img
img
İŞ TATMİNİ ALGISININ ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNEGÖRE FARKLILIKLARI: KASTAMONU İLİ KAMU SEKTÖRÜ VE ÖZELSEKTÖR KURUMLARINDA BİR ARAŞTIRMA     
Yazarlar (2)
Öğr. Gör. Dr. Berkan GÜNGÖR Öğr. Gör. Dr. Berkan GÜNGÖR
Türkiye
Sefa Çetin
İstanbul Gedik Üniversitesi, Türkiye
Devamını Göster
Özet
The human fact which is a source of labor in organizations should not be ignored. In the world literature, especially after the Hawthorne Studies, the study of the "human" element became important. It is irrefutable that employees' satisfaction with their work is a matter of great importance both on their behalf and on behalf of the institutions an...
Anahtar Kelimeler
Makale Türü Özgün Makale
Makale Alt Türü Diğer hakemli uluslarası dergilerde yayınlanan tam makale
Dergi Adı Uluslararası Toplumsal Bilimler Dergisi
Dergi ISSN 2587-2591
Makale Dili Türkçe
Basım Tarihi 06-2018
Cilt No 2
Sayı 1
Sayfalar 50 / 73
Doi Numarası 10.30830