Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2017, 2022 |
Yüksek Lisans, Türkiye, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2015, 2017 |
Lisans, Türkiye, Yakın Doğu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2007, 2012 |
Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), 2017, 2022 |
Yüksek Lisans, Türkiye, Kastamonu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2015, 2017 |
Lisans, Türkiye, Yakın Doğu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 2007, 2012 |
İngilizce, YÖKDİL, 92, 2024/2 Yük, 2024 |
İngilizce, YDS, 87, 2024/6 Ele, 2024 |
İngilizce, TOEFL IBT, 95, Güz, 2014 |
İngilizce, YDS, 85, 2015-YDS İ, 2015 |
İngilizce, YDS, 88, 2013-YDS S, 2013 |
Çalışma, Vocathlon University Temel Girişimcilik Kampı, Kastamonu Üniversitesi Teknoloji Geliştirme Bölgesi (Teknokent), 14-11-2022, 16-11-2022 |
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Endüstriyel Organizasyon |
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji Stratejik Yönetim |
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Strateji İnsan Kaynakları Yönetimi |
2023-, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
2015-2023, Araştırma Görevlisi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye |
Kayıt Yok |
2023-2024, DİJİTAL PAZARLAMA., Lisans |
2023-2024, YÖNETİM BİLGİ SİSTEMLERİ, Lisans |
2023-2024, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
2023-2024, İŞLETME BİLİMLERİNE GİRİŞ II, Lisans |
2023-2024, GİRİŞİMCİLİK, Lisans |
2023-2024, STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Yüksek Lisans |
2023-2024, YÖNETİMDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR, Yüksek Lisans |
2023-2024, İŞLETME BİLİMLERİNE GİRİŞ I, Lisans |
2023-2024, YENİLİK VE TEKNOLOJİ YÖNETİMİ, Lisans |
2023-2024, AİLE İŞLETMELERİ VE KURUMSALLAŞMA, Yüksek Lisans |
2023-2024, GİRİŞİMCİLİK VE İŞ PLANI, Yüksek Lisans |
2023-2024, SOSYAL BİLİMLERDE ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ, Yüksek Lisans |
2023-2024, KOBİ VE AİLE İŞLETMELERİ YÖNETİMİ, Lisans |
2022-2023, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans |
2022-2023, GİRİŞİMCİLİK, Lisans |
2022-2023, YÖNETİM VE ORGANİZASYON, Lisans |
2022-2023, İŞLETME BİLİMLERİNE GİRİŞ II, Lisans |
2022-2023, İŞ ANALİZİ VE PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ, Lisans |
2022-2023, MESLEKİ İNGİLİZCE I, Lisans |
2022-2023, İŞLETME BİLİMLERİNE GİRİŞ I, Lisans |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Sıra | Yayın | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J |
1 | SOSYAL DESTEK VE PSİKOLOJİK GÜÇLENDİRMENİN DUYGUSAL TÜKENMİŞLİK ÜZERİNE ETKİSİ | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 11 | 0 | 0 | 0 | 17 |
2 | ISO 50001 based integrated energy management system and organization performance | 0 | 0 | 0 | 4 | 5 | 2 | 0 | 0 | 0 | 11 |
3 | The Impact of ESG Criteria on Firm Value: A Strategic Analysis of the Airline Industry | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 |
4 | Strategies in Energy Supply: A Social Network Analysis on the Energy Trade of the European Union | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 |
5 | Impact of Energy Management on Business Performance | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
6 | The Relationship of Energy Management and Environmental Innovation: A Conceptual Evaluation | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
(2022) "Best Paper Award" International Strategic Management And Managers Association |
6727db0a63812e6de803397a.pdf | Marka Tescil Belgesi |
Kayıt Yok |
Kayıt Yok |
Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
![]()
Kastamonu Üniversitesi
|
2024 - 2025 | 4 |
![]()
Sevgi Yücel
-
|
2023 - 2025 | 4 |
![]()
Kastamonu Üniversitesi
|
2024 | 3 |
![]()
Muhsin Halis
Kocaeli Üniversitesi
|
2016 - 2018 | 3 |
![]()
Yavuz Demirel
Kastamonu Üniversitesi
|
2017 - 2018 | 3 |
![]()
-
|
2025 | 1 |
![]()
-
|
2024 | 1 |
![]()
Kastamonu Üniversitesi
|
2023 | 1 |
![]()
-
|
2025 | 1 |
![]()
-
|
2018 | 1 |
![]()
Cemal Zehir
-
|
2023 | 1 |
![]()
Erol Turan
-
|
2024 | 1 |
![]()
Songül Zehir
-
|
2023 | 1 |
![]()
Ferah Yıldız
-
|
2024 | 1 |
![]()
Güler Yanık
![]() |
2025 | 1 |
![]()
Ayhan Benek
Kastamonu Üniversitesi
|
2025 | 1 |
![]()
Alex Borodın
-
|
2023 | 1 |
![]()
Yaşar Aktaş
-
|
2015 | 1 |
Alan Adı | Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı | |
TÜBİTAK Araştırma Alanı | Sosyal Bilimler | 78285 |
YÖKSİS Temel Alan | Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı | 33733 |
YÖKSİS Bilim Alanı | Yönetim ve Strateji | 715 |
Anahtar Kelimeler | Endüstriyel Organizasyon, Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi |
Performans Kriteri | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
Ağırlıklı Puan | 10 | 14 | 30 | 15 | 0 | 0 | 0 | 49 | 54 | 340 | 110 |
Sıra (Araştırma Alanı İçinde) | 477 . | 497 . | 532 . | 534 . | - | - | - | 590 . | 551 . | 221 . | 241 . |
Sıra (Temel Alan İçinde) | 387 . | 413 . | 426 . | 458 . | - | - | - | 506 . | 479 . | 146 . | 192 . |
Sıra (Bilim Alanı İçinde) | 81 . | 79 . | 74 . | 103 . | - | - | - | 93 . | 60 . | 6 . | 8 . |
Sıra (Anahtar Kelime (1)) | 3 . | 3 . | 3 . | 6 . | - | - | - | 9 . | 3 . | 1 . | 1 . |
Sıra (Anahtar Kelime (2)) | 44 . | 42 . | 43 . | 56 . | - | - | - | 49 . | 36 . | 3 . | 5 . |
Sıra (Anahtar Kelime (3)) | 38 . | 41 . | 41 . | 55 . | - | - | - | 55 . | 34 . | 2 . | 6 . |
Toplam Yayın | 1 | 2 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 9 | 5 |
Toplam Makale | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 5 | 5 |
Toplam Kitap | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 4 | 0 |
Toplam Bildiri | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
Makale (SCI) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 1 |
Makale (Uluslararası) | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 2 | 4 |
Makale (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Kitap Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Kitap Bölümü Yazarlığı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 4 | 0 |
Bildiri (Uluslararası) | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 |
Bildiri (Ulusal) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |