Türkçe
Türkçe
English
Anasayfa
Gelişmiş Arama
Akademisyen Arama
Yayın Arama
Proje Arama
Fikri Mülkiyet Arama
Ödül Arama
Tez Arama
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Raporlar ve İstatistikler
Unis İletişim
Giriş
Giriş
Yayın Arama
Prof. Dr.
Doç. Dr.
Dr. Öğr. Üyesi
Öğr. Gör. Dr.
Öğr. Gör.
Arş. Gör. Dr.
Arş. Gör.
Diğer
Toplam 24556 kayıt
Covid-19 Pandemi Sürecinde Mutluluk Korkusu ve İşe Yabancılaşma Üzerine Etkisi
KANBUR, A.
, İpek, M. (2021) "
Covid-19 Pandemi Sürecinde Mutluluk Korkusu ve İşe Yabancılaşma Üzerine Etkisi
",
II-International Symposium on Global Pandemics and Multidisciplinary Covid-19 Studies
, (pp. 19-24), (
Ağustos 2021
)
KANBUR, A.
, İpek, M. (2021) "
Covid-19 Pandemi Sürecinde Mutluluk Korkusu ve İşe Yabancılaşma Üzerine Etkisi
",
II-International Symposium on Global Pandemics and Multidisciplinary Covid-19 Studies
, (pp. 19-24), (
Ağustos 2021
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2021
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
II-International Symposium on Global Pandemics and Multidisciplinary Covid-19 Studies
Çevresel Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Psikolojik İyi Oluş, İş Tatmini ve Duygusal Bağlılık Açısından Bir İnceleme
KANBUR, A.
, KANBUR, E., ÖZDEMİR, B. (2022) "
Çevresel Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Psikolojik İyi Oluş, İş Tatmini ve Duygusal Bağlılık Açısından Bir İnceleme
",
30. Yönetim ve Organizasyon Kongresi
, Isparta, (
Ağustos 2022
)
KANBUR, A.
, KANBUR, E., ÖZDEMİR, B. (2022) "
Çevresel Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Psikolojik İyi Oluş, İş Tatmini ve Duygusal Bağlılık Açısından Bir İnceleme
",
30. Yönetim ve Organizasyon Kongresi
, Isparta, (
Ağustos 2022
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2022
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
30. Yönetim ve Organizasyon Kongresi
İş Güvencesi Memnuniyetinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2019) "
İş Güvencesi Memnuniyetinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi
",
I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi
, (
Ekim 2019
)
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2019) "
İş Güvencesi Memnuniyetinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi
",
I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi
, (
Ekim 2019
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2019
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi
Demografik Özellikler Açısından Örgütsel Muhalefetteki Farklılıklar
KANBUR, E.,
KANBUR, A.
(2019) "
Demografik Özellikler Açısından Örgütsel Muhalefetteki Farklılıklar
",
I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi
, (
Ekim 2019
)
KANBUR, E.,
KANBUR, A.
(2019) "
Demografik Özellikler Açısından Örgütsel Muhalefetteki Farklılıklar
",
I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi
, (
Ekim 2019
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2019
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi
Çalışanların İşe Yabancılaşma Düzeylerinin Demografik Özellikleri Bakımından İncelenmesi
KANBUR, E.,
KANBUR, A.
(2019) "
Çalışanların İşe Yabancılaşma Düzeylerinin Demografik Özellikleri Bakımından İncelenmesi
",
Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu
, (
Aralık 2019
)
KANBUR, E.,
KANBUR, A.
(2019) "
Çalışanların İşe Yabancılaşma Düzeylerinin Demografik Özellikleri Bakımından İncelenmesi
",
Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu
, (
Aralık 2019
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2019
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu
Çalışanlar Arasındaki Farklılıkların Aşırı Niteliklilik Bağlamında İncelenmesi
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2019) "
Çalışanlar Arasındaki Farklılıkların Aşırı Niteliklilik Bağlamında İncelenmesi
",
Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu
, (
Aralık 2019
)
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2019) "
Çalışanlar Arasındaki Farklılıkların Aşırı Niteliklilik Bağlamında İncelenmesi
",
Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu
, (
Aralık 2019
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2019
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu
Nepotism in Turkey: Evaluation of Master’s Theses and PhD Dissertations
KANBUR, A.
, Salihoğlu, G.H., KANBUR, E. (2019) "
Nepotism in Turkey: Evaluation of Master’s Theses and PhD Dissertations
",
2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics
, (
Ekim 2019
)
KANBUR, A.
, Salihoğlu, G.H., KANBUR, E. (2019) "
Nepotism in Turkey: Evaluation of Master’s Theses and PhD Dissertations
",
2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics
, (
Ekim 2019
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2019
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics
Outcomes of Destructive Leadership in Organizational Context
Wershffanı, K.,
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2019) "
Outcomes of Destructive Leadership in Organizational Context
",
2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics
, (
Ekim 2019
)
Wershffanı, K.,
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2019) "
Outcomes of Destructive Leadership in Organizational Context
",
2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics
, (
Ekim 2019
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2019
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics
Çalışanlarda Rekabetçi Tutumun Yordanması: Benlik Saygısı ve Kontrol Odağının Rolü
KANBUR, A.
, Gümüş, D. (2018) "
Çalışanlarda Rekabetçi Tutumun Yordanması: Benlik Saygısı ve Kontrol Odağının Rolü
",
6. Örgütsel Davranış Kongresi
, Türkiye, (
Kasım 2018
)
KANBUR, A.
, Gümüş, D. (2018) "
Çalışanlarda Rekabetçi Tutumun Yordanması: Benlik Saygısı ve Kontrol Odağının Rolü
",
6. Örgütsel Davranış Kongresi
, Türkiye, (
Kasım 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
6. Örgütsel Davranış Kongresi
İş Yaşamında Yeni Nesil Zorbalık: Duygusal Tükenme ve İş Doyumu Bağlamında Siber Zorbalığın İncelenmesi
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2018) "
İş Yaşamında Yeni Nesil Zorbalık: Duygusal Tükenme ve İş Doyumu Bağlamında Siber Zorbalığın İncelenmesi
",
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
, Türkiye, (
Mayıs 2018
)
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2018) "
İş Yaşamında Yeni Nesil Zorbalık: Duygusal Tükenme ve İş Doyumu Bağlamında Siber Zorbalığın İncelenmesi
",
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
, Türkiye, (
Mayıs 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi
Exploring The Relationship between Perceived Transformational Leadership Behaviors and Work Engagement at Libyan Schools in Turkey
Mustafa, S.A.M.,
KANBUR, A.
(2018) "
Exploring The Relationship between Perceived Transformational Leadership Behaviors and Work Engagement at Libyan Schools in Turkey
",
International Congress of Management Economy and Policy
, (
Mayıs 2018
)
Mustafa, S.A.M.,
KANBUR, A.
(2018) "
Exploring The Relationship between Perceived Transformational Leadership Behaviors and Work Engagement at Libyan Schools in Turkey
",
International Congress of Management Economy and Policy
, (
Mayıs 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
International Congress of Management Economy and Policy
Do Demographic Characteristics of Academicians Build a Difference upon Perceived Transactional Leadership Behaviors at University?
Mustafa, S.A.M.,
KANBUR, A.
(2018) "
Do Demographic Characteristics of Academicians Build a Difference upon Perceived Transactional Leadership Behaviors at University?
",
International Congress of Management Economy and Policy
, (
Mayıs 2018
)
Mustafa, S.A.M.,
KANBUR, A.
(2018) "
Do Demographic Characteristics of Academicians Build a Difference upon Perceived Transactional Leadership Behaviors at University?
",
International Congress of Management Economy and Policy
, (
Mayıs 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
International Congress of Management Economy and Policy
The Relationship Between Organizational Capital and Organizational Innovation: Evidence from High Technical Education Institutions That Affiliated to NBTVE in Libya.
Mohamed, I.A.H.,
KANBUR, A.
(2018) "
The Relationship Between Organizational Capital and Organizational Innovation: Evidence from High Technical Education Institutions That Affiliated to NBTVE in Libya.
",
International Social Research Congress
, (
Nisan 2018
)
Mohamed, I.A.H.,
KANBUR, A.
(2018) "
The Relationship Between Organizational Capital and Organizational Innovation: Evidence from High Technical Education Institutions That Affiliated to NBTVE in Libya.
",
International Social Research Congress
, (
Nisan 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
International Social Research Congress
Psikolojik Sermayenin Yordanmasında İşyerinde Maneviyatın Rolü
KANBUR, A.
, Kavuklu, H. (2018) "
Psikolojik Sermayenin Yordanmasında İşyerinde Maneviyatın Rolü
",
Business and Organization Research, International Conference
, (
Eylül 2018
)
KANBUR, A.
, Kavuklu, H. (2018) "
Psikolojik Sermayenin Yordanmasında İşyerinde Maneviyatın Rolü
",
Business and Organization Research, International Conference
, (
Eylül 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Business and Organization Research, International Conference
Farklı Bir Sermaye Serüveni: Psikolojik Sermayenin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
Kavuklu, H.,
KANBUR, A.
(2018) "
Farklı Bir Sermaye Serüveni: Psikolojik Sermayenin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
",
Business and Organization Research
, (
Aralık 2018
)
" data-bs-content-id="YazarBilgi-5138">
Kavuklu, H.,
KANBUR, A.
(2018) "
Farklı Bir Sermaye Serüveni: Psikolojik Sermayenin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
",
Business and Organization Research
, (
Aralık 2018
)
Kavuklu, H.,
KANBUR, A.
(2018) "
Farklı Bir Sermaye Serüveni: Psikolojik Sermayenin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi
",
Business and Organization Research
, (
Aralık 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Business and Organization Research
A Bibliometric Analysis of Doctorate Theses in The Field of Management Organization in Turkey: 2010-2018
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2018) "
A Bibliometric Analysis of Doctorate Theses in The Field of Management Organization in Turkey: 2010-2018
",
International Conference on Contemporary Issues in Business Economics (ICCIBE)
, (
Temmuz 2018
)
" data-bs-content-id="YazarBilgi-5139">
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2018) "
A Bibliometric Analysis of Doctorate Theses in The Field of Management Organization in Turkey: 2010-2018
",
International Conference on Contemporary Issues in Business Economics (ICCIBE)
, (
Temmuz 2018
)
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2018) "
A Bibliometric Analysis of Doctorate Theses in The Field of Management Organization in Turkey: 2010-2018
",
International Conference on Contemporary Issues in Business Economics (ICCIBE)
, (
Temmuz 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
International Conference on Contemporary Issues in Business Economics (ICCIBE)
İş Yerinde Siber Zorbalığın Mental İyi Oluş Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2018) "
İş Yerinde Siber Zorbalığın Mental İyi Oluş Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
",
3rd Eurasian Conference on Language and Social Sciences
, (
Haziran 2018
)
" data-bs-content-id="YazarBilgi-5140">
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2018) "
İş Yerinde Siber Zorbalığın Mental İyi Oluş Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
",
3rd Eurasian Conference on Language and Social Sciences
, (
Haziran 2018
)
KANBUR, A.
, KANBUR, E. (2018) "
İş Yerinde Siber Zorbalığın Mental İyi Oluş Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
",
3rd Eurasian Conference on Language and Social Sciences
, (
Haziran 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
3rd Eurasian Conference on Language and Social Sciences
Exploring Prosocial Organizational Behavior: A Literature Review
Elkhdr, H.R.,
KANBUR, A.
(2018) "
Exploring Prosocial Organizational Behavior: A Literature Review
",
6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic
, (
Nisan 2018
)
Elkhdr, H.R.,
KANBUR, A.
(2018) "
Exploring Prosocial Organizational Behavior: A Literature Review
",
6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic
, (
Nisan 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic
Examining Organizational Commitment of Lecturers Working at Libyan Universities in terms of Their Demographic Characteristics
Elkhdr, H.R.,
KANBUR, A.
(2018) "
Examining Organizational Commitment of Lecturers Working at Libyan Universities in terms of Their Demographic Characteristics
",
6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic
, (
Nisan 2018
)
Elkhdr, H.R.,
KANBUR, A.
(2018) "
Examining Organizational Commitment of Lecturers Working at Libyan Universities in terms of Their Demographic Characteristics
",
6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic
, (
Nisan 2018
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic
Whether Open Innovatıon is a Better Choice as a Model of Innovation for Organizations?
Mohamed, I.,
KANBUR, A.
(2017) "
Whether Open Innovatıon is a Better Choice as a Model of Innovation for Organizations?
",
ICOMEP’17, International Congress of Management Economy and Policy
, (
Kasım 2017
)
Mohamed, I.,
KANBUR, A.
(2017) "
Whether Open Innovatıon is a Better Choice as a Model of Innovation for Organizations?
",
ICOMEP’17, International Congress of Management Economy and Policy
, (
Kasım 2017
)
Kurum Bilgileri
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme
Yönetim ve Organizasyon
Özgeçmiş Sayfası
2017
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
ICOMEP’17, International Congress of Management Economy and Policy
«
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
»