| Yazarlar |
Prof. Dr. Alptekin SÖKMEN
Gazi Üniversitesi, Türkiye |
Emre Burak Ekmekçioğlu
Batman Üniversitesi, Türkiye |
|
Kamil Çelik
Bartın Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| Bu çalışmanın amacı, algılanan örgütsel destek, örgütsel özdeşleşme ve yönetici etik davranışları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Bu bağlamda çalışma, Türkiye'de kurumsal ve akademik performansı yüksek farklı kamu üniversitelerinde çalışan 300 araştırma görevlisi üzerinde gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgulara göre, algılanan örgütsel destek ve örgütsel özdeşleşme arasında olumlu ve anlamlı bir ilişki olduğu, algılanan örgütsel destek ve yönetici etik davranışları arasında olumlu ve anlamlı bir ilişki olduğu, örgütsel özdeşleşme ve yönetici etik davranışları arasında olumlu ve anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayımlanan tam makale |
| Dergi Adı | İşletme Araştırmaları Dergisi |
| Dergi ISSN | 1309-0712 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | EBSCO, ULAKBİM, ASOS |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 03-2015 |
| Cilt No | 7 |
| Sayı | 1 |
| Sayfalar | 125 / 144 |
