img
img
Yaşlanan Hemşirelik Ve İş Gücü    
Yazarlar (2)
Doç. Dr. Filiz ÖZEL ÇAKIR Doç. Dr. Filiz ÖZEL ÇAKIR
Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
Dr. Öğr. Üyesi Nuray DEMİRALP Dr. Öğr. Üyesi Nuray DEMİRALP
Türkiye
Devamını Göster
Özet
Son yıllarda, insanlık artan bir demografik değişim yaşamakta ve bu değişim çalışma hayatına da yansımaktadır. Bu değişimle birlikte daha fazla sayıda yaşlı hemşire işgücünde kalmaktadır. Küresel hemşire iş gücü yaşlandıkça, daha yaşlı hemşirelere özgü deneyimler, ihtiyaçlar ve değerler hakkında kapsamlı bir anlayış geliştirmek giderek daha önemli hale gelmektedir. Bu derlemede, fiziksel ve psikolojik süreçlerin bir sonucu olarak yaşlanan hemşirelerde meydana gelen değişiklikleri ve bu değişimler sonucu çalışma ortamından kaynaklanabilecek tehlike ve risklere değinilmiştir. Ayıca, literatüre dayalı olarak, yaşlanmaya etkenine bağlı oluşabilecek riskleri, kaza, yaralanma ve meslek hastalıklarını en aza indirmek ve farkındalığı arttırmak için önlemler önerilmektedir.
Anahtar Kelimeler
Makale Türü Diğer (Teknik, not, yorum, vaka takdimi, editöre mektup, özet, kitap krıtiği, araştırma notu, bilirkişi raporu ve benzeri)
Makale Alt Türü Diğer hakemli ulusal dergilerde yayınlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden makale
Dergi Adı Kastamonu Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Dergisi
Dergi ISSN 2980-0005
Makale Dili Türkçe
Basım Tarihi 12-2022
Cilt No 1
Sayı 1
Sayfalar 32 / 40
Makale Linki https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2853709
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Atıf Sayıları
Google Scholar 2

Paylaş