| Yazarlar (2) |
Prof. Dr. Engin KANBUR
Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
Sakine Şen
|
| Özet |
| Örgütler, belirlediği amaçlara ulaşmak, rakipleri ile sürdürülebilir rekabet sağlamak ve daha da önemlisi hayatta kalabilmek için en değerli kaynağı olan insan kaynağını iyi yönetmelidirler. İnsanların kimliklerini, toplumsal ve örgütsel statülerini ve buna bağlı olarak yaşam tarzlarını etkileyen kariyer kavramı bireyler ve örgütler için kritik öne... |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Turkish Studies |
| Dergi ISSN | 1308-2140 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 09-2017 |
| Cilt No | 12 |
| Sayı | 12 |
| Sayfalar | 115 / 134 |
| Doi Numarası | 10.7827/TurkishStudies.12008 |
| Makale Linki | http://www.turkishstudies.net/Makaleler/2112477923_6KanburEngin-vd-ifs-115-134.pdf |
| Atıf Sayıları | |
| Google Scholar | 28 |
