| Yazarlar (3) |
Doç. Dr. Erol TEKİN
Türkiye |
Doç. Dr. Burak ÖZDEMİR
Türkiye |
Dr. Öğr. Üyesi Neslişah ÖZDEMİR
Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| zet Klasik yönetim anlayışının geri planda kalması ile birlikte örgüt içerisinde insan dikkate alınmaya başlanmıştır. Günümüz bilgi toplumunda ise örgütteki en önemli unsur olarak insan görülmeye başlanmıştır. Bu noktada çalışanlar için örgütte artık para, terfi gibi ödüllerden ziyade dikkate alınmak, iletişim gibi özellikler ön plana çıkmaya başla... |
| Anahtar Kelimeler |
| Bildiri Türü | Tebliğ/Bildiri |
| Bildiri Alt Türü | Tam Metin Olarak Yayınlanan Tebliğ (Uluslararası Kongre/Sempozyum) |
| Bildiri Niteliği | Alanında Hakemli Uluslararası Kongre/Sempozyum |
| Bildiri Dili | Türkçe |
| Kongre Adı | Innovation and Global Issues in Social Sciences III |
| Kongre Tarihi | 26-04-2018 / 29-04-2018 |
| Basıldığı Ülke | Türkiye |
| Basıldığı Şehir | Antalya |
