Yazarlar (2) |
![]() Türkiye |
![]() Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
Özet |
Örgütsel ve psikolojik sağlık açısından önemli bir araştırma konusunu oluşturan işkoliklik, çalışanın işine karşı aşırı bağlılık göstermesi ve iş performansına odaklanmasını ifade etmektedir. İşkoliklerin işlerine karşı aşırı bağlılık sebebiyle aile yaşamlarını ihmal etmeleri ve depresyon belirtileri gösterme olasılıkları artmaktadır. Bu kapsamda bu araştırmanın amacı işkolikliğin depresyon üzerine etkisinde iş-aile çatışmasının aracılık rolünü incelemektir. 211 akademisyen üzerinde gerçekleştirilen bu araştırmada, veriler Netemeyer vd. (1996) tarafından geliştirilen ‘‘İş-Aile Çatışması Ölçeği’’, Schaufeli vd. (2006) tarafından geliştirilen “DUWAS İşkoliklik Ölçeği’’ ve Lovibond ve Lovibond (1995) tarafından geliştirilen ‘’Depresyon Ölçeği’’ ile toplanmıştır. Analizler SPSS ve AMOS yazılım paketleri kullanılarak gerçekleştirilmiş ve aracılık testi için Hayes (2013) tarafından geliştirilen Process Macro eklentisi kullanılmıştır. Analiz sonucunda işkolikliğin depresyon üzerindeki toplam etkisinin anlamlı ve pozitif olduğu, ancak bu ilişkinin aracı değişkenin modele dâhil edilmesiyle anlamsız hale geldiği tespit edilmiştir. Dolayısıyla işkolikliğin depresyon üzerine etkisinde iş-aile çatışmasının tam aracı rol oynadığı sonucuna ulaşılmıştır. Bu bağlamda, bu araştırma bireylerin iş ve aile yaşam kalitesini ve psikolojik sağlığını anlamak açısından önemli bir alanı temsil edeceği düşünülmektedir. |
Anahtar Kelimeler |
Makale Türü | Özgün Makale |
Makale Alt Türü | Ulusal alan endekslerinde (TR Dizin, ULAKBİM) yayımlanan tam makale |
Dergi Adı | JOEEP:Journal of Emerging Economies and Policy |
Dergi ISSN | 2651-5318 |
Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN |
Makale Dili | Türkçe |
Basım Tarihi | 12-2024 |
Cilt No | 9 |
Sayı | 2 |
Sayfalar | 210 / 219 |
Makale Linki | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/3891035 |