img
img
Doç. Dr. Özgür ÖNGÖRE

Doç. Dr. Özgür ÖNGÖRE

  • Kastamonu Meslek Yüksekokulu
  • Yönetim ve Organizasyon
  • İşletme Yönetimi Programı

Genel Bilgiler

Metrikler

UNIS
Yayın
25
Atıf
16
h-index
3
Proje
1
WoS
Yayın
2
Atıf
27
h-index
2
Scopus
Yayın
1
Atıf
8
h-index
1
Google Scholar
Yayın
25
Atıf
232
h-index
7
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Alınan Eğitimler
Doktora, Türkiye, Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (Dr), 2008, 2015
Yüksek Lisans, Türkiye, Kırıkkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2002, 2005
Lisans, Türkiye, Çankaya Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 1997, 2001
Araştırma Alanları
Çalışma Psikolojisi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Yıllara Göre Yayın Sayıları
Yıllara Göre Atıf Sayıları
Doktora, Türkiye, Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (Dr), 2008, 2015
Yüksek Lisans, Türkiye, Kırıkkale Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Yl) (Tezli), 2002, 2005
Lisans, Türkiye, Çankaya Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, 1997, 2001
Kayıt Yok
İngilizce, KPDS, 76, 2010-KPDS , 2010
Kayıt Yok
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Sosyal Politika Çalışma Psikolojisi
[UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Sosyal Politika Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
2023-, Doçent, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon Bölümü, Türkiye
2023-2023, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon Bölümü, Türkiye
2009-2023, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon Bölümü, Türkiye
2024-, Program Bologna Koordinatörü, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2024-, Birim Kalite Üst Komisyon Üyeliği, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2024-, Stratejik Planlama Ekibi Üyesi, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2024-, Birim Risk Koordinatörü, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2023-, Bölüm Başkanı, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2023-, Birim Akademik Teşvik Başvuru ve İnceleme Komisyonu Üyesi, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2021-, Komisyon Üyeliği, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2021-, Yüksekokul Kurulu Üyesi, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2021-, Yönetim Kurulu Üyeliği, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2021-, Meslek Yüksekokulu Disiplin Kurulu Üyeliği, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2020-2021, Bologna Koordinatörü, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
2020-2021, Bölüm Başkanı, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
Kayıt Yok
2024-2025, Güz Dönemi, ÜRETİM YÖNETİMİ, Ön Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, MESLEK ETİĞİ, Ön Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ, Ön Lisans
2024-2025, Güz Dönemi, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Lisans
2023-2024, Güz Dönemi, MESLEK ETİĞİ, Ön Lisans
2023-2024, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
2023-2024, Güz Dönemi, GİRİŞİMCİLİK, Ön Lisans
2023-2024, Güz Dönemi, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ, Ön Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ, Ön Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, GİRİŞİMCİLİK, Ön Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, MESLEK ETİĞİ, Ön Lisans
2022-2023, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ, Ön Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, ÜRETİM YÖNETİMİ, Ön Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, ÇALIŞMA SOSYOLOJİSİ, Lisans
2021-2022, Güz Dönemi, GİRİŞİMCİLİK, Ön Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, PROJE YÖNETİMİ, Ön Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, MESLEK ETİĞİ, Ön Lisans
2020-2021, Güz Dönemi, SOSYAL PSİKOLOJİ, Ön Lisans
2019-2020, Güz Dönemi, OFİS PROGRAMLARI 1, Ön Lisans
2019-2020, Güz Dönemi, MESLEK ETİĞİ, Ön Lisans
2019-2020, Güz Dönemi, SOSYAL PSİKOLOJİ, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, SOSYAL POLİTİKA, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, OFİS PROGRAMLARI 2, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, KALABALIK YÖNETİMİ, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, İSTATİSTİK, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, MESLEK ETİĞİ, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, SOSYAL PSİKOLOJİ, Ön Lisans
2018-2019, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, PAZARLAMA İLKELERİ, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, OFİS PROGRAMLARI 2, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, MESLEK ETİĞİ, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, SOSYAL POLİTİKA, Ön Lisans
2017-2018, Güz Dönemi, SOSYAL PSİKOLOJİ, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, MESLEK ETİĞİ, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, SOSYAL PSİKOLOJİ, Ön Lisans
2016-2017, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, OFİS PROGRAMLARI 2, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, SOSYAL POLİTİKA, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, OFİS PROGRAMLARI 1, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, SOSYAL PSİKOLOJİ, Ön Lisans
2015-2016, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, OFİS PROGRAMLARI, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, PROJE YÖNETİMİ, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
2014-2015, Güz Dönemi, SOSYAL PSİKOLOJİ, Ön Lisans
2013-2014, Güz Dönemi, SOSYAL POLİTİKA, Ön Lisans
2013-2014, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
2013-2014, Güz Dönemi, ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, Ön Lisans
2013-2014, Güz Dönemi, İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU, Ön Lisans
2013-2014, Güz Dönemi, İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ, Ön Lisans
2013-2014, Güz Dönemi, SOSYAL PSİKOLOJİ, Ön Lisans
2009-2010, Güz Dönemi, BİLGİSAYAR BÜRO PROGRAMLARI, Ön Lisans
2009-2010, Güz Dönemi, İSTATİSTİK, Ön Lisans
2009-2010, Güz Dönemi, SİGORTACILIK, Ön Lisans
2009-2010, Güz Dönemi, ÜRETİM YÖNETİMİ, Ön Lisans
2009-2010, Güz Dönemi, GENEL MUHASEBE, Ön Lisans
2009-2010, Güz Dönemi, ŞİRKETLER MUHASEBESİ, Ön Lisans
2009-2010, Güz Dönemi, MESLEK ETİĞİ, Ön Lisans
2009-2010, Güz Dönemi, SOSYAL PSİKOLOJİ, Ön Lisans
2009-2010, Güz Dönemi, GENEL İŞLETME, Ön Lisans
Kayıt Yok
ESCI dergilerinde yayınlanan makale
Öngöre, Ö. (2019) "Determining the Effect of Emotional Labor on Work Engagement: Service-Sector Employees in Private Enterprises", TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 12 (1) pp. 126-134 [ESCI] Link DOI       
SCOPUS dergilerinde yayınlanan makale
Öngöre, Ö. (2020) "Evaluating emotional labor: A new approach", Global Business and Organizational Excellence, 39 (4) pp. 35-44 DOI      
Uluslararası alan indeks dergilerinde yayınlanan makale
Öngöre, Ö. (2025) "Ölçek Uyarlama Çalışmalarında Dikkat Edilmesi Gereken Konular Üzerine Bir Araştırma Örneği: 3 Maddelik Utrecht İşle Bütünleşme Ölçeği Uyarlama Çalışması", Psikolojik Araştırma Perspektifleri Dergisi, 2 (2) pp. 127-153  
Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan makale
Öngöre, Ö. (2021) "Duygusal Emek Çalışanlarının Tükenmişlik Riskine Karşı Korunması", Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (80) pp. 117-138 [] Link     
Öngöre, Ö. (2016) "ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGUSAL EMEĞİN YERİ VE DEĞERİ ÜZERİNE KURAMSAL BİR ÇALIŞMA", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 31 (5) pp. 1161-1177 [] Link     
Diğer hakemli ulusal dergilerde yayınlanan makale
Öngöre, Ö. (2018) "Sosyal Politikanın Bir Göstergesi Olarak Vatandaşların İyilik Halinin Ülkelere Göre Karşılaştırmalı Analizi", Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11 (0) pp. 1-10 Link      
Öngöre, Ö. (2013) "İşle Bütünleşme Ölçeği Türkçe Formunun Güvenilirlik ve Geçerlilik Çalışması", Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2 (2) pp. 50-60 Link    
Öngöre, Ö. (2025) "Öğrencilerin Dijital Okuryazarlığı ve Dijital Problem Çözme Becerilerinin Karamsarlık ve Güven Eksikliği Düzeyleri Üzerindeki Etkisi Üzerine Bir Araştırma", II. ENDÜSTRİ VE ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ KONGRESİ , (pp. 36), Adana, Türkiye, (Mayıs 2025)  
Öngöre, Ö. (2023) "FREE MINDS, IDEAS, AND CREATIVITY IN WORKING LIFE", EGE 10th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES , (pp. 843-846), İzmir, Türkiye, (Aralık 2023)   
Öngöre, Ö. (2023) "ÖLÇEK UYARLAMA ÇALIŞMALARINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN KONULAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: 3 MADDELİK İŞLE BÜTÜNLEŞME ÖLÇEĞİ (UWES-3) UYARLAMA DENEMESİ", EGE 10th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES , (pp. 830-842), İzmir, Türkiye, (Aralık 2023)   
Öngöre, Ö. (2019) "İzlenim Ayarlamacılığının Çalışan Üzerindeki Etkileri İle İlgili Bir Çalışma", 20. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi , (pp. 75-77), Pamukkale, Türkiye, (Ekim 2019)   
Öngöre, Ö. (2018) "Sosyal Politikanın Bir Göstergesi Olarak Vatandaşların İyilik Halinin Ülkelere Göre Karşılaştırmalı Analizi", II. INTERNATIONAL APPLIED SOCIAL SCIENCES CONGRESS (C-IASOS) , Antalya, Türkiye, (Mayıs 2018) 
Öngöre, Ö. (2017) "Duygusal Emeğin İşle Bütünleşme Üzerindeki Etkisi", 18. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi , Antalya, Türkiye, (Ekim 2017) 
Öngöre, Ö. (2016) "Aktif İşgücü Piyasası Politikaları Bağlamında Türkiye ve Azerbaycan İşgücü Piyasalarının Karşılaştırmalı Analizi", I. Uluslararası Türkiye-Azerbaycan Münasebetleri Sempozyumu , (pp. 590-598), Kastamonu, Türkiye, (Aralık 2016)   
Öngöre, Ö. (2016) "Çalışma Yaşamında Duygusal Emeğin Yeri ve Değeri Üzerine Kuramsal Bir Çalışma", 17. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi , (pp. 300-302), Erzurum, Türkiye, (Haziran 2016) 
Öngöre, Ö. (2014) "A Study of Relationship between Personality Traits and Job Engagement", 4th World Conference on Learning, Teaching and Educational Leadership, WCLTA 2013 , (pp. 1315-1319), İspanya, (Ocak 2014)     
Öngöre, Ö. (2012) "Working Conditions of Employees in Private Sector in Kastamonu (The case of Turkey)", Joint Conference IREC 2012 ESA RN 17 , Lizbon, Portekiz, (Eylül 2012)   
Öngöre, Ö. (2010) "THE STATUS OF WOMEN IN TURKEY'S LABOUR MARKET AND ACTIVE LABOUR MARKET APPLICATIONS", 2010 Industrial Relations in Europe Conference (IREC 2010) , Oslo, Norveç, (Eylül 2010)   
Öngöre, Ö. (2010) "Turizmde Çalışma Koşulları ve Esnek Çalışma", 1. Turizmde İnsan Kaynakları Sempozyumu , Antalya, Türkiye, (Eylül 2010)   
Öngöre, Ö. (2010) "European Employment Strategy and Turkey's Employment Policies", The 1st International Conference on Critical Issues in Business and Economics (ICIBE) , (Ocak 2010)   
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Üye, Sosyal Politika Araştırmaları Derneği, 2025-
Kayıt Yok
Atıf Sayılarına Göre Yayınlar
A: SCI/SSCI/AHCI, B: ESCI, C: Scopus, D: Uluslararası Alan Index, E: Diğer Uluslararası, F: TR Dizin, G: Uluslararası Kitap, H: Ulusal Kitap, I: Diğer Ulusal, J: Toplam
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Kayıt Yok
Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Özgür Öngöre
-
2025 1
2025 için Puan Bazlı Sıralamalar
Araştırma Alanı
478.
79055 araştırmacı içinde
Temel Alan
403.
33969 araştırmacı içinde
Bilim Alanı
82.
669 araştırmacı içinde
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 79055
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 33969
YÖKSİS Bilim Alanı Sosyal Politika 669
Anahtar Kelimeler Çalışma Psikolojisi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
Performans Kriteri 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Ağırlıklı Puan 0 128 3 65 23 20 15 40 100 0 2
Araştırma Alanı - 387 . 558 . 483 . 540 . 522 . 605 . 599 . 501 . - 478 .
Temel Alan - 300 . 453 . 411 . 465 . 440 . 515 . 525 . 432 . - 403 .
Bilim Alanı - 23 . 103 . 76 . 88 . 78 . 103 . 99 . 72 . - 82 .
Anahtar Kelime (1) - 4 . 34 . 23 . 26 . 30 . 37 . 29 . 18 . - 25 .
Anahtar Kelime (2) - 14 . 76 . 47 . 58 . 52 . 68 . 63 . 49 . - 54 .
Toplam Yayın 0 4 1 3 2 1 1 1 4 0 1
Toplam Makale 0 1 0 1 1 1 1 0 0 0 0
Makale (SCI) 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Makale (Uluslararası) 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0
Makale (Ulusal) 0 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0
Toplam Kitap 0 1 0 1 0 0 0 1 2 0 0
Kitap Yazarlığı 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 0 0 1 0 0 0 1 2 0 0
Toplam Bildiri 0 2 1 1 1 0 0 0 2 0 1
Bildiri (Uluslararası) 0 1 0 1 0 0 0 0 2 0 0
Bildiri (Ulusal) 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 1
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri