Yazarlar |
Mustafa Yörük
|
Prof. Dr. Alptekin SÖKMEN
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Türkiye |
Özet |
Amaç – Bu araştırma İstanbul Sanayi Odasının 2018 yılı ISO 500 indekslerine göre Türkiye’deki 500büyük sanayi kuruluşunun stratejik zekâ üretme ve kullanma kabiliyetinin kurumsal performansaetkisini yönetim sistemi ve balans kart1 yaklaşımlarıyla incelemeyi amaçlamıştır.Yöntem – Türkiye’deki 500 büyük sanayi kuruluşu arasından rastgele seçilen örneklem ile yüz yüzeanket çalışması yapılmıştır. Bu kuruluşların tipik karakteristik özellikleri ve stratejik zekâkabiliyetlerinin kurumsal performansla ilişkisi sırasıyla tanımlayıcı istatistikler ve regresyonanaliziyle ortaya çıkarılmıştır.Bulgular – Analizler stratejik zekâ yönetim sisteminin kurumsal performans üzerinde tek başınaetkisi % 46,5 iken iş zekâsı, rekabetçi zekâ ve bilgi birikimi ile bütünleşik işletildiğinde bu etki %51,6’ya yükselmiştir. Stratejik zekâ yönetim sistemiyle birlikte işletilen iş zekâsı ve bilgi birikimiyönetimi kurumsal performansı sırasıyla % 4,8 ve % 0,3 artırırken rekabetçi zekânın kurumsalperformans üzerinde görülebilir bir etkisi yoktur.Tartışma – Yönetim sistemi dâhilinde üretilmeyen stratejik zekâ organizasyonu yöneticilerin zekâüretme kabiliyetine hapsettiğinden kurumsal performans açığına ve stratejik başarısızlığa yol açar.Bu olumsuzluğu stratejik zekâ yönetimini sistemleştirmekle aşmak mümkündür. Nitekim araştırmabulguları stratejik zekâ yönetim sisteminin kurumsal performansı büyük ölçüde etkilediğinigöstermiştir. Bu nedenle, bu çalışma üstün performans göstermek ve sürdürmek isteyen sanayikuruluşlarının stratejik zekâ yönetim sistemini kurmaları gerektiği sonucunu ortaya koymuştur. |
Anahtar Kelimeler |
Makale Türü | Özgün Makale |
Makale Alt Türü | Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayımlanan tam makale |
Dergi Adı | İşletme Araştırmaları Dergisi |
Dergi ISSN | 1309-0712 |
Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN |
Makale Dili | Türkçe |
Basım Tarihi | 03-2020 |
Cilt No | 12 |
Sayı | 1 |
Sayfalar | 631 / 648 |
Doi Numarası | DOI: 10.20491/isarder.2020.867 |
Atıf Sayıları | |
TRDizin | 1 |
Google Scholar | 3 |