| Yazarlar (5) |
Hilal Karadeniz
Düzce Üniversitesi, Türkiye |
Dr. Öğr. Üyesi Ayşenur DURMUŞ
Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
|
Ceyda Su Gündüz
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Türkiye |
|
Gamze Bilgiç
Marmara Üniversitesi, Türkiye |
|
Özlem Can Gürkan
Marmara Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| Amaç: Çalışma, COVID-19 pandemisinin hemşirelerin mesleki imaj algısına etkisini belirlemek ve etkileyen faktörleri saptamak amacıyla yapıldı. Gereç ve Yöntem: Tanımlayıcı, kesitsel ve ilişki arayıcı tipteki araştırmaya 717 hemşire katıldı. Araştırmanın verileri “Tanılayıcı Bilgi Formu” ve “Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Ölçeği” kullanılarak toplandı. Veriler tanımlayıcı istatistikler ve %95 güven aralığında Kruskal Wallis-H testi ve lojistik regresyon analizi kullanılarak değerlendirildi. Bulgular: Hemşirelerin yaş ortalaması 29.29±6.78’dir. Hemşirelerin %38.80’i bu dönemde çalışmaktan memnun olmadıklarını, %37.50’si bu dönemde hemşire olduğu için kendisini özel hissetmediğini, %56.60’ı ise toplumun manevi desteğini yanında hissetmediğini ve %32.40’ı istifa etmek istediğini belirtmiştir. Hemşirelerin Hemşirelik Mesleğine Yönelik İmaj Ölçeği’nden aldıkları puan ortalaması 142.24±8.77 olarak saptanmış olup imaj algılarının birçok faktörden etkilendiği belirlenmiştir.Sonuç: Çalışma COVID-19 pandemisi sürecinde hemşirelerin orta düzey mesleki imaj algısına sahip olduğunu göstermiştir. Politika yapıcılar tarafından kurumsal ve hukuksal boyutta girişimlerin planlanması ve geliştirilmesi önerilmektedir. |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Balıkesir Sağlık Bilimleri Dergisi |
| Dergi ISSN | 2146-9601 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | EBSCO, Proquest, İndex copernicus |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 01-2022 |
| Cilt No | 11 |
| Sayı | 2 |
| Sayfalar | 255 / 261 |
| Doi Numarası | 10.53424/balikesirsbd.1022453 |
| Atıf Sayıları | |
| TRDizin | 5 |
| Google Scholar | 5 |
