| Yazarlar (2) |
Hilal Kavuklu
|
Prof. Dr. Aysun KANBUR
Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| Özet |
| Çalışmanın amacı, psikolojik sermaye ve boyutlarının (iyimserlik, psikolojik dayanıklılık, umut ve özyeterlilik) demografik (cinsiyet, medeni durum, yaş, eğitim durumu, ekonomik durum, şu anki kurumdaki kıdem ve toplam kıdem) değişkenler açısından incelenmesidir. Araştırmanın verileri, Kastamonu İli Merkez İlçede bulunan Gürmen Grup Ramsey Tekstil Fabrikasının 239 çalışanından toplanmıştır ve katılımcı sayısı araştırma evrenini temsil edecek niteliktedir. Verilerin toplanmasında anket tekniğinden yararlanılmıştır. Araştırmada çalışanların psikolojik sermaye düzeylerini belirlemek amacıyla “Psikolojik Sermaye Ölçeği” kullanılmıştır. Ölçeğin yapı geçerliliği keşfedici faktör analizi ile gerçekleştirilmiştir. Ölçeğin güvenilirlik analizinde ise Cronbach Alfa iç tutarlılık katsayısından yararlanılmıştır. Araştırmada çalışanların psikolojik sermayelerinin demografik özellikleri bakımından nasıl farklılık gösterdiği varyans ve t-testi analizleri kullanılarak incelenmiştir. Araştırma bulgularına göre; çalışanların psikolojik sermayeleri cinsiyet, ekonomik durum, şu anki kurumdaki kıdem açısından anlamlı farklılıklar gösterirken, medeni durum, yaş, eğitim durumu, toplam kıdem açısından herhangi bir farklılık gözlenmemiştir. Ortaya çıkan farklılıklar psikolojik sermayenin alt boyutları açısından da ayrıntılı olarak analiz edilmiştir. |
| Anahtar Kelimeler |
| Bildiri Türü | Tebliğ/Bildiri |
| Bildiri Alt Türü | Tam Metin Olarak Yayınlanan Tebliğ (Uluslararası Kongre/Sempozyum) |
| Bildiri Niteliği | Alanında Hakemli Uluslararası Kongre/Sempozyum |
| Bildiri Dili | Türkçe |
| Kongre Adı | Business and Organization Research |
| Kongre Tarihi | 12-09-2018 / 14-09-2018 |
| Basıldığı Ülke | |
| Basıldığı Şehir |
