Muhasebe ve Vergi Bölüm Başkanı
Citations 88
H-Index 5
I10-Index 2
Araştırma Alanları

Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler
Yönetim ve Organizasyon
Girişimcilik
Örgütsel Davranış
İnsan Kaynakları Yönetimi
Endeks Atıflar
Atıf Dağılımı

Atıf yapan yayınların türlerine göre dağılımı

Toplam
58
SCI/SSCI/AHCI (0 atıf)
0%
ESCI (0 atıf)
0%
Scopus (0 atıf)
0%
Uluslararası Alan Index (2 atıf)
3%
Diğer Uluslararası (12 atıf)
21%
TR Dizin (10 atıf)
17%
Uluslararası Kitap (17 atıf)
29%
Ulusal Kitap (0 atıf)
0%
Diğer Ulusal (0 atıf)
0%
Sıra Yayın Toplam SCI/SSCI/AHCI ESCI Scopus Uluslararası Alan Index Diğer Uluslararası TR Dizin Uluslararası Kitap Ulusal Kitap Diğer Ulusal
1 Yetenek Yönetiminde Yapay Zekâ Uygulamaları 11 0 0 0 1 4 1 4 0 0
2 Yalın Düşünce ve Değer Akış Haritalamasının Dondurma Üretim İşletmesinde Uygulanması 10 0 0 0 1 0 3 2 0 0
3 Algılanan Örgütsel Adaletin Örgütsel Sabotaja Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma 7 0 0 0 0 1 1 3 0 0
4 KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA 5 0 0 0 0 2 1 0 0 0
5 The Effect of Mind and Intelligence Games on University Students’ Perceived Stress and Psychological Well-Being Level 5 0 0 0 0 2 1 0 0 0
6 Hitit Üniversitesinin Çorum İline Sosyo-Kültürel ve Ekonomik Katkısının Hitit Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Öğrencileri Üzerinden Değerlendirilmesi 3 0 0 0 0 0 1 1 0 0
7 Dondurma sektöründe yalın üretim sistemini uygulayan işletmelerin verimliliğinin ölçülmesi ve Kahramanmaraş ilinde dondurma üretimi ve dağıtımını yapan bir işletmede … 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0
8 İşkolikliğin Depresyon Üzerine Etkisinde İş-Aile Çatışmasının Aracı Rolü 2 0 0 0 0 0 1 0 0 0
9 MESLEKİ GELECEK ZAMAN BEKLENTİSİNİN DUYGUSAL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ, TÜKENMİŞLİK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNE BİR UYGULAMA 2 0 0 0 0 1 0 1 0 0
10 OTEL İŞLETMELERİNDE ÖRGÜTSEL DIŞLANMANIN ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARINA ETKİSİ 2 0 0 0 0 0 1 1 0 0
11 Örgütsel dışlanmanın görev performansı üzerine etkisi: Algılanan stresin aracı rolü 2 0 0 0 0 2 0 0 0 0
12 A research on determining the moderating role of person-job fit in the effect of person-organization fit on contextual performance 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
13 BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL STRES YÖNETİMİ 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
14 Girişimciliğin Tanımı ve Türleri 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
15 İŞLEMSEL ADALETİN İŞGÖREN SESLİLİĞİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACI ROLÜ 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
16 Kariyer Yönetimi 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
17 KURUMSAL İTİBAR, İŞ TATMİNİ, DUYGUSAL BAĞLILIK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0
18 Mesleki̇ Gelecek Zaman Beklenti̇si̇ni̇n Bi̇reysel ÇIktilar Üzeri̇ne Etki̇si̇ni̇n Beli̇rlenmesi̇ne Yöneli̇k bi̇r Araştirma 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Yöksis Metrikleri

YÖKSİS'te yayınlanan veriler ışığında araştırmacının performansı

YÖKSİS Metrikleri Nasıl Hesaplandı?
Alan Adı Alandaki Toplam Öğretim Elemanı Sayısı
TÜBİTAK Araştırma Alanı Sosyal Bilimler 79101
YÖKSİS Temel Alan Sosyal-Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı 34182
YÖKSİS Bilim Alanı Yönetim ve Organizasyon 2395
Anahtar Kelimeler Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Girişimcilik
YÖKSİS Sıralamaları
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Araştırma Alanı 566 . 498 . 446 . 429 . 466 . 503 . 490 . -
Temel Alan 487 . 419 . 346 . 345 . 392 . 417 . 395 . -
Bilim Alanı 228 . 191 . 112 . 112 . 148 . 181 . 166 . -
Anahtar Kelime (1) 174 . 141 . 85 . 83 . 113 . 142 . 115 . -
Anahtar Kelime (2) 140 . 111 . 62 . 59 . 85 . 112 . 86 . -
Anahtar Kelime (3) 80 . 56 . 28 . 28 . 45 . 45 . 43 . -
YÖKSİS Faaliyet Sayıları
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Toplam Yayın 1 2 7 7 7 4 8 0
Toplam Makale 1 1 0 1 5 2 4 0
Makale (SCI) 0 0 0 0 0 0 1 0
Makale (Uluslararası) 1 1 0 0 1 0 3 0
Makale (Ulusal) 0 0 0 1 4 2 0 0
Toplam Kitap 0 1 4 5 2 1 0 0
Kitap Yazarlığı 0 0 0 0 0 0 0 0
Kitap Bölümü Yazarlığı 0 1 4 5 2 1 0 0
Toplam Bildiri 0 0 3 1 0 1 4 0
Bildiri (Uluslararası) 0 0 3 1 0 0 2 0
Bildiri (Ulusal) 0 0 0 0 0 1 2 0
Yayın İşbirlikleri

Çalışmalar sırasında işbirliği yapılan kişiler, kurumlar ve ülkeler

Birlikte çalışılan kişi Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
2018 - 2024 6
İrfan Çağlar
Hitit Üniversitesi
2018 - 2023 4
Kastamonu Üniversitesi
2022 - 2023 3
Samsun Üniversitesi
2018 - 2019 3
Selçuk Üniversitesi
2025 3
Anadolu Üniversitesi
2023 2
Çankırı Karatekin Üniversitesi
2025 2
Hikmet Maraşlı
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
2016 2
Harran Üniversitesi
2021 2
Aycan Kama
-
2016 2
Kastamonu Üniversitesi
2025 1
-
2021 1
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
2025 1
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2020 1
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
2024 1
Firat Üniversitesi
2025 1
ÇAĞLAR İrfan
Kastamonu Üniversitesi
2023 1
HO Özdemir
Kastamonu Üniversitesi
2020 1
Çalışılan Kurumlar
Kurum Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Belirtilmemiş 2016-2025 9
Hitit Üniversitesi 2018-2023 6
Kastamonu Üniversitesi 2020-2025 6
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 2019-2025 5
Harran Üniversitesi 2021-2021 2
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 2020-2024 2
Anadolu Üniversitesi 2023-2023 1
Çankırı Karatekin Üniversitesi 2025-2025 1
Firat Üniversitesi 2025-2025 1
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 2016-2016 1
Samsun Üniversitesi 2019-2019 1
Selçuk Üniversitesi 2025-2025 1
Çalışılan Ülkeler
Ülke Aktif Dönem Çalışma Sayısı
Türkiye 2016-2025 27
Belirtilmemiş 2016-2023 5