| Yazarlar (2) |
Prof. Dr. Aysun KANBUR
Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
Kanbur Engin
|
| Özet |
| Lider-üye etkileşimi (LÜE) ve örgütsel sinizm araştırmalarda dikkat çeken iki konu olarak önemini sürdürmektedir. Ancak bu iki kavram arasındaki ilişkinin incelenmesine ihtiyaç duyulmaktadır. Algılanan içsellik statüsünün bu ilişkideki rolü ise merak uyandırmaktadır. Bu nedenle, bu araştırmanın amacı, lider-üye etkileşiminin örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde algılanan içsellik statüsünün aracılık rolünün incelenmesidir. Araştırmadan elde edilen bulgular lider-üye etkileşiminin örgütsel sinizmin tüm alt boyutlarını negatif yönlü olarak etkilediğini göstermektedir. Daha belirgin bir biçimde, algılanan içsellik statüsünün lider-üye etkileşimi ile örgütsel sinizmin hem bilişsel (inançlar) hem de duyuşsal (duygular) alt boyutları arasındaki ilişkide kısmi aracılık rolü üstlendiği, lider-üye etkileşimi ile örgütsel sinizmin davranışsal (davranışlar) alt boyutu arasındaki ilişkide tam aracılık rolü üstlendiği ortaya çıkmıştır.Leader … |
| Anahtar Kelimeler |
| Makale Türü | Özgün Makale |
| Makale Alt Türü | Uluslararası alan indekslerindeki dergilerde yayınlanan tam makale |
| Dergi Adı | Zeitschrift für die Welt der Türken-Journal of World of Turks |
| Dergi ISSN | 1869-2338 |
| Dergi Tarandığı Indeksler | EBSCO, ASOS, DOAJ, Index Copernicus, Ulrich’s Periodicals Directory |
| Makale Dili | Türkçe |
| Basım Tarihi | 08-2015 |
| Cilt No | 7 |
| Sayı | 2 |
| Sayfalar | 193 / 216 |
