| Yazarlar |
Ali Eryılmaz
Yıldız Teknik Üniversitesi, Türkiye |
Doç. Dr. Ahmet KARA
Kilis 7 Aralık Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| Bu çalışmanın amacı, öğretmen adaylarının kariyer uyumluluklarını, kariyer arzusu ve kariyeruyum yetenekleri çerçevesinde ele alan bir yapısal eşitlik modeli önerip ve bu modeli testetmektir. Bu çalışma öğretmen adaylarının kariyer uyumlulukları üzerinde kariyer arzusunun vekariyer uyum yeteneklerinin yordama güçlerinin araştırıldığı korelasyonel bir çalışmadır.Araştırma grubu, İç Anadolu’da bir devlet üniversitesinin Eğitim Fakültesinde öğrenim görentoplam 219 öğretmen adayından oluşmaktadır. Çalışmada veriler Kariyer Uyumluluğu Ölçeği,Kariyer Arzusu ve Kariyer Uyum Yetenekleri Ölçeği ile toplanmıştır. Çalışmada verilerinanalizinde, yapısal eşitlik modellemesi tekniğinden yararlanılmıştır. Araştırma sonucunda,kariyer uyumluluğunu en güçlü yordayan değişken kariyer arzusudur (t= 7.26; β = 0.66; p<0.01).Buna göre, kariyer arzusundaki bir birimlik artış kariyer uyumluluğunu 0.66 puan artırmaktadır.Kariyer uyumluluğunu yordayan ikinci değişken ise kariyer uyum yetenekleridir (t = 6.37; β =0.35 p<0.01). Buna göre, uyum yeteneklerini kullanmadaki bir birimlik artış kariyeruyumluluğunu 0.35 birim artırmaktadır. Ayrıca uyum yeteneği kariyer arzusu ve kariyer uyumyeteneklerini de yordamaktadır (t = 5.94; β = 0.52 p<0.01). Buna göre, kariyer arzusundaki birbirimlik artış kariyer uyum yeteneğini kullanmayı 0.52 birim artırmaktadır. Kariyer arzusu ilekariyer uyumu arasındaki ilişkide kariyer uyum yeteneklerinin aracılık etkisinin 0.81 olduğubulunmuştur. Kariyer arzusunun toplam etki büyüklüğünün ise 0.84 olduğu bulunmuştur.Öğretmen adaylarının kariyer uyumlulukları için kariyer arzusuna sahip olmalarının yanındakariyer uyum yeteneklerini de kullanmalarının önemli olduğu sonucuna varılmıştır. |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayımlanan tam makale |
| Dergi Adı | Erzincan Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi |
| Dergi ISSN | 2148-7758 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 08-2018 |
| Cilt No | 20 |
| Sayı | 2 |
| Sayfalar | 352 / 365 |
| Doi Numarası | 10.17556/erziefd.322596 |
| Makale Linki | http://dergipark.gov.tr/doi/10.17556/erziefd.322596 |
| Atıf Sayıları | |
| TRDizin | 11 |
| Google Scholar | 16 |
