”İşletme Performansı Ölçeği” Geliştirme Çalışması: Bir Alan Araştırması
Yazarlar (3)
Prof. Dr. Orhan Çağlayan Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
Derya Dengel
Dr. Öğr. Üyesi Sevim ÇEVEN Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
| Bildiri Türü | Tebliğ/Bildiri | Bildiri Dili | Türkçe |
| Bildiri Alt Türü | Tam Metin Olarak Yayınlanan Tebliğ (Uluslararası Kongre/Sempozyum) | ||
| Bildiri Niteliği | Alanında Hakemli Uluslararası Kongre/Sempozyum | ||
| Kongre Adı | ULUSLARARASI ERCİYES BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ | ||
| Kongre Tarihi | 26-04-2019 / 28-04-2019 | ||
| Basıldığı Ülke | Türkiye | Basıldığı Şehir | Kayseri |
| Bildiri Linki | https://www.erciyeskongresi.org/_files/ugd/614b1f_cf57e03d08594800898c6f75a96069ad.pdf | ||
| UAK Araştırma Alanları |
İnsan Kaynakları Yönetimi
|
||
| Özet |
| İşletmeler belirli bir takım görev ve amaçları gerçekleştirmek üzere kurulurlar. Kaynak kullanımında etkinlik, verimlilik, kârlılık ya da benzeri işletme amaçlarının gerçekleşme derecesi, işletmenin önceden belirlenen performans standartlarına ne ölçüde uygun davrandığını göstermesi açısından büyük önem taşır. Bireylerin kapasitelerinin arttırılması ve çalışanların performanslarının geliştirilmesi suretiyle, örgütlerde devamlı başarı elde edilmesinde yararlanılan stratejik ve bütünleştirilmiş bir yaklaşım olan İşletme performansı, bir işletmenin başarısını, diğer bir deyişle, işletmenin amaçlarına ulaşma düzeyini tanımlayan çok boyutlu bir kavramdır. Bir işletmenin başarısı, sürekliliği ve amaçlarını gerçekleştirme derecesi işletme performansının ölçümü ile değerlendirilmektedir. Bu çalışmanın temel amacı, işletme performansını ölçmeye yönelik yeni bir ölçek geliştirmektir. Bu bağlamda, yapılan literatür taraması sonucunda işletme performansı ile ilgili çok sayıda çalışmanın mevcut olduğu tespit edilmiştir. Ancak var olan ölçeklerin, toplumsal değerlerin değişmesi ve sosyal, ekonomik ve kültürel yapının farklılaşması gibi bazı nedenlerden dolayı yetersiz kaldığı gözlemlenmiştir ve yeni bir ölçek geliştirme gerekliliği duyulmuştur. Bu amaç doğrultusun da var olan işletme performansı ölçeklerinden yararlanılarak yeni bir ölçek elde edilmiştir. Ölçeğin güvenilirliğini ve geçerliliğini test etmek amacıyla alan çalışması yapılmıştır. 38 maddeden oluşan ölçeğin nihai formu Kastamonu ilinde faaliyet gösteren firmalardan kolayda örnek yöntemiyle seçilen 100 firma yöneticisi tarafından uygulanmıştır. Veriler yüz yüze anket yöntemiyle toplanmıştır. Elde edilen verilerin analizleri için SPSS 23.0 programından yararlanılmıştır. Çalışma da İşletme performansının güvenilirliğinin ortaya konması amacıyla faktör, güvenirlik ve geçerlilik analizleri uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda değişkenler arasındaki ilişki gücünü ölçmek amacıyla Kaiser-Meyer-Olkin (KMO), güvenilirliğin ortaya konulması amacıyla ise Crompa Alpfa analizi yapılarak güvenilir ve geçerli olduğu ortaya konulmuştur. Çalışmada uygulanan analizler neticesinde geliştirilen ölçeğin ve alt boyutlarının geçerli ve güvenilir olduğu, bilimsel çalışmalarda kullanılabileceği sonucuna varılmıştır. |
| Anahtar Kelimeler |
