| Yazarlar (2) |
Mazlum Çelik
|
Doç. Dr. Bülent YILDIZ
|
| Özet |
| The purpose of this study is to investigate the effect of the level of occupational commitment of nurses on the organizational identification and the intention to leave the job and also to determine whether there is an mediating role of identification in the effect of the occupational commitment on the intention to leave the job. The data is collec... |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Diğer hakemli ulusal dergilerde yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Kastamonu Üniversitesi İİBF Dergisi |
| Dergi ISSN | 2147-6012 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | EBSCO |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 04-2018 |
| Cilt No | 20 |
| Sayı | 2 |
| Sayfalar | 47 / 75 |
| Makale Linki | http://dergipark.gov.tr/iibfdkastamonu/issue/36745/343309 |
