Çalışanların Bireysel Yaratıcılık Düzeylerinin İç Girişimcilik Performanslarına Etkisi
Yazarlar (2)
Prof. Dr. Engin KANBUR Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
Kubilay Özyer Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü | Özgün Makale (Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayınlanan tam makale) | ||
| Dergi Adı | Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi | ||
| Dergi ISSN | 2148-029X | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 05-2016 |
| Kabul Tarihi | – | Yayınlanma Tarihi | 23-04-2016 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 14 / 2 / 264–275 | DOI | 10.11611/JMER178484 |
| Makale Linki | http://dergipark.ulakbim.gov.tr/yead/issue/view/5000017301 | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Yönetim ve Strateji
|
||
| Özet |
| Küreselleşen günümüz iş dünyasında örgütler rakipleriyle rekabet edebilmek ve küresel bir oyuncu olarak hayatta kalabilmek için rakiplerinden farklılaşmalı, gerektiğinde ve yeterince risk alabilmesi, özgün olabilmeli, yaratıcı fikirleri ortaya koyup yenilik yapabilmelidirler. Bireysel yaratıcılığın artmasının çalışanların iç girişimcilik performans... |
| Anahtar Kelimeler |
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
| Atıf Sayıları | |
| Google Scholar | 42 |