| Proje Ekibi |
Dr. Öğr. Üyesi Şahika ŞİMŞEK ÇETİNKAYA
Kastamonu Üniversitesi, Türkiye Projedeki Rolü: Araştırmacı |
| Proje Türü | (Ulusal) Yükseköğretim Kurumları Tarafından Destekli Bilimsel Araştırma Projesi |
| Proje No | - |
| Proje Konusu | Son yıllarda giderek artan siyasi ve etnik çatışmalar, doğal afetler ve komşu ülkelerde yaşanan iç savaşlar nedeniyle Türkiye’ye yoğun bir şekilde göç gerçeklemiş ve Türkiye, 2014 yılı itibariyle Dünya genelinde göç alan ilk 4 ülke arasına girmiştir. Göçmenlerin sayısının giderek artması siyasi, ekonomik ve sosyo-kültürel sorunların yanı sıra sağlık hizmetlerinin sağlanması ile ilgili de sorunların yaşanmasına yol açmıştır. Sağlık ekibi içerisinde en fazla insan gücünü oluşturan hemşire ve ebeler, sağlık alanında yaşanan sorunlara en çok maruz kalan meslek gruplarıdır. Bu nedenle bu araştırma, ebe ve hemşirelerin göçmenlere yönelik bakım hizmetlerinin yaşanan sorunlar, kültürlerarası duyarlılık, karşılanamayan bakım hizmetleri, profesyonel tutum ve iş doyumu açısından değerlendirilmesi amacıyla planlanmıştır. Araştırmanın Zekai Tahir Burak Kadın Sağlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesinde görev yapan toplam 498 hemşire (234) ve ebe (264) ile gerçekleştirilmesi planlanmaktadır. Araştırma nitel ve nicel olmak üzere iki bölümden oluşmaktadır. Araştırmanın nitel bölümünde hemşire ve ebelerin göçmenlere bakım hizmeti verirken yaşadıkları sorunların belirlenmesi amacıyla 32 ebe/hemşire ile 4 odak grup görüşmesi yapılması planlanmaktadır. Araştırmanın nicel bölümünde ise, nitel veriler doğrultusunda oluşturulan anket formu aracılığı ile hemşire ve ebelerin göçmenlere bakım hizmeti verirken yaşadıkları sorunların, kültürlerarası duyarlılıklarının, karşılanmayan bakım hizmetlerinin, profesyonel tutumlarının ve iş doyumları düzeylerinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Araştırma verileri, Yarı Yapılandırılmış Odak Grup Görüşme Yönergesi, Hemşire ve Ebelerin Göçmenlere Bakım Hizmeti Verirken Yaşadıkları Sorunların Belirlenmesine Yönelik Anket Formu, Hemşire ve Ebelerin Tanıtıcı Özellikleri Formu, Minnesota İş Doyumu Ölçeği, Meslekte Profesyonel Tutum Envanteri, Karşılanamayan Hemşirelik Bakım Hizmetleri Ölçeği ve Kültürlerarası Duyarlılık Ölçeği kullanılarak toplanacaktır. |
| Proje Durumu | Tamamlandı |
| Başlangıç Tarihi | 09-10-2017 |
| Bitiş Tarihi | 25-06-2019 |
