YILDIZ, B., KÜTAHYALI, D.N. (2021) "Tüketici Yenilikçiliğinin Akıllı Saat Kullanmaya Devam Etme Niyeti Üzerindeki Etkisinde Hedonik ve Faydacı Değerin Aracı Rolü", Alanya Akademik Bakış, 5 (2) pp. 705-726 [TR Dizin] 
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25903">
YILDIZ, B., KÜTAHYALI, D.N. (2021) "Tüketici Yenilikçiliğinin Akıllı Saat Kullanmaya Devam Etme Niyeti Üzerindeki Etkisinde Hedonik ve Faydacı Değerin Aracı Rolü", Alanya Akademik Bakış, 5 (2) pp. 705-726 [TR Dizin] YILDIZ, B., KÜTAHYALI, D.N. (2021) "Tüketici Yenilikçiliğinin Akıllı Saat Kullanmaya Devam Etme Niyeti Üzerindeki Etkisinde Hedonik ve Faydacı Değerin Aracı Rolü", Alanya Akademik Bakış, 5 (2) pp. 705-726 [TR Dizin]
Demirel, Y., KÜTAHYALI, D.N. (2018) "Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Kurum İmajı Arasındaki İlişkinin Kavramsal Olarak İncelenmesi", Moliya Ilmiy Jurnal, 2 (0) pp. 106-115
Gümüş, N., KÜTAHYALI, D.N. (2017) "KOBİ’lerin Pazarlama Çalışmalarında Sosyal Medya Kullanma Ve Kullanmama Nedenlerinin Belirlenmesi: Kastamonu İlinde Bir Araştırma.", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13 (4) pp. 891-910 [TR Dizin] Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-25906">
Gümüş, N., KÜTAHYALI, D.N. (2017) "KOBİ’lerin Pazarlama Çalışmalarında Sosyal Medya Kullanma Ve Kullanmama Nedenlerinin Belirlenmesi: Kastamonu İlinde Bir Araştırma.", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13 (4) pp. 891-910 [TR Dizin] Link DOI Gümüş, N., KÜTAHYALI, D.N. (2017) "KOBİ’lerin Pazarlama Çalışmalarında Sosyal Medya Kullanma Ve Kullanmama Nedenlerinin Belirlenmesi: Kastamonu İlinde Bir Araştırma.", Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13 (4) pp. 891-910 [TR Dizin] Link DOI
Gümüş, N., KÜTAHYALI, D.N. (2018) "Kastamonu Halkının Ilgaz Dağı Kış Turizmine Yönelik Algılarının İncelenmesi", Business Organization Research (BOR) Conference , (pp. 255-256), Karabük, Türkiye, (Ekim 2018)
Gümüş, N., Karaca, Ş., KÜTAHYALI, D.N. (2018) "Online Alışverişlerde Tüketicilerin Sahip Oldukları Haklara Yönelik Farkındalık Düzeylerinin Belirlenmesi", II Uluslararası Sosyal ve Beşeri Bilimler Berlin Konferansı , (pp. 64), Berlin, Almanya, (Mayıs 2018)
Gümüş, N., Yılmaz, Ş.K., KÜTAHYALI, D.N. (2018) "Online Alışverişlerde Tüketicilerin Sahip Oldukları Haklara Yönelik Farkındalık Düzeylerinin Belirlenmesi", II. Uluslararası Sosyal ve Beşeri Bilimler Berlin Konferansı 17-20 Mayıs 2018 , Berlin, Almanya, (Mayıs 2018)
İSKENDER, Ö. (2023) "Identification with Game Characters: Theoretical Explanations, Predictors, and Psychological Outcomes", Current Approaches in Psychiatry, 15 (2) pp. 203-219 DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-25915">
İSKENDER, Ö. (2023) "Identification with Game Characters: Theoretical Explanations, Predictors, and Psychological Outcomes", Current Approaches in Psychiatry, 15 (2) pp. 203-219 DOI İSKENDER, Ö. (2023) "Identification with Game Characters: Theoretical Explanations, Predictors, and Psychological Outcomes", Current Approaches in Psychiatry, 15 (2) pp. 203-219 DOI
İskender, Ö., Tosun, L.P. (2015) "Playing online games: Gamers' personal values, gaming motivations and flow experiences", 14th European Congress of Psychology , (pp. 1788), Milano, İtalya, (Ağustos 2015)
İSKENDER, Ö. (2019) "Identifying with online game characters: A temporary shift in players’ self-perception or a long-term change in self-concept?", 16th European Congress of Psychology , (pp. 1067), Moskova, Rusya Federasyonu, (Ağustos 2019) " data-bs-content-id="YazarBilgi-25917">
İSKENDER, Ö. (2019) "Identifying with online game characters: A temporary shift in players’ self-perception or a long-term change in self-concept?", 16th European Congress of Psychology , (pp. 1067), Moskova, Rusya Federasyonu, (Ağustos 2019) İSKENDER, Ö. (2019) "Identifying with online game characters: A temporary shift in players’ self-perception or a long-term change in self-concept?", 16th European Congress of Psychology , (pp. 1067), Moskova, Rusya Federasyonu, (Ağustos 2019)
İSKENDER, Ö. (2019) "Online games as a means of social contact: An investigation of studies in terms of intergroup outcomes", 16th European Congress of Psychology , (pp. 1159), Moskova, Rusya Federasyonu, (Ağustos 2019) " data-bs-content-id="YazarBilgi-25918">
İSKENDER, Ö. (2019) "Online games as a means of social contact: An investigation of studies in terms of intergroup outcomes", 16th European Congress of Psychology , (pp. 1159), Moskova, Rusya Federasyonu, (Ağustos 2019) İSKENDER, Ö. (2019) "Online games as a means of social contact: An investigation of studies in terms of intergroup outcomes", 16th European Congress of Psychology , (pp. 1159), Moskova, Rusya Federasyonu, (Ağustos 2019)
İSKENDER, Ö. (2018) "Sosyal Psikoloji Perspektifinden Çevrimiçi Oyunlar", Nuh Naci Yazgan Üniversitesi 1. Psikoloji Günleri , Kayseri, Türkiye, (Nisan 2018)
Akça, C., Özdemir, H.Ö. (2020) "Birey-Örgüt Uyumunun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde Birey-İş Uyumunun Düzenleyici Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma", Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13 (2) pp. 550-565 [TR Dizin] Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-25920">
Akça, C., Özdemir, H.Ö. (2020) "Birey-Örgüt Uyumunun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde Birey-İş Uyumunun Düzenleyici Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma", Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13 (2) pp. 550-565 [TR Dizin] Link Akça, C., Özdemir, H.Ö. (2020) "Birey-Örgüt Uyumunun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde Birey-İş Uyumunun Düzenleyici Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma", Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13 (2) pp. 550-565 [TR Dizin] Link
Geylan, A., Akça, C. (2023) "Örgütsel dışlanmanın görev performansı üzerine etkisi: Algılanan stresin aracı rolü", Business & Management Studies: An International Journal, 11 (3) pp. 788-798 [TR Dizin] DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-25921">
Geylan, A., Akça, C. (2023) "Örgütsel dışlanmanın görev performansı üzerine etkisi: Algılanan stresin aracı rolü", Business & Management Studies: An International Journal, 11 (3) pp. 788-798 [TR Dizin] DOI Geylan, A., Akça, C. (2023) "Örgütsel dışlanmanın görev performansı üzerine etkisi: Algılanan stresin aracı rolü", Business & Management Studies: An International Journal, 11 (3) pp. 788-798 [TR Dizin] DOI
Yalçın, İ., Bayram, A., Akça, C. (2019) "Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma", Ömer Halisdemir Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi, 12 (2) pp. 252-263 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-25922">
Yalçın, İ., Bayram, A., Akça, C. (2019) "Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma", Ömer Halisdemir Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi, 12 (2) pp. 252-263 Link DOI Yalçın, İ., Bayram, A., Akça, C. (2019) "Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma", Ömer Halisdemir Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi, 12 (2) pp. 252-263 Link DOI
Akça, C. (2023) "Psikolojik Dayanıklılık ve Zihinsel Sağlık İlişkisi: Yapısal Eşitlik Modeli Uygulaması", Sosyal Bilimlerde Nicel Araştırmalar Dergisi, 3 (1) pp. 77-89 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-25924">
Akça, C. (2023) "Psikolojik Dayanıklılık ve Zihinsel Sağlık İlişkisi: Yapısal Eşitlik Modeli Uygulaması", Sosyal Bilimlerde Nicel Araştırmalar Dergisi, 3 (1) pp. 77-89 Link Akça, C. (2023) "Psikolojik Dayanıklılık ve Zihinsel Sağlık İlişkisi: Yapısal Eşitlik Modeli Uygulaması", Sosyal Bilimlerde Nicel Araştırmalar Dergisi, 3 (1) pp. 77-89 Link
Akça, C., Çağlar, İ. (2023) "MESLEKİ GELECEK ZAMAN BEKLENTİSİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ, TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA", Electronic Journal of Social Sciences, 22 (88) pp. 1427-1444 [TR Dizin] DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-25925">
Akça, C., Çağlar, İ. (2023) "MESLEKİ GELECEK ZAMAN BEKLENTİSİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ, TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA", Electronic Journal of Social Sciences, 22 (88) pp. 1427-1444 [TR Dizin] DOI Akça, C., Çağlar, İ. (2023) "MESLEKİ GELECEK ZAMAN BEKLENTİSİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ, TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA", Electronic Journal of Social Sciences, 22 (88) pp. 1427-1444 [TR Dizin] DOI
Akça, C. (2018) "Hitit Üniversitesinin Çorum İline Sosyo-Kültürel ve Ekonomik Katkısının Hitit Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Değerlendirilmesi", Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 2 (4) pp. 164-180 Link DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-25927">
Akça, C. (2018) "Hitit Üniversitesinin Çorum İline Sosyo-Kültürel ve Ekonomik Katkısının Hitit Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Değerlendirilmesi", Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 2 (4) pp. 164-180 Link DOI Akça, C. (2018) "Hitit Üniversitesinin Çorum İline Sosyo-Kültürel ve Ekonomik Katkısının Hitit Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Değerlendirilmesi", Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 2 (4) pp. 164-180 Link DOI
Akça, C. (2023) "Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları", Ahi Evran Akademi, 4 (1) pp. 49-63 Link " data-bs-content-id="YazarBilgi-25928">
Akça, C. (2023) "Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları", Ahi Evran Akademi, 4 (1) pp. 49-63 Link Akça, C. (2023) "Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları", Ahi Evran Akademi, 4 (1) pp. 49-63 Link
Çağlar, İ., Akça, C. (2022) "KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA", 3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ, 57 (2) pp. 854-867 [TR Dizin] DOI " data-bs-content-id="YazarBilgi-25929">
Çağlar, İ., Akça, C. (2022) "KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA", 3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ, 57 (2) pp. 854-867 [TR Dizin] DOI Çağlar, İ., Akça, C. (2022) "KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA", 3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ, 57 (2) pp. 854-867 [TR Dizin] DOI
Yalçın, İ., Akça, C., Bayram, A. (2018) "İş Yerinde Yalnızlığın İşten Ayrılma Niyetine EtkilerininTespitine Yönelik Bir Araştırma", International EMI Entrepreneurship and Social SciencesCongress , Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Haziran 2018) " data-bs-content-id="YazarBilgi-25942">
Yalçın, İ., Akça, C., Bayram, A. (2018) "İş Yerinde Yalnızlığın İşten Ayrılma Niyetine EtkilerininTespitine Yönelik Bir Araştırma", International EMI Entrepreneurship and Social SciencesCongress , Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Haziran 2018) Yalçın, İ., Akça, C., Bayram, A. (2018) "İş Yerinde Yalnızlığın İşten Ayrılma Niyetine EtkilerininTespitine Yönelik Bir Araştırma", International EMI Entrepreneurship and Social SciencesCongress , Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Haziran 2018)
