Türkçe
Türkçe
English
Anasayfa
Gelişmiş Arama
Akademisyen Arama
Yayın Arama
Proje Arama
Fikri Mülkiyet Arama
Ödül Arama
Tez Arama
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Raporlar ve İstatistikler
Unis İletişim
Giriş
Giriş
Yayın Arama
Prof. Dr.
Doç. Dr.
Dr. Öğr. Üyesi
Öğr. Gör. Dr.
Öğr. Gör.
Arş. Gör. Dr.
Arş. Gör.
Diğer
Toplam 24348 kayıt
Playing online games: Gamers' personal values, gaming motivations and flow experiences
İskender, Ö.
, Tosun, L.P. (2015) "
Playing online games: Gamers' personal values, gaming motivations and flow experiences
",
14th European Congress of Psychology
, (pp. 1788), Milano, İtalya, (
Ağustos 2015
)
İskender, Ö.
, Tosun, L.P. (2015) "
Playing online games: Gamers' personal values, gaming motivations and flow experiences
",
14th European Congress of Psychology
, (pp. 1788), Milano, İtalya, (
Ağustos 2015
)
Kurum Bilgileri
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi
Psikoloji
Sosyal Psikoloji
Özgeçmiş Sayfası
2015
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
14th European Congress of Psychology
Identifying with online game characters: A temporary shift in players’ self-perception or a long-term change in self-concept?
İSKENDER, Ö.
(2019) "
Identifying with online game characters: A temporary shift in players’ self-perception or a long-term change in self-concept?
",
16th European Congress of Psychology
, (pp. 1067), Moskova, Rusya Federasyonu, (
Ağustos 2019
)
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25917">
İSKENDER, Ö.
(2019) "
Identifying with online game characters: A temporary shift in players’ self-perception or a long-term change in self-concept?
",
16th European Congress of Psychology
, (pp. 1067), Moskova, Rusya Federasyonu, (
Ağustos 2019
)
İSKENDER, Ö.
(2019) "
Identifying with online game characters: A temporary shift in players’ self-perception or a long-term change in self-concept?
",
16th European Congress of Psychology
, (pp. 1067), Moskova, Rusya Federasyonu, (
Ağustos 2019
)
Kurum Bilgileri
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi
Psikoloji
Sosyal Psikoloji
Özgeçmiş Sayfası
2019
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
16th European Congress of Psychology
Online games as a means of social contact: An investigation of studies in terms of intergroup outcomes
İSKENDER, Ö.
(2019) "
Online games as a means of social contact: An investigation of studies in terms of intergroup outcomes
",
16th European Congress of Psychology
, (pp. 1159), Moskova, Rusya Federasyonu, (
Ağustos 2019
)
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25918">
İSKENDER, Ö.
(2019) "
Online games as a means of social contact: An investigation of studies in terms of intergroup outcomes
",
16th European Congress of Psychology
, (pp. 1159), Moskova, Rusya Federasyonu, (
Ağustos 2019
)
İSKENDER, Ö.
(2019) "
Online games as a means of social contact: An investigation of studies in terms of intergroup outcomes
",
16th European Congress of Psychology
, (pp. 1159), Moskova, Rusya Federasyonu, (
Ağustos 2019
)
Kurum Bilgileri
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi
Psikoloji
Sosyal Psikoloji
Özgeçmiş Sayfası
2019
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
16th European Congress of Psychology
Sosyal Psikoloji Perspektifinden Çevrimiçi Oyunlar
İSKENDER, Ö.
(2018) "
Sosyal Psikoloji Perspektifinden Çevrimiçi Oyunlar
",
Nuh Naci Yazgan Üniversitesi 1. Psikoloji Günleri
, Kayseri, Türkiye, (
Nisan 2018
)
İSKENDER, Ö.
(2018) "
Sosyal Psikoloji Perspektifinden Çevrimiçi Oyunlar
",
Nuh Naci Yazgan Üniversitesi 1. Psikoloji Günleri
, Kayseri, Türkiye, (
Nisan 2018
)
Kurum Bilgileri
İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi
Psikoloji
Sosyal Psikoloji
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Nuh Naci Yazgan Üniversitesi 1. Psikoloji Günleri
Birey-Örgüt Uyumunun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde Birey-İş Uyumunun Düzenleyici Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
Link
AKÇA, C.
, Özdemir, H.Ö. (2020) "
Birey-Örgüt Uyumunun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde Birey-İş Uyumunun Düzenleyici Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
",
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, 13 (2) pp. 550-565
[TR Dizin]
Link
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25920">
AKÇA, C.
, Özdemir, H.Ö. (2020) "
Birey-Örgüt Uyumunun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde Birey-İş Uyumunun Düzenleyici Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
",
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, 13 (2) pp. 550-565
[TR Dizin]
Link
AKÇA, C.
, Özdemir, H.Ö. (2020) "
Birey-Örgüt Uyumunun Bağlamsal Performans Üzerine Etkisinde Birey-İş Uyumunun Düzenleyici Rolünün Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
",
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
, 13 (2) pp. 550-565
[TR Dizin]
Link
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2020
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Örgütsel dışlanmanın görev performansı üzerine etkisi: Algılanan stresin aracı rolü
DOI
Geylan, A.,
AKÇA, C.
(2023) "
Örgütsel dışlanmanın görev performansı üzerine etkisi: Algılanan stresin aracı rolü
",
Business & Management Studies: An International Journal
, 11 (3) pp. 788-798
[TR Dizin]
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25921">
Geylan, A.,
AKÇA, C.
(2023) "
Örgütsel dışlanmanın görev performansı üzerine etkisi: Algılanan stresin aracı rolü
",
Business & Management Studies: An International Journal
, 11 (3) pp. 788-798
[TR Dizin]
DOI
Geylan, A.,
AKÇA, C.
(2023) "
Örgütsel dışlanmanın görev performansı üzerine etkisi: Algılanan stresin aracı rolü
",
Business & Management Studies: An International Journal
, 11 (3) pp. 788-798
[TR Dizin]
DOI
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2023
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Business & Management Studies: An International Journal
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
Link
DOI
Yalçın, İ., Bayram, A.,
AKÇA, C.
(2019) "
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
",
Ömer Halisdemir Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi
, 12 (2) pp. 252-263
Link
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25922">
Yalçın, İ., Bayram, A.,
AKÇA, C.
(2019) "
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
",
Ömer Halisdemir Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi
, 12 (2) pp. 252-263
Link
DOI
Yalçın, İ., Bayram, A.,
AKÇA, C.
(2019) "
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma
",
Ömer Halisdemir Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi
, 12 (2) pp. 252-263
Link
DOI
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2019
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Ömer Halisdemir Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi
Psikolojik Dayanıklılık ve Zihinsel Sağlık İlişkisi: Yapısal Eşitlik Modeli Uygulaması
Link
AKÇA, C.
(2023) "
Psikolojik Dayanıklılık ve Zihinsel Sağlık İlişkisi: Yapısal Eşitlik Modeli Uygulaması
",
Sosyal Bilimlerde Nicel Araştırmalar Dergisi
, 3 (1) pp. 77-89
Link
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25924">
AKÇA, C.
(2023) "
Psikolojik Dayanıklılık ve Zihinsel Sağlık İlişkisi: Yapısal Eşitlik Modeli Uygulaması
",
Sosyal Bilimlerde Nicel Araştırmalar Dergisi
, 3 (1) pp. 77-89
Link
AKÇA, C.
(2023) "
Psikolojik Dayanıklılık ve Zihinsel Sağlık İlişkisi: Yapısal Eşitlik Modeli Uygulaması
",
Sosyal Bilimlerde Nicel Araştırmalar Dergisi
, 3 (1) pp. 77-89
Link
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2023
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Sosyal Bilimlerde Nicel Araştırmalar Dergisi
MESLEKİ GELECEK ZAMAN BEKLENTİSİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ, TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA
DOI
AKÇA, C.
, Çağlar, İ. (2023) "
MESLEKİ GELECEK ZAMAN BEKLENTİSİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ, TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA
",
Electronic Journal of Social Sciences
, 22 (88) pp. 1427-1444
[TR Dizin]
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25925">
AKÇA, C.
, Çağlar, İ. (2023) "
MESLEKİ GELECEK ZAMAN BEKLENTİSİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ, TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA
",
Electronic Journal of Social Sciences
, 22 (88) pp. 1427-1444
[TR Dizin]
DOI
AKÇA, C.
, Çağlar, İ. (2023) "
MESLEKİ GELECEK ZAMAN BEKLENTİSİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ, TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA
",
Electronic Journal of Social Sciences
, 22 (88) pp. 1427-1444
[TR Dizin]
DOI
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2023
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Electronic Journal of Social Sciences
Hitit Üniversitesinin Çorum İline Sosyo-Kültürel ve Ekonomik Katkısının Hitit Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Değerlendirilmesi
Link
DOI
AKÇA, C.
(2018) "
Hitit Üniversitesinin Çorum İline Sosyo-Kültürel ve Ekonomik Katkısının Hitit Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Değerlendirilmesi
",
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
, 2 (4) pp. 164-180
Link
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25927">
AKÇA, C.
(2018) "
Hitit Üniversitesinin Çorum İline Sosyo-Kültürel ve Ekonomik Katkısının Hitit Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Değerlendirilmesi
",
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
, 2 (4) pp. 164-180
Link
DOI
AKÇA, C.
(2018) "
Hitit Üniversitesinin Çorum İline Sosyo-Kültürel ve Ekonomik Katkısının Hitit Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Değerlendirilmesi
",
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
, 2 (4) pp. 164-180
Link
DOI
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2018
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi
Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları
Link
AKÇA, C.
(2023) "
Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları
",
Ahi Evran Akademi
, 4 (1) pp. 49-63
Link
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25928">
AKÇA, C.
(2023) "
Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları
",
Ahi Evran Akademi
, 4 (1) pp. 49-63
Link
AKÇA, C.
(2023) "
Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları
",
Ahi Evran Akademi
, 4 (1) pp. 49-63
Link
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2023
Diğer (Teknik, not, yorum, vaka takdimi, editöre mektup, özet, kitap krıtiği, araştırma notu, bilirkişi raporu ve benzeri)
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
Ahi Evran Akademi
KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
DOI
Çağlar, İ.,
AKÇA, C.
(2022) "
KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
",
3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ
, 57 (2) pp. 854-867
[TR Dizin]
DOI
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25929">
Çağlar, İ.,
AKÇA, C.
(2022) "
KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
",
3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ
, 57 (2) pp. 854-867
[TR Dizin]
DOI
Çağlar, İ.,
AKÇA, C.
(2022) "
KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
",
3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ
, 57 (2) pp. 854-867
[TR Dizin]
DOI
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2022
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
3. SEKTÖR SOSYAL EKONOMİ DERGİSİ
İş Yerinde Yalnızlığın İşten Ayrılma Niyetine EtkilerininTespitine Yönelik Bir Araştırma
Yalçın, İ.,
AKÇA, C.
, Bayram, A. (2018) "
İş Yerinde Yalnızlığın İşten Ayrılma Niyetine EtkilerininTespitine Yönelik Bir Araştırma
",
International EMI Entrepreneurship and Social SciencesCongress
, Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (
Haziran 2018
)
Yalçın, İ.,
AKÇA, C.
, Bayram, A. (2018) "
İş Yerinde Yalnızlığın İşten Ayrılma Niyetine EtkilerininTespitine Yönelik Bir Araştırma
",
International EMI Entrepreneurship and Social SciencesCongress
, Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (
Haziran 2018
)
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
International EMI Entrepreneurship and Social SciencesCongress
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin TespitineYönelik Bir Araştırma
Yalçın, İ., Bayram, A.,
AKÇA, C.
(2018) "
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin TespitineYönelik Bir Araştırma
",
International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress,
, Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (
Haziran 2018
)
Yalçın, İ., Bayram, A.,
AKÇA, C.
(2018) "
Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin TespitineYönelik Bir Araştırma
",
International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress,
, Lefkoşa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (
Haziran 2018
)
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
International EMI Entrepreneurship and Social Sciences Congress,
KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Çağlar, İ.,
AKÇA, C.
(2018) "
KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
",
6. Örgütsel Davranış Kongresi
, Isparta, Türkiye, (
Kasım 2018
)
Çağlar, İ.,
AKÇA, C.
(2018) "
KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
",
6. Örgütsel Davranış Kongresi
, Isparta, Türkiye, (
Kasım 2018
)
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2018
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
6. Örgütsel Davranış Kongresi
İŞLEMSEL ADALETİN İŞGÖREN SESLİLİĞİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACI ROLÜ
AKÇA, C.
(2021) "
İŞLEMSEL ADALETİN İŞGÖREN SESLİLİĞİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACI ROLÜ
",
3. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER VE İNOVASYON KONGRESİ
, (pp. 215-224), Ankara, Türkiye, (
Ekim 2021
)
AKÇA, C.
(2021) "
İŞLEMSEL ADALETİN İŞGÖREN SESLİLİĞİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACI ROLÜ
",
3. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER VE İNOVASYON KONGRESİ
, (pp. 215-224), Ankara, Türkiye, (
Ekim 2021
)
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2021
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
3. ULUSLARARASI SOSYAL BİLİMLER VE İNOVASYON KONGRESİ
Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Yöneticiye Duyulan Güvenin Aracılık Rolü
AKÇA, C.
(2021) "
Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Yöneticiye Duyulan Güvenin Aracılık Rolü
",
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress
, Gorazde, Bosna Hersek, (
Kasım 2021
)
AKÇA, C.
(2021) "
Lider-Üye Etkileşiminin Örgütsel Özdeşleşme Üzerine Etkisinde Yöneticiye Duyulan Güvenin Aracılık Rolü
",
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress
, Gorazde, Bosna Hersek, (
Kasım 2021
)
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2021
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
6th International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİNDE SİNİZMİN ARACI ROLÜ
AKÇA, C.
(2021) "
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİNDE SİNİZMİN ARACI ROLÜ
",
AL FARABI 10TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES
, Malatya, Türkiye, (
Aralık 2021
)
AKÇA, C.
(2021) "
PSİKOLOJİK SÖZLEŞME İHLALİNİN PERFORMANS ÜZERİNE ETKİSİNDE SİNİZMİN ARACI ROLÜ
",
AL FARABI 10TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES
, Malatya, Türkiye, (
Aralık 2021
)
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2021
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
AL FARABI 10TH INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES
ANLAMLI İŞ ALGISININ İŞGÖRENLERİN İŞE ADANMIŞLIK DÜZEYLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BiR ARAŞTIRMA
AKÇA, C.
(2022) "
ANLAMLI İŞ ALGISININ İŞGÖRENLERİN İŞE ADANMIŞLIK DÜZEYLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BiR ARAŞTIRMA
",
2. International Black Sea Modern Scientific Research Congress
, Rize, Türkiye, (
Aralık 2022
)
AKÇA, C.
(2022) "
ANLAMLI İŞ ALGISININ İŞGÖRENLERİN İŞE ADANMIŞLIK DÜZEYLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BiR ARAŞTIRMA
",
2. International Black Sea Modern Scientific Research Congress
, Rize, Türkiye, (
Aralık 2022
)
Kurum Bilgileri
Tosya Meslek Yüksekokulu
Muhasebe ve Vergi
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Programı
Özgeçmiş Sayfası
2022
Tebliğ/Bildiri
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
2. International Black Sea Modern Scientific Research Congress
Emevîler Döneminde Mevâlî
Link
ÖZDEMİR, M.N.
(2020) "
Emevîler Döneminde Mevâlî
",
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ DERGİSİ
, 7 (1) pp. 189-210
[TR Dizin]
Link
" data-bs-content-id="YazarBilgi-25949">
ÖZDEMİR, M.N.
(2020) "
Emevîler Döneminde Mevâlî
",
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ DERGİSİ
, 7 (1) pp. 189-210
[TR Dizin]
Link
ÖZDEMİR, M.N.
(2020) "
Emevîler Döneminde Mevâlî
",
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ DERGİSİ
, 7 (1) pp. 189-210
[TR Dizin]
Link
Kurum Bilgileri
İlahiyat Fakültesi
İslam Tarihi ve Sanatları
İslam Tarihi
Özgeçmiş Sayfası
2020
Özgün Makale
SCI/SSCI/AHCI
ESCI
Scopus
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İLAHİYAT FAKÜLTESİ DERGİSİ
«
811
812
813
814
815
816
817
818
819
820
»