Yazarlar (2) |
![]() Türkiye |
![]() İstanbul Gedik Üniversitesi, Türkiye |
Özet |
The human fact which is a source of labor in organizations should not be ignored. In the world literature, especially after the Hawthorne Studies, the study of the "human" element became important. It is irrefutable that employees' satisfaction with their work is a matter of great importance both on their behalf and on behalf of the institutions an... |
Anahtar Kelimeler |
Makale Türü | Özgün Makale |
Makale Alt Türü | Diğer hakemli uluslarası dergilerde yayınlanan tam makale |
Dergi Adı | Uluslararası Toplumsal Bilimler Dergisi |
Dergi ISSN | 2587-2591 |
Makale Dili | Türkçe |
Basım Tarihi | 06-2018 |
Cilt No | 2 |
Sayı | 1 |
Sayfalar | 50 / 73 |
Doi Numarası | 10.30830 |