Çalışanların Sosyal Destek Düzeyleri İle Algıladıkları Performansları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Tokat İl Emniyet Müdürlüğünde Bir Araştırma.
Yazarlar (3)
Prof. Dr. Engin KANBUR Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
Kubilay Özyer Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türkiye
Mustafa Canbek
| Makale Türü |
Özgün Makale
(MLA dergilerinde yayınlanan tam makale)
|
||
| Dergi Adı | The Journal of Academic Social Science Studies | ||
| Dergi ISSN | 2147-2971 | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | Index Copernicus, DRJI, I2OR, MLA | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 10-2017 |
| Kabul Tarihi | – | Yayınlanma Tarihi | 01-01-2017 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 10 / 59 / 309–322 | DOI | 10.9761/JASSS7167 |
| Makale Linki | https://doi.org/10.9761/jasss7167 | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Yönetim ve Strateji
|
||
| Özet |
| Bu çalışmanın amacı, emniyet teşkilatındaki çalışanların algıladıkları sosyal destek düzeyleri ile algıladıkları performansları arasındaki ilişkinin incelenmesidir. Araştırmanın örneklemi, Tokat İl Emniyet Müdürlüğü’nde görev yapan 369 çalışandan oluşmaktadır. Araştırmada, Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği ve Algılanan Performans Ölçeği ku... |
| Anahtar Kelimeler |
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
| Atıf Sayıları | |
| Google Scholar | 7 |