img
Toplam 21668 kayıt

Covid-19 Pandemi Sürecinde Mutluluk Korkusu ve İşe Yabancılaşma Üzerine Etkisi

KANBUR, A., İpek, M. (2021) "Covid-19 Pandemi Sürecinde Mutluluk Korkusu ve İşe Yabancılaşma Üzerine Etkisi", II-International Symposium on Global Pandemics and Multidisciplinary Covid-19 Studies , (pp. 19-24), (Ağustos 2021 KANBUR, A., İpek, M. (2021) "Covid-19 Pandemi Sürecinde Mutluluk Korkusu ve İşe Yabancılaşma Üzerine Etkisi", II-International Symposium on Global Pandemics and Multidisciplinary Covid-19 Studies , (pp. 19-24), (Ağustos 2021
2021 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
II-International Symposium on Global Pandemics and Multidisciplinary Covid-19 Studies

Çevresel Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Psikolojik İyi Oluş, İş Tatmini ve Duygusal Bağlılık Açısından Bir İnceleme

KANBUR, A., KANBUR, E., ÖZDEMİR, B. (2022) "Çevresel Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Psikolojik İyi Oluş, İş Tatmini ve Duygusal Bağlılık Açısından Bir İnceleme", 30. Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Isparta, (Ağustos 2022 KANBUR, A., KANBUR, E., ÖZDEMİR, B. (2022) "Çevresel Örgütsel Vatandaşlık Davranışı: Psikolojik İyi Oluş, İş Tatmini ve Duygusal Bağlılık Açısından Bir İnceleme", 30. Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Isparta, (Ağustos 2022
2022 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
30. Yönetim ve Organizasyon Kongresi

İş Güvencesi Memnuniyetinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi

KANBUR, A., KANBUR, E. (2019) "İş Güvencesi Memnuniyetinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi", I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi , (Ekim 2019 KANBUR, A., KANBUR, E. (2019) "İş Güvencesi Memnuniyetinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi", I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi , (Ekim 2019
2019 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi

Demografik Özellikler Açısından Örgütsel Muhalefetteki Farklılıklar

KANBUR, E., KANBUR, A. (2019) "Demografik Özellikler Açısından Örgütsel Muhalefetteki Farklılıklar", I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi , (Ekim 2019 KANBUR, E., KANBUR, A. (2019) "Demografik Özellikler Açısından Örgütsel Muhalefetteki Farklılıklar", I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi , (Ekim 2019
2019 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
I. Uluslararası İktisat, İşletme ve Sosyal Bilimler Kongresi

Çalışanların İşe Yabancılaşma Düzeylerinin Demografik Özellikleri Bakımından İncelenmesi

KANBUR, E., KANBUR, A. (2019) "Çalışanların İşe Yabancılaşma Düzeylerinin Demografik Özellikleri Bakımından İncelenmesi", Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu , (Aralık 2019 KANBUR, E., KANBUR, A. (2019) "Çalışanların İşe Yabancılaşma Düzeylerinin Demografik Özellikleri Bakımından İncelenmesi", Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu , (Aralık 2019
2019 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu

Çalışanlar Arasındaki Farklılıkların Aşırı Niteliklilik Bağlamında İncelenmesi

KANBUR, A., KANBUR, E. (2019) "Çalışanlar Arasındaki Farklılıkların Aşırı Niteliklilik Bağlamında İncelenmesi", Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu , (Aralık 2019 KANBUR, A., KANBUR, E. (2019) "Çalışanlar Arasındaki Farklılıkların Aşırı Niteliklilik Bağlamında İncelenmesi", Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu , (Aralık 2019
2019 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Uluslararası Bilim, Teknoloji ve Sosyal Bilimlerde Güncel Gelişmeler Sempozyumu

Nepotism in Turkey: Evaluation of Master’s Theses and PhD Dissertations

KANBUR, A., Salihoğlu, G.H., KANBUR, E. (2019) "Nepotism in Turkey: Evaluation of Master’s Theses and PhD Dissertations", 2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics , (Ekim 2019 KANBUR, A., Salihoğlu, G.H., KANBUR, E. (2019) "Nepotism in Turkey: Evaluation of Master’s Theses and PhD Dissertations", 2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics , (Ekim 2019
2019 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics

Outcomes of Destructive Leadership in Organizational Context

Wershffanı, K., KANBUR, A., KANBUR, E. (2019) "Outcomes of Destructive Leadership in Organizational Context", 2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics , (Ekim 2019 Wershffanı, K., KANBUR, A., KANBUR, E. (2019) "Outcomes of Destructive Leadership in Organizational Context", 2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics , (Ekim 2019
2019 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
2. International Conference on Contemporary Issues in Business Economics

Çalışanlarda Rekabetçi Tutumun Yordanması: Benlik Saygısı ve Kontrol Odağının Rolü

KANBUR, A., Gümüş, D. (2018) "Çalışanlarda Rekabetçi Tutumun Yordanması: Benlik Saygısı ve Kontrol Odağının Rolü", 6. Örgütsel Davranış Kongresi , Türkiye, (Kasım 2018 KANBUR, A., Gümüş, D. (2018) "Çalışanlarda Rekabetçi Tutumun Yordanması: Benlik Saygısı ve Kontrol Odağının Rolü", 6. Örgütsel Davranış Kongresi , Türkiye, (Kasım 2018
2018 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
6. Örgütsel Davranış Kongresi

İş Yaşamında Yeni Nesil Zorbalık: Duygusal Tükenme ve İş Doyumu Bağlamında Siber Zorbalığın İncelenmesi

KANBUR, A., KANBUR, E. (2018) "İş Yaşamında Yeni Nesil Zorbalık: Duygusal Tükenme ve İş Doyumu Bağlamında Siber Zorbalığın İncelenmesi", 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Türkiye, (Mayıs 2018 KANBUR, A., KANBUR, E. (2018) "İş Yaşamında Yeni Nesil Zorbalık: Duygusal Tükenme ve İş Doyumu Bağlamında Siber Zorbalığın İncelenmesi", 26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi , Türkiye, (Mayıs 2018
2018 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
26. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi

Exploring The Relationship between Perceived Transformational Leadership Behaviors and Work Engagement at Libyan Schools in Turkey

Mustafa, S.A.M., KANBUR, A. (2018) "Exploring The Relationship between Perceived Transformational Leadership Behaviors and Work Engagement at Libyan Schools in Turkey", International Congress of Management Economy and Policy , (Mayıs 2018 Mustafa, S.A.M., KANBUR, A. (2018) "Exploring The Relationship between Perceived Transformational Leadership Behaviors and Work Engagement at Libyan Schools in Turkey", International Congress of Management Economy and Policy , (Mayıs 2018
2018 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
International Congress of Management Economy and Policy

Do Demographic Characteristics of Academicians Build a Difference upon Perceived Transactional Leadership Behaviors at University?

Mustafa, S.A.M., KANBUR, A. (2018) "Do Demographic Characteristics of Academicians Build a Difference upon Perceived Transactional Leadership Behaviors at University?", International Congress of Management Economy and Policy , (Mayıs 2018 Mustafa, S.A.M., KANBUR, A. (2018) "Do Demographic Characteristics of Academicians Build a Difference upon Perceived Transactional Leadership Behaviors at University?", International Congress of Management Economy and Policy , (Mayıs 2018
2018 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
International Congress of Management Economy and Policy

Psikolojik Sermayenin Yordanmasında İşyerinde Maneviyatın Rolü

KANBUR, A., Kavuklu, H. (2018) "Psikolojik Sermayenin Yordanmasında İşyerinde Maneviyatın Rolü", Business and Organization Research, International Conference , (Eylül 2018 KANBUR, A., Kavuklu, H. (2018) "Psikolojik Sermayenin Yordanmasında İşyerinde Maneviyatın Rolü", Business and Organization Research, International Conference , (Eylül 2018
2018 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Business and Organization Research, International Conference

Farklı Bir Sermaye Serüveni: Psikolojik Sermayenin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi

  Kavuklu, H., KANBUR, A. (2018) "Farklı Bir Sermaye Serüveni: Psikolojik Sermayenin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi", Business and Organization Research , (Aralık 2018 " data-bs-content-id="YazarBilgi-5138"> Kavuklu, H., KANBUR, A. (2018) "Farklı Bir Sermaye Serüveni: Psikolojik Sermayenin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi", Business and Organization Research , (Aralık 2018  Kavuklu, H., KANBUR, A. (2018) "Farklı Bir Sermaye Serüveni: Psikolojik Sermayenin Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi", Business and Organization Research , (Aralık 2018 
2018 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
Business and Organization Research

A Bibliometric Analysis of Doctorate Theses in The Field of Management Organization in Turkey: 2010-2018

  KANBUR, A., KANBUR, E. (2018) "A Bibliometric Analysis of Doctorate Theses in The Field of Management Organization in Turkey: 2010-2018", International Conference on Contemporary Issues in Business Economics (ICCIBE) , (Temmuz 2018 " data-bs-content-id="YazarBilgi-5139"> KANBUR, A., KANBUR, E. (2018) "A Bibliometric Analysis of Doctorate Theses in The Field of Management Organization in Turkey: 2010-2018", International Conference on Contemporary Issues in Business Economics (ICCIBE) , (Temmuz 2018  KANBUR, A., KANBUR, E. (2018) "A Bibliometric Analysis of Doctorate Theses in The Field of Management Organization in Turkey: 2010-2018", International Conference on Contemporary Issues in Business Economics (ICCIBE) , (Temmuz 2018 
2018 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
International Conference on Contemporary Issues in Business Economics (ICCIBE)

İş Yerinde Siber Zorbalığın Mental İyi Oluş Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi

  KANBUR, A., KANBUR, E. (2018) "İş Yerinde Siber Zorbalığın Mental İyi Oluş Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi", 3rd Eurasian Conference on Language and Social Sciences , (Haziran 2018 " data-bs-content-id="YazarBilgi-5140"> KANBUR, A., KANBUR, E. (2018) "İş Yerinde Siber Zorbalığın Mental İyi Oluş Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi", 3rd Eurasian Conference on Language and Social Sciences , (Haziran 2018  KANBUR, A., KANBUR, E. (2018) "İş Yerinde Siber Zorbalığın Mental İyi Oluş Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi", 3rd Eurasian Conference on Language and Social Sciences , (Haziran 2018 
2018 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
3rd Eurasian Conference on Language and Social Sciences

Exploring Prosocial Organizational Behavior: A Literature Review

Elkhdr, H.R., KANBUR, A. (2018) "Exploring Prosocial Organizational Behavior: A Literature Review", 6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic , (Nisan 2018 Elkhdr, H.R., KANBUR, A. (2018) "Exploring Prosocial Organizational Behavior: A Literature Review", 6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic , (Nisan 2018
2018 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic

Examining Organizational Commitment of Lecturers Working at Libyan Universities in terms of Their Demographic Characteristics

Elkhdr, H.R., KANBUR, A. (2018) "Examining Organizational Commitment of Lecturers Working at Libyan Universities in terms of Their Demographic Characteristics", 6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic , (Nisan 2018 Elkhdr, H.R., KANBUR, A. (2018) "Examining Organizational Commitment of Lecturers Working at Libyan Universities in terms of Their Demographic Characteristics", 6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic , (Nisan 2018
2018 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
6th International Congress on Social Sciences, China to Adriatic

Whether Open Innovatıon is a Better Choice as a Model of Innovation for Organizations?

Mohamed, I., KANBUR, A. (2017) "Whether Open Innovatıon is a Better Choice as a Model of Innovation for Organizations?", ICOMEP’17, International Congress of Management Economy and Policy , (Kasım 2017 Mohamed, I., KANBUR, A. (2017) "Whether Open Innovatıon is a Better Choice as a Model of Innovation for Organizations?", ICOMEP’17, International Congress of Management Economy and Policy , (Kasım 2017
2017 Tebliğ/Bildiri SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus
ICOMEP’17, International Congress of Management Economy and Policy