ÖZDEMİR, A. (2024) "SÂMÂNÎ HÜKÜMDARLARININ MÂVERÂÜNNEHİR’DE İLMİN GELİŞİMİNE YAPTIKLARI KATKILAR", VII. Uluslararası Şeyh Şa'bân-ı Veli Sempozyumu "Mâverâünnehir" , (pp. 19-25), Kastamonu, Türkiye, (Eylül 2024) " data-bs-content-id="YazarBilgi-38399">
ÖZDEMİR, A. (2024) "SÂMÂNÎ HÜKÜMDARLARININ MÂVERÂÜNNEHİR’DE İLMİN GELİŞİMİNE YAPTIKLARI KATKILAR", VII. Uluslararası Şeyh Şa'bân-ı Veli Sempozyumu "Mâverâünnehir" , (pp. 19-25), Kastamonu, Türkiye, (Eylül 2024) ÖZDEMİR, A. (2024) "SÂMÂNÎ HÜKÜMDARLARININ MÂVERÂÜNNEHİR’DE İLMİN GELİŞİMİNE YAPTIKLARI KATKILAR", VII. Uluslararası Şeyh Şa'bân-ı Veli Sempozyumu "Mâverâünnehir" , (pp. 19-25), Kastamonu, Türkiye, (Eylül 2024)
Serbest, S., SÖKMEN, A. (2024) "Karanlık üçlünün iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde psikolojik sağlamlılığın aracılık rolü", Afyon Kocatepe İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 26 (2) pp. 201-221 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38404">
Serbest, S., SÖKMEN, A. (2024) "Karanlık üçlünün iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde psikolojik sağlamlılığın aracılık rolü", Afyon Kocatepe İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 26 (2) pp. 201-221 [TR Dizin] Link DOI Serbest, S., SÖKMEN, A. (2024) "Karanlık üçlünün iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisinde psikolojik sağlamlılığın aracılık rolü", Afyon Kocatepe İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 26 (2) pp. 201-221 [TR Dizin] Link DOI
Erdem, E., SÖKMEN, A. (2024) "Örgütlerde İzlenim Yönetiminin, Güç ve Politik Davranış ile İlişkisi (The Relationship between Impression Management, Power and Political Behavior in Organizations)", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 8 (1) pp. 22-32 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38405">
Erdem, E., SÖKMEN, A. (2024) "Örgütlerde İzlenim Yönetiminin, Güç ve Politik Davranış ile İlişkisi (The Relationship between Impression Management, Power and Political Behavior in Organizations)", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 8 (1) pp. 22-32 Link DOI Erdem, E., SÖKMEN, A. (2024) "Örgütlerde İzlenim Yönetiminin, Güç ve Politik Davranış ile İlişkisi (The Relationship between Impression Management, Power and Political Behavior in Organizations)", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 8 (1) pp. 22-32 Link DOI
SÖKMEN, A., Ayan, B. (2023) "ÖRGÜTSEL YALNIZLIĞIN İNTERNET BAĞIMLILIĞI VE İŞTEN SIKILMA İLE İLİŞKİSİNDE İŞ TATMİNİN ARACI ROLÜ", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 58 (2) pp. 1100-1117 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38410">
SÖKMEN, A., Ayan, B. (2023) "ÖRGÜTSEL YALNIZLIĞIN İNTERNET BAĞIMLILIĞI VE İŞTEN SIKILMA İLE İLİŞKİSİNDE İŞ TATMİNİN ARACI ROLÜ", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 58 (2) pp. 1100-1117 [TR Dizin] Link DOI SÖKMEN, A., Ayan, B. (2023) "ÖRGÜTSEL YALNIZLIĞIN İNTERNET BAĞIMLILIĞI VE İŞTEN SIKILMA İLE İLİŞKİSİNDE İŞ TATMİNİN ARACI ROLÜ", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 58 (2) pp. 1100-1117 [TR Dizin] Link DOI
Ayan, B., SÖKMEN, A. (2023) "İşten Sıkılmanın İnternet Bağımlılığı, İş Tatmini ve Örgütsel Yalnızlık ile İlişkisinde Kişilik Özelliklerinin Aracı Rolü", İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (2) pp. 1411-1424 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38411">
Ayan, B., SÖKMEN, A. (2023) "İşten Sıkılmanın İnternet Bağımlılığı, İş Tatmini ve Örgütsel Yalnızlık ile İlişkisinde Kişilik Özelliklerinin Aracı Rolü", İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (2) pp. 1411-1424 [TR Dizin] Link DOI Ayan, B., SÖKMEN, A. (2023) "İşten Sıkılmanın İnternet Bağımlılığı, İş Tatmini ve Örgütsel Yalnızlık ile İlişkisinde Kişilik Özelliklerinin Aracı Rolü", İşletme Araştırmaları Dergisi, 15 (2) pp. 1411-1424 [TR Dizin] Link DOI
SÖKMEN, A., SÖKMEN, A., Benk, O. (2023) "Vizyoner Liderliğin Kariyer Tatmini ve Dile Getirme Davranışına Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracı Rolü: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", Third Sector Social Economic Review, 58 (3) pp. 2068-2087 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-38412">
SÖKMEN, A., SÖKMEN, A., Benk, O. (2023) "Vizyoner Liderliğin Kariyer Tatmini ve Dile Getirme Davranışına Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracı Rolü: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", Third Sector Social Economic Review, 58 (3) pp. 2068-2087 [TR Dizin] Link SÖKMEN, A., SÖKMEN, A., Benk, O. (2023) "Vizyoner Liderliğin Kariyer Tatmini ve Dile Getirme Davranışına Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracı Rolü: Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", Third Sector Social Economic Review, 58 (3) pp. 2068-2087 [TR Dizin] Link
Tankuş, E., SÖKMEN, A., Şahin, N.G.G. (2023) "Sürdürülebilir Turizm Ekseninde Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin Bibliyometrik Analizi", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 11 (3) pp. 2238-2263 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38413">
Tankuş, E., SÖKMEN, A., Şahin, N.G.G. (2023) "Sürdürülebilir Turizm Ekseninde Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin Bibliyometrik Analizi", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 11 (3) pp. 2238-2263 [TR Dizin] Link DOI Tankuş, E., SÖKMEN, A., Şahin, N.G.G. (2023) "Sürdürülebilir Turizm Ekseninde Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin Bibliyometrik Analizi", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 11 (3) pp. 2238-2263 [TR Dizin] Link DOI
Ayan, B., SÖKMEN, A. (2023) "Kişilik özelliklerinin internet bağımlılığı ve işten sıkılma ile ilişkisinde iş tatmininin ve örgütsel yalnızlığın aracılık rolü", Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 9 (3) pp. 362-379 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38414">
Ayan, B., SÖKMEN, A. (2023) "Kişilik özelliklerinin internet bağımlılığı ve işten sıkılma ile ilişkisinde iş tatmininin ve örgütsel yalnızlığın aracılık rolü", Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 9 (3) pp. 362-379 [TR Dizin] Link DOI Ayan, B., SÖKMEN, A. (2023) "Kişilik özelliklerinin internet bağımlılığı ve işten sıkılma ile ilişkisinde iş tatmininin ve örgütsel yalnızlığın aracılık rolü", Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 9 (3) pp. 362-379 [TR Dizin] Link DOI
Erdem, E., SÖKMEN, A. (2022) "Havacılıkta Teknostresin Verimlilik Üzerine Etkisinde Öğrenen Örgütlerin Aracılık Rolü: Hava Aracı Bakım Personeli Tutumları Üzerine Bir Alan Araştırması", İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ, 14 (4) pp. 3105-3122 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38418">
Erdem, E., SÖKMEN, A. (2022) "Havacılıkta Teknostresin Verimlilik Üzerine Etkisinde Öğrenen Örgütlerin Aracılık Rolü: Hava Aracı Bakım Personeli Tutumları Üzerine Bir Alan Araştırması", İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ, 14 (4) pp. 3105-3122 [TR Dizin] Link DOI Erdem, E., SÖKMEN, A. (2022) "Havacılıkta Teknostresin Verimlilik Üzerine Etkisinde Öğrenen Örgütlerin Aracılık Rolü: Hava Aracı Bakım Personeli Tutumları Üzerine Bir Alan Araştırması", İŞLETME ARAŞTIRMALARI DERGİSİ, 14 (4) pp. 3105-3122 [TR Dizin] Link DOI
SÖKMEN, A., Yasrebdoost, H. (2022) "Comparing the Mediation Role of Organizational Trust on the Effect of Workplace Spirituality on Organizational Citizenship Behavior", European Online Journal of Natural and Social Sciences, 11 (1) pp. 111-121 [SCI] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-38420">
SÖKMEN, A., Yasrebdoost, H. (2022) "Comparing the Mediation Role of Organizational Trust on the Effect of Workplace Spirituality on Organizational Citizenship Behavior", European Online Journal of Natural and Social Sciences, 11 (1) pp. 111-121 [SCI] Link SÖKMEN, A., Yasrebdoost, H. (2022) "Comparing the Mediation Role of Organizational Trust on the Effect of Workplace Spirituality on Organizational Citizenship Behavior", European Online Journal of Natural and Social Sciences, 11 (1) pp. 111-121 [SCI] Link
Kenek, G., SÖKMEN, A. (2022) "Dönüştürücü Liderlik ve İşle Bütünleşme İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Yapısal Eşitlik Modeli İle İncelenmesi", İşletme Araştırmaları Dergisi, 14 (1) pp. 1023-1040 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38421">
Kenek, G., SÖKMEN, A. (2022) "Dönüştürücü Liderlik ve İşle Bütünleşme İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Yapısal Eşitlik Modeli İle İncelenmesi", İşletme Araştırmaları Dergisi, 14 (1) pp. 1023-1040 [TR Dizin] Link DOI Kenek, G., SÖKMEN, A. (2022) "Dönüştürücü Liderlik ve İşle Bütünleşme İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü: Yapısal Eşitlik Modeli İle İncelenmesi", İşletme Araştırmaları Dergisi, 14 (1) pp. 1023-1040 [TR Dizin] Link DOI
SÖKMEN, A., Serbest, S. (2022) "Kişiliğin Karanlık Yönünün Sağlık Personelinin Demografik Özellikleri Açısından İncelenmesi", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 6 (2) pp. 72-92 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38422">
SÖKMEN, A., Serbest, S. (2022) "Kişiliğin Karanlık Yönünün Sağlık Personelinin Demografik Özellikleri Açısından İncelenmesi", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 6 (2) pp. 72-92 Link DOI SÖKMEN, A., Serbest, S. (2022) "Kişiliğin Karanlık Yönünün Sağlık Personelinin Demografik Özellikleri Açısından İncelenmesi", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 6 (2) pp. 72-92 Link DOI
Benk, O., SÖKMEN, A. (2022) "KARMAŞIK DEVAMLILIK, ÇALIŞAN SESİ, İŞVEREN MARKASI VE FARKLILIK ALGISI İLİŞKİSİ: BİR LOJİSTİK ÖRGÜTÜ", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 57 (3) pp. 1955-1982 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38423">
Benk, O., SÖKMEN, A. (2022) "KARMAŞIK DEVAMLILIK, ÇALIŞAN SESİ, İŞVEREN MARKASI VE FARKLILIK ALGISI İLİŞKİSİ: BİR LOJİSTİK ÖRGÜTÜ", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 57 (3) pp. 1955-1982 [TR Dizin] Link DOI Benk, O., SÖKMEN, A. (2022) "KARMAŞIK DEVAMLILIK, ÇALIŞAN SESİ, İŞVEREN MARKASI VE FARKLILIK ALGISI İLİŞKİSİ: BİR LOJİSTİK ÖRGÜTÜ", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 57 (3) pp. 1955-1982 [TR Dizin] Link DOI
Benk, O., Ekmekçioğlu, E.B., SÖKMEN, A. (2021) "Öz-yeterlik İnancı, Kontrol Odağı ile Erteleme Davranışı Arasındaki İlişki: Bir Kamu Kurumunda Araştırma", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 5 (1) pp. 234-248 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-38428">
Benk, O., Ekmekçioğlu, E.B., SÖKMEN, A. (2021) "Öz-yeterlik İnancı, Kontrol Odağı ile Erteleme Davranışı Arasındaki İlişki: Bir Kamu Kurumunda Araştırma", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 5 (1) pp. 234-248 Link Benk, O., Ekmekçioğlu, E.B., SÖKMEN, A. (2021) "Öz-yeterlik İnancı, Kontrol Odağı ile Erteleme Davranışı Arasındaki İlişki: Bir Kamu Kurumunda Araştırma", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 5 (1) pp. 234-248 Link
Benk, O., SÖKMEN, A. (2021) "Çalışan Sesi ile İşveren Markası İlişkisi: Karmaşık Devamlılık ve Farklılık Algısının Ardışık Aracılık Etkileri", İşletme Araştırmaları Dergisi, 13 (4) pp. 3326-3345 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38431">
Benk, O., SÖKMEN, A. (2021) "Çalışan Sesi ile İşveren Markası İlişkisi: Karmaşık Devamlılık ve Farklılık Algısının Ardışık Aracılık Etkileri", İşletme Araştırmaları Dergisi, 13 (4) pp. 3326-3345 [TR Dizin] Link DOI Benk, O., SÖKMEN, A. (2021) "Çalışan Sesi ile İşveren Markası İlişkisi: Karmaşık Devamlılık ve Farklılık Algısının Ardışık Aracılık Etkileri", İşletme Araştırmaları Dergisi, 13 (4) pp. 3326-3345 [TR Dizin] Link DOI
Serbest, S., SÖKMEN, A. (2021) "Karanlık Üçlü'den Aydınlık Tarafa Giden Yolda Aydınlık Üçlü Ölçeği: Türkçe 'ye Uyarlama Çalışması", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 56 (4) pp. 2734-2744 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38432">
Serbest, S., SÖKMEN, A. (2021) "Karanlık Üçlü'den Aydınlık Tarafa Giden Yolda Aydınlık Üçlü Ölçeği: Türkçe 'ye Uyarlama Çalışması", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 56 (4) pp. 2734-2744 [TR Dizin] Link DOI Serbest, S., SÖKMEN, A. (2021) "Karanlık Üçlü'den Aydınlık Tarafa Giden Yolda Aydınlık Üçlü Ölçeği: Türkçe 'ye Uyarlama Çalışması", Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi, 56 (4) pp. 2734-2744 [TR Dizin] Link DOI
SÖKMEN, A., Gök, H.B. (2021) "Lider Üye Etkileşimi, Örgütsel Özdeşleşme, İş Tatmini ve Örgütsel Sinizm Kavramları Arasındaki İlişki: Mavi Yakalılar Üzerinde Bir Uygulama", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 5 (1) pp. 216-233 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-38433">
SÖKMEN, A., Gök, H.B. (2021) "Lider Üye Etkileşimi, Örgütsel Özdeşleşme, İş Tatmini ve Örgütsel Sinizm Kavramları Arasındaki İlişki: Mavi Yakalılar Üzerinde Bir Uygulama", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 5 (1) pp. 216-233 Link SÖKMEN, A., Gök, H.B. (2021) "Lider Üye Etkileşimi, Örgütsel Özdeşleşme, İş Tatmini ve Örgütsel Sinizm Kavramları Arasındaki İlişki: Mavi Yakalılar Üzerinde Bir Uygulama", Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 5 (1) pp. 216-233 Link
Mete, E.S., SÖKMEN, A., SÖKMEN, A. (2021) "ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KARİYER TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ", 3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 56 (2) pp. 850-874 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38434">
Mete, E.S., SÖKMEN, A., SÖKMEN, A. (2021) "ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KARİYER TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ", 3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 56 (2) pp. 850-874 [TR Dizin] Link DOI Mete, E.S., SÖKMEN, A., SÖKMEN, A. (2021) "ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KARİYER TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ", 3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi, 56 (2) pp. 850-874 [TR Dizin] Link DOI
Mete, E.S., SÖKMEN, A., SÖKMEN, A. (2021) "The Relationship between Leader-Member Exchange, Innovative Work Behaviour and Career Satisfaction: A Research in Hotel Enterprises", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 9 (2) pp. 638-659 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38435">
Mete, E.S., SÖKMEN, A., SÖKMEN, A. (2021) "The Relationship between Leader-Member Exchange, Innovative Work Behaviour and Career Satisfaction: A Research in Hotel Enterprises", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 9 (2) pp. 638-659 [TR Dizin] Link DOI Mete, E.S., SÖKMEN, A., SÖKMEN, A. (2021) "The Relationship between Leader-Member Exchange, Innovative Work Behaviour and Career Satisfaction: A Research in Hotel Enterprises", Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 9 (2) pp. 638-659 [TR Dizin] Link DOI
SÖKMEN, A., Mete, E.S. (2021) "The Relationship between Leader-Member Exchange and Innovative Work Behavior: The Mediating Role of the Voice Behavior", İşletme Araştırmaları Dergisi, 13 (2) pp. 1306-1321 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-38436">
SÖKMEN, A., Mete, E.S. (2021) "The Relationship between Leader-Member Exchange and Innovative Work Behavior: The Mediating Role of the Voice Behavior", İşletme Araştırmaları Dergisi, 13 (2) pp. 1306-1321 [TR Dizin] Link DOI SÖKMEN, A., Mete, E.S. (2021) "The Relationship between Leader-Member Exchange and Innovative Work Behavior: The Mediating Role of the Voice Behavior", İşletme Araştırmaları Dergisi, 13 (2) pp. 1306-1321 [TR Dizin] Link DOI
