PAYDAŞ TEORİSİ ÇERÇEVESİNDE KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VE KURUMSAL İLETİŞİM
Yazarlar (1)
Doç. Dr. İsmail KARAKULLE Kastamonu Üniversitesi, Türkiye
| Makale Türü |
Özgün Makale
(Diğer hakemli uluslarası dergilerde yayınlanan tam makale)
|
||
| Dergi Adı | Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi | ||
| Dergi ISSN | 2147-5121 | ||
| Dergi Tarandığı Indeksler | TR DİZİN | ||
| Makale Dili | Türkçe | Basım Tarihi | 12-2025 |
| Kabul Tarihi | 24-12-2025 | Yayınlanma Tarihi | 31-12-2025 |
| Cilt / Sayı / Sayfa | 13 / 2 / 809–825 | DOI | 10.52122/nisantasisbd.1753151 |
| Makale Linki | https://doi.org/10.52122/nisantasisbd.1753151 | ||
| UAK Araştırma Alanları |
Kurumsal İletişim
|
||
| Özet |
| Günümüz iş dünyası, küreselleşme, dijital dönüşüm, iklim değişikliği ve artan tüketici bilinci gibi dinamiklerin etkisiyle hızla değişmektedir. Bu değişimler, şirketlerin yalnızca finansal performanslarıyla değil, aynı zamanda çevresel, sosyal ve yönetişimsel sorumluluklarıyla da değerlendirilmesini zorunlu kılmaktadır. Bu bağlamda, paydaş teorisi, kurumsal sürdürülebilirlik ve kurumsal iletişim kavramları, işletmelerin uzun vadeli başarısı ve toplumsal kabul görmesi açısından kritik öneme sahiptir. Paydaş teorisi, kurumların çoklu çıkar gruplarını dikkate alarak kararlar alması gerektiğini savunur. Bu teori, kurumsal sürdürülebilirliğin temelini oluşturarak, ekonomik, çevresel ve sosyal boyutlarda dengeli bir yönetim anlayışını destekler. Kurumsal sürdürülebilirlik ise, bir işletmenin kaynak verimliliği, çevresel etki yönetimi ve sosyal adalet gibi konularda uzun vadeli değer yaratma kapasitesini ifade eder. Kurumsal iletişim, paydaş teorisi ve sürdürülebilirlik arasındaki bağı kuran temel bir araçtır. Kurumlar, sürdürülebilirlik çabalarını paydaşlarına etkili bir şekilde aktararak güven inşa eder ve itibar yönetimini güçlendirir. Özellikle dijital iletişim kanalları, sürdürülebilirlik raporları ve paydaş diyalogları, bu süreçte kritik rol oynar. Bu çalışma, paydaş teorisi, kurumsal sürdürülebilirlik ve kurumsal iletişim arasındaki ilişkiyi teorik bir çerçevede incelemektedir. Araştırma sonucunda, bu üç kavramın birbirini desteklediği ve kurumların uzun vadeli başarısı için entegre bir şekilde ele alınması gerektiği ortaya konmuştur. Ayrıca, kurumlara paydaş katılımını artırmak, sürdürülebilirlik stratejilerini şeffaf bir şekilde iletişimle bütünleştirmek ve dijital dönüşümü bu sürece dahil … |
| Anahtar Kelimeler |
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
| Atıf Sayıları | |
| Google Scholar | 1 |