img
Örgütsel Sosyalleşme Sürecinde İşgörenlerin Yöneticilerine Dönük Algıları Ankara daki Otel İşletmelerinde Bir Değerlendirme    
Yazarlar
Prof. Dr. Alptekin SÖKMEN
Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
Özet
Bu çalışma, otel işletmelerinde görev yapan işgörenlerin örgütsel sosyalleşme sürecinde, yöneticilerin görevlerini ne ölçüde gerçekleştir­diklerinin ortaya konulmasını amaçlamaktadır. Bu kapsamda Ankara ilinde faaliyet gösteren 4 ve 5 yıldızlı otel işletmelerinde görev yapan 882 işgörene, "Örgütsel Sosyalleşmede Yönetici Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Soru Kağıdı" uygulanmıştır. Soru kağıdı üzerinde, örgütsel sosyalleşme sürecinde yöneticilerinin görevlerine ilişkin algılarının tespit edilmesi amacıyla frekans, yüzde ve aritmetik ortalama değerleri dikkate alınmış, işgörenlerin düşüncelerinde cinsiyete göre anlamlı bir farklılık olup olmadığının tespit edilmesi amacıyla da t-testi uygu­lanmış ve işgörenlerin algıları arasında cinsiyetlerine göre anlamlı bir farklılık olmadığı tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
örgütsel sosyalizasyon,konaklama işletmeleri,otel işletmeleri,Ankara,çalışanlar,otel yöneticileri
Makale Türü Özgün Makale
Makale Alt Türü Diğer hakemli ulusal dergilerde yayımlanan tam makale
Dergi Adı Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
Dergi ISSN 1300-4220
Dergi Tarandığı Indeksler EBSCO
Makale Dili Türkçe
Basım Tarihi 04-2007
Cilt No 18
Sayı 2
Sayfalar 171 / 182
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Atıf Sayıları
TRDizin 8
Google Scholar 49

Paylaş