| Yazarlar |
Prof. Dr. Alptekin SÖKMEN
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Türkiye |
Gülfem Arslan
|
| Özet |
| Amaç – Normatif bağlılık, işkoliklik, iş tatmini ve diğerkâmlık değişkenleri arasındaki ilişkileriortaya konması; işkolikliğin, normatif bağlılık ile iş tatmini ve normatif bağlılık ile diğerkâmlıkarasında aracılık rolüne sahip olup olmadığının tespit edilmesi, bu çalışmanın amacıdır.Yöntem – Araştırma verileri bir kamu işletmesinde görev yapmakta olan 307 çalışandan yüz yüzeanket yöntemi ile toplanmıştır. Değişkenler arasındaki ilişkilerin ortaya konması adına SPSS 26programı ile korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıştır.Bulgular – Yapılan analizler neticesinde tüm değişkenler arasında pozitif yönlü ilişkiler olduğutespit edilmiştir. Bunun yanında regresyon analizi ile birlikte işkolikliğin, normatif bağlılık ile iştatmini arasında kısmi aracı etkiye sahip olduğu ve normatif bağlılık ile diğerkâmlık arasında isetam aracılık etkisine sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır.Tartışma – Çalışmadan elde edilen tüm sonuçlar ışığında normatif bağlılığın çalışanların işkoliklik,iş tatmini ve diğerkâmlık ile pozitif ilişkiye sahip olduğunu, başka bir deyişle normatif bağlılıktayaşanan artış ile birlikte diğer değişkenlerde de artış olacağı ifade edilebilir. İş tatmini vediğerkâmlık örgütlerin performans açısından önemsediği ve çalışanlarında görmek istediği önemlitutum ve davranışlardandır. Bu açıdan değerlendirildiğinde, örgütlerin sorumluluk bilincine sahipbireyleri işe almaları ve onlara yatırım yapmaları amaç ve hedeflere ulaşılması konusundasürükleyici bir etkiye sebep olacağı düşünülmektedir. |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayımlanan tam makale |
| Dergi Adı | İşletme Araştırmaları Dergisi |
| Dergi ISSN | 1309-0712 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 06-2020 |
| Cilt No | 12 |
| Sayı | 2 |
| Sayfalar | 1756 / 1768 |
| Doi Numarası | 10.20491/isarder.2020.942 |
| Makale Linki | https://www.isarder.org/cilt-12-sayi-2-2020/ |
| Atıf Sayıları | |
| Google Scholar | 3 |
