, 14 (5) pp. 566-574 Link DOI
|
|
DAYI, F., YÜCEL, M., DEMİRKOL, Z., ÇİLESİZ, A. (2024) "Management of sustainable investments: A comprehensive financial evaluation of wind energy facilities in Kastamonu", ENERGY FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT, 81 (0) pp. 1-14 [SCI Expanded] Link DOI
|
YÜCEL, M., Turan, E. (2024) "Türkiye in International Energy Trade: Implementation of Social Network Analysis", İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 13 (2) pp. 717-743 [TR Dizin] Link DOI 
|
|
Zehir, C., YÜCEL, M., Borodın, A., Yücel, S., Zehir, S. (2023) "Strategies in Energy Supply: A Social Network Analysis on the Energy Trade of the European Union", ENERGIES, 16 (21) [SCI Expanded] DOI
|
|
YÜCEL, M., TEKİN, E., Yücel, S. (2023) "The Relationship of Energy Management and Environmental Innovation: A Conceptual Evaluation", Inspiring Technologies and Innovations, 2 (1) pp. 1-7 Link DOI
|
|
YÜCEL, M. (2022) "Impact of Energy Management on Business Performance", Quantrade Journal of Complex Systems in Social Sciences, 4 (2) pp. 62-70 Link DOI
|
|
Demirel, Y., Halis, M., TOHUM, E.U., YÜCEL, M. (2018) "ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞBİRLİĞİ BAĞLAMINDA KASTAMONU’DA FAALİYET GÖSTEREN SANAYİ İŞLETMELERİNİN SORUNLARININ TESPİTİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA", Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 20 (3) pp. 85-102 Link
|
|
Demirel, Y., YÜCEL, M. (2017) "SOSYAL DESTEK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN DUYGUSAL TÜKENMİŞLİK ÜZERİNE ETKİSİ", Kastamonu Üniversitesi İİBF Dergisi, 18 (1) pp. 310-321 Link
|
|
YÜCEL, M., Halis, M. (2016) "ISO 50001 based integrated energy management system and organization performance", Journal of Advances in Technology and Engineering Research, 2 (2) pp. 59-65 DOI
|
|
YÜCEL, M. (2023) "ENERGY TRADE IN EUROPEAN UNION: SOCIAL NETWORK ANALYSIS IN THE POST-COVID PERIOD", ICLTIBM 2022 10 th International Conference on Leadership, Technology, Innovation and Business Management 2022 , Bakü, Azerbaycan, (Ocak 2023)
|
|
Demirel, Y., YÜCEL, M. (2017) "Sosyal Destek ve Psikolojik Güçlendirmenin Duygusal Tükenmişlik Üzerine Etkisi", 2nd International Conference On Economics Business Management and Social Sciences , (Ocak 2017)
|
|
YÜCEL, M., Halis, M. (2016) "ISO 50001Based Integrated Energy Management System and Organization Performance", International Conference on “Business, Economics, Social Science Humanities” BESSH-2016 , (pp. 5-11), (Mayıs 2016)
|
|
YÜCEL, M., Aktaş, Y. (2015) "What Are The New Functions Of Agriculture Cooperatives In The Progress Of Globalization? The Case Of Agriculture Cooperatives Of Kastamonu", International Conference On Eurasian Economies , (Ekim 2015)
|
| Kayıt Yok |
|
YÜCEL, M. (2024) "Tekno-girişimlerde Dijital Teknolojilerin Yeri: Sanal ve Artırılmış Gerçeklik", Kitap: Tekno-Girişimcilik, Türkiye : Eğitim yayınevi, Bölüm Sayfaları: 301 / 318, ISBN: 978-625-6658-89-9
|
|
YÜCEL, M. (2024) "Tekno-girişimler İçin Teknoloji Odaklı İş Fikri Geliştirme", Kitap: Tekno-Girişimcilik, Türkiye : Eğitim Yayınevi, Bölüm Sayfaları: 1 / 18, ISBN: 978-625-6658-89-9
|
|
YÜCEL, M. (2022) "İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi", Kitap: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Güncel Tartışmalar, Ankara/Türkiye : Nobel Akademik Yayıncılık, Bölüm Sayfaları: 325 / 348, ISBN: 978-625-433-948-6
|
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Sıra | Yayın | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J |
| 1 | SOSYAL DESTEK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN DUYGUSAL TÜKENMİŞLİK ÜZERİNE ETKİSİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 8 | 0 | 0 | 0 | 13 |
| 2 | ISO 50001 based integrated energy management system and organization performance | 0 | 0 | 0 | 2 | 5 | 2 | 0 | 0 | 0 | 9 |
| (2022) "Best Paper Award" International Strategic Management And Managers Association |
| Kayıt Yok |
| 6727db0a63812e6de803397a.pdf | Marka Tescil Belgesi |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
Kastamonu Üniversitesi
|
2024 | 3 |
Kastamonu Üniversitesi
|
2024 | 3 |
Muhsin Halis
Kocaeli Üniversitesi
|
2016 - 2018 | 3 |
|
Yavuz Demirel
Kastamonu Üniversitesi
|
2017 - 2018 | 3 |
|
Sevgi Yücel
-
|
2023 | 2 |
-
|
2024 | 1 |
Kastamonu Üniversitesi
|
2023 | 1 |
-
|
2018 | 1 |
|
Cemal Zehir
-
|
2023 | 1 |
|
Erol Turan
-
|
2024 | 1 |
|
Songül Zehir
-
|
2023 | 1 |
|
YILDIZ FERAH
-
|
2024 | 1 |
|
Alex Borodın
-
|
2023 | 1 |
|
Yaşar Aktaş
-
|
2015 | 1 |
| Alan Adı | Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı | |
| TÜBİTAK Araştırma Alanı | Sosyal Bilimler | 78368 |
| YÖKSİS Temel Alan | Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı | 33180 |
| YÖKSİS Bilim Alanı | Yönetim ve Strateji | 975 |
| Anahtar Kelimeler | Endüstriyel Organizasyon, Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi | |
| Performans Kriteri | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Ağırlıklı Puan | 10 | 14 | 30 | 15 | 0 | 0 | 0 | 46 | 54 | 210 |
| Sıra (Araştırma Alanı İçinde) | 461 . | 490 . | 519 . | 529 . | - | - | - | 579 . | 551 . | 169 . |
| Sıra (Temel Alan İçinde) | 381 . | 401 . | 421 . | 456 . | - | - | - | 503 . | 471 . | 121 . |
| Sıra (Bilim Alanı İçinde) | 93 . | 95 . | 91 . | 117 . | - | - | - | 115 . | 77 . | 6 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (1)) | 6 . | 6 . | 6 . | 12 . | - | - | - | 8 . | 3 . | 1 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (2)) | 50 . | 52 . | 52 . | 65 . | - | - | - | 69 . | 43 . | 6 . |
| Sıra (Anahtar Kelime (3)) | 46 . | 53 . | 50 . | 72 . | - | - | - | 63 . | 48 . | 1 . |
| Toplam Yayın | 1 | 2 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 6 |
| Toplam Makale | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 4 |
| Toplam Kitap | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 |
| Toplam Bildiri | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| Makale (SCI) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 |
| Makale (Uluslararası) | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 |
| Makale (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kitap Bölümü Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 2 |
| Bildiri (Uluslararası) | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Bildiri (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 |
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri
