The effect of mushroom management style and perceived supervisor support on employee performance: An application with university hospital employees
Yazarlar (5)
Gamze Yorgancıoğlu Tarcan Hacettepe Üniversitesi, Türkiye
Prof. Dr. Gülsün Erigüç Hacettepe Üniversitesi, Türkiye
Nazan Kartal Çankırı Karatekin Üniversitesi, Türkiye
Dr. Öğr. Üyesi Gülsüm Şeyma KOCA Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
Ayça Karahan Pamukkale Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü | Özgün Makale (SSCI, AHCI, SCI, SCI-Exp dergilerinde yayınlanan tam makale) | ||
| Dergi Adı | The International Journal of Health Planning and Management (Q3) | ||
| Dergi ISSN | 0749-6753 Wos Dergi Scopus Dergi | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | SSCI | ||
| Makale Dili | İngilizce | Basım Tarihi | 11-2021 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | – / 36 / 532–544 | DOI | 10.1002/hpm.3102 |
| Makale Linki | http://dx.doi.org/10.1002/hpm.3102 | ||
| Özet |
| Objectives Mushroom management, which has entered the management literature using the metaphor of growing mushrooms, is a management style in which managers generally keep their power and knowledge in one centre and do not like to be questioned and criticized. This study conducted to determine the effect of the mushroom management style of administ... |
| Anahtar Kelimeler |
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
| Atıf Sayıları |