| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Gazi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği Eğitimi (Dr), 2001, 2003 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği (Yl) (Tezli), 1998, 2000 |
| Lisans, Türkiye, İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi, Uygulamalı Teknoloji ve İşletmecilik Yüksekokulu, Turizm ve Otel İşletmeciliği Bölümü, 1990, 1992 |
| Doktora/Sanatta Yeterlilik/Tıpta Uzmanlık, Türkiye, Gazi Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği Eğitimi (Dr), 2001, 2003 |
| Yüksek Lisans, Türkiye, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği (Yl) (Tezli), 1998, 2000 |
| Lisans, Türkiye, İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi, Uygulamalı Teknoloji ve İşletmecilik Yüksekokulu, Turizm ve Otel İşletmeciliği Bölümü, 1990, 1992 |
| Kayıt Yok |
| İngilizce, ÜDS, 88, Güz, 2000 |
| Kayıt Yok |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Örgütsel Davranış |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon İnsan Kaynakları Yönetimi |
| [UAK] Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Yönetim ve Organizasyon Stratejik Yönetim |
| 2021-, Profesör, Tam Zamanlı, Kastamonu Üniversitesi, Turizm Fakültesi, Türkiye |
| 2018-, Profesör, Tam Zamanlı, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye |
| 2014-2018, Profesör, Tam Zamanlı, Gazi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye |
| 2012-2014, Doçent, Tam Zamanlı, Gazi Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Strateji, Türkiye |
| 2009-2012, Doçent, Tam Zamanlı, Başkent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Türkiye |
| 2006-2009, Doktor Öğretim Üyesi, Tam Zamanlı, Başkent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Türkiye |
| 1997-2006, Öğretim Görevlisi, Tam Zamanlı, Başkent Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Türkiye |
| 2021-, Fakülte Kurulu Üyeliği, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| 2021-, Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| 2021-, Yönetim Kurulu Üyeliği, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| 2021-, Dekan, Kastamonu Üniversitesi, Türkiye |
| 2017-, Komisyon Üyeliği, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Türkiye |
| 2016-2016, Bilim Dalı Başkanı, Gazi Üniversitesi, Türkiye |
| 2016-, Komisyon Üyeliği, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Türkiye |
| 2008-2012, Bölüm Başkanı, Başkent Üniversitesi, Türkiye |
| 2008-2010, Bölüm Başkanı, Başkent Üniversitesi, Türkiye |
| 2008-2010, Bölüm Başkanı, Başkent Üniversitesi, Türkiye |
| Jocelvıe Blancıane Eckoubou-Pıe, Doktora, Pasaport hizmetlerinin kalitesine yönelik bir analiz: Türkiye'deki seçilmiş Orta Afrika büyükelçiliklerinde bir uygulama, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman) |
| Batuhan Ayan, Doktora, İnternet bağımlılığı, iş tatmini, işten sıkılma, örgütsel yalnızlık ve kişilik özellikleri ilişkisi üzerine bir araştırma, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2023, (Asıl Danışman) |
| Esra Çakır, Yüksek Lisans, Cam tavanın iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisi: Sağlık sektörü örneği, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman) |
| Salih Serbest, Doktora, Kişiliğin karanlık yönünün iş tatmini ve işten ayrılma niyetinde psikolojik dayanıklılığın aracılık etkisi: Ankara ili örneği, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2022, (Asıl Danışman) |
| Osman Benk, Doktora, Çalışan sesi, karmaşık devamlılık, işveren markası ve farklılık algısı ilişkisi, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
| Gökhan Kenek, Doktora, Dönüştürücü liderlik, yenilikçi örgüt kültürü, iş özellikleri ve işle bütünleşme ilişkisi: İş tatmininin ve deneyime açıklık kişilik özelliğinin rolü, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
| Hatice Betül Gök, Yüksek Lisans, Lider üye etkileşimi, örgütsel özdeşleşme, iş tatmini ve örgütsel sinizm kavramları arasındaki ilişki: Mavi yakalılar üzerinde bir uygulama, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2021, (Asıl Danışman) |
| Gülfem Arslan, Yüksek Lisans, Bağlılık, diğer gamlık, işkoliklik, tatmin ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Bir kamu kurumunda araştırma, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman) |
| Filiz Karagöz, Yüksek Lisans, Dönüşümcü liderlik, kişi-örgüt uyumu, iş tatmini ve özgecilik ilişkisine yönelik araştırma, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman) |
| Ahmet Büyükeke, Doktora, Sosyal medya analizine dayalı rekabetçi zekâ modelönerisi: Antalya bölgesi otel işletmeleri analizi, Gazi Üniversitesi, Bilişim Enstitüsü, Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman) |
| Mustafa Yörük, Doktora, Stratejik zekâ yönetim sisteminin kurumsal performansa etkisi, Gazi Üniversitesi, Bilişim Enstitüsü, Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman) |
| Cansu Erkal Duman, Yüksek Lisans, Etik İklim ile İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracılık Rolü:Bilişim Şirketlerinde Araştırma, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman) |
| Gamze Parpucu, Yüksek Lisans, PERSONEL GÜÇLENDİRME, ÖZ YETERLİLİK, ÖRGÜTSEL GÜVEN VE İŞ TATMİNİ İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2020, (Asıl Danışman) |
| Osman Yiğit Yücedağ, Yüksek Lisans, Örgütsel adalet, etik iklim ve iş tatmin arasındaki ilişki: Bir kamu kurumunda araştırma, Milli Savunma Üniversitesi, Alparslan Savunma Bilimleri Enstitüsü, Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Büşra Solmaz, Yüksek Lisans, Etik liderlik, örgütsel bağlılık, iş tatmini ve işten ayrılma ilişkisi: Savunma ve güvenlik sektöründe bir araştırma, Milli Savunma Üniversitesi, Alparslan Savunma Bilimleri Enstitüsü, Savunma Yönetimi Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Sümeyye Akkoç, Yüksek Lisans, Lider üye değişimi ile duygusal bağlılık ilişkisinde algılanan örgütsel desteğin aracı rolü: Bir kamu kurumunda uygulama, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Emrah İtişgen, Yüksek Lisans, Dönüşümsel liderliğin örgütsel vatandaşlık davranışı, iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisi, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Mustafa Necati Kaman, Yüksek Lisans, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini, Kişi Örgüt Uyumu ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Serkan Ahmet Çakırlı, Yüksek Lisans, Örgütsel Bağlılığın İş Tatmini ve Özgecilik İlişkisine Aracılık Etkisi: Bir Kamu Kurumu Örneği, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Ceyda Abacı, Yüksek Lisans, Etik iklimin işten ayrılma niyeti ve iş tatminine etkisinde cam tavanın aracılık rolü: Beyaz yakalı kadınlar üzerine bir çalışma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Fatma Burcu Erdoğdu, Doktora, Örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık davranışı, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Görgül bir araştırma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Şahika Gümrah Ciddi, Yüksek Lisans, Liderlik ve girişimcilik ilişkisi: Aile işletmesinde bir araştırma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Ezgi Uğraş Turan, Yüksek Lisans, Etik liderlik, örgütsel bağlılık ve üretkenlik karşıtı iş davranışı ilişkisi: Bir alan araştırması, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2019, (Asıl Danışman) |
| Edip Sabahattin Mete, Doktora, Örgüt kültürü,örgütsel vatandaşlık davranışı,örgütsel özdeşleşme,iş tatmini ile inovatif çalışma davranışı ilişkisi ve inovatif örgüt kültürüne yönelik meta-kuramsal bir model, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2018, (Asıl Danışman) |
| Selin Aypar, Yüksek Lisans, Örgütsel özdeşleşme, tükenmişlik, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti ilişkisi: Kamu kurumunda bir araştırma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2018, (Asıl Danışman) |
| Kamil Çelik, Doktora, Genişletilmiş teknoloji kabul modeli: Uzaktan eğitim öğrencileri üzerine bir araştırma, Gazi Üniversitesi, Bilişim Enstitüsü, Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı, 2018, (Asıl Danışman) |
| Ayşe Alev Yavan, Yüksek Lisans, Karizmatik liderlik ve örgütsel özdeşleşmenin iş tatmini ve işten ayrılma niyetine etkisi, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2018, (Asıl Danışman) |
| Osman Benk, Yüksek Lisans, Örgüt kültürü, örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi: Bir Kamu kurumunda araştırma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman) |
| Emir Murat Aksoy, Yüksek Lisans, Dönüşümcü liderliğin Ar-Ge performansına etkisi, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman) |
| Burçak Yakın, Yüksek Lisans, Örgütsel güven, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel sinizm ilişkisi, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman) |
| Gökhan Kenek, Yüksek Lisans, Etkileşimsel adalet, duygusal bağlılık ve algılanan örgütsel destek ilişkisi: Bir kamu kurumunda araştırma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2017, (Asıl Danışman) |
| Ahmet Eralp Çelen, Yüksek Lisans, Örgütlerde yeniden yapılanma sürecinin iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi :Ankara'da bir araştırma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman) |
| Yahya Demirci, Yüksek Lisans, Algılanan örgütsel destek ile örgütsel bağlılık ilişkisi ve bunların iş tatmini ile işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Mersin Büyükşehir Belediyesinde bir araştırma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2016, (Asıl Danışman) |
| Mirza Kalkan, Yüksek Lisans, Sağlık hizmetlerinde dış kaynak kullanımının çalışan maliyetine etkisi: Ankara Halk Sağlığı Müdürlüğü uygulaması, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2015, (Asıl Danışman) |
| Ceren Güven Güres, Doktora, Yönetici liderlik yaklaşımının çalışanın örgütsel bağlılığı, iş tatmini ve işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Türkiye'deki ceza infaz kurumlarında bir araştırma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2015, (Asıl Danışman) |
| Serkan Şahal, Yüksek Lisans, Örgütsel adaletin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi: Bir araştırma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2015, (Asıl Danışman) |
| Wadullah Majeed Fadhıl, Yüksek Lisans, Irak ve Türkiye'de e-devlet uygulamalari ve karşılaştırılması, Gazi Üniversitesi, Bilişim Enstitüsü, Yönetim Bilişim Sistemleri Ana Bilim Dalı, 2014, (Asıl Danışman) |
| Mehmet Ali Bilsel, Yüksek Lisans, Örgütsel adalet algısının banka çalışanlarının performans ve motivasyonlarına etkisi:Bir araştırma, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, 2013, (Asıl Danışman) |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| ADAPTESK (Uluslararası) Birleşmiş Milletler, Dünya Bankası, UNESCO, Avrupa Birliği ve Avrupa Konseyi Destekli Proje: Araştırmacı , 2016-2017 |
| Kayıt Yok |
Erdem, E., Sökmen, A. (2023) "Havacılıkta Teknostres Öğrenen Örgüt İlişkisinin Sürdürülebilirlik Açısından İncelenmesi", The Fourth ISBE The International Symposium on Business Economics and Education , Ankara, Türkiye, (Ağustos 2023) 
|
|
Sökmen, A., Türköz, G. (2022) "Açık Kaynak Kodlu Yazılımların Siber Güvenlik ve Stratejik Yönetim kapsamında Değerlendirilmesi", The Third ISBE The International Symposium on Business Economics and Education , Ankara, Türkiye, (Eylül 2022)
|
|
Sökmen, A. (2021) "Akıllı Destinasyonlar: Kayseri ve Nevşehir'in Entegrasyonu", Kapadokya Destinasyonlarının Turizm Açısından Entegrasyonu: Kayseri ve Nevşehir İlleri Çalıştayı , Nevşehir, Türkiye, (Aralık 2021)
|
|
Büyükeke, A., Sökmen, A. (2020) "Sosyal Medya Verilerinden Metin Madenciliği Yöntemiyle Rekabet Avantajı Yaratma: Antalya Örneği", International Travel and Tourism Dynamics , (pp. 84-95), Ankara, Türkiye, (Ekim 2020)
|
|
Gök, G., Sökmen, A. (2019) "Lidere Güven Düzeyinin İş Tatmini, İşe Gömülmüşlük ve Duygusal Bağlılık Düzeyine Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma", Uluslararası 19 Mayıs Multidisipliner Çalışmalar Kongresi , (pp. 220-234), Samsun, Türkiye, (Haziran 2019)
|
|
Gençer, E.Ö., Sökmen, A. (2019) "Relation Between Structural Empowerment Perception and Burnout in Instructers", Innovation and Global Issues Congress V 2019 , (pp. 216-230), Ankara, Türkiye, (Eylül 2019)
|
|
Akkoç, S., Sökmen, A. (2019) "Lider Üye Değişimi İle Duygusal Bağlılık İlişkisinde Algılanan Örgütsel Desteğin Aracı Rolü: Bir Kamu Kurumunda Uygulama", 3rd. International Symposium on Innovative Approaches in Scientific Studies , (pp. 127-130), Ankara, Türkiye, (Mayıs 2019)
|
|
Çelik, K., Sökmen, A. (2018) "Algılanan Performansın E-Öğrenme Kullanıcılarının Memnuniyetleri Üzerindeki Etkisi: Gazi Üniversitesi Lisansüstü E-Öğrenme Kullanıcıları Üzerinde Bir Uygulama", 2nd. International Congress on Social Sciences , (pp. 42), Kudüs, Filistin, (Mart 2018)
|
|
Çelik, K., Sökmen, A. (2018) "Öznel Normun E-Öğrenme Sistemine Devam Etme Niyeti Üzerindeki Etkisi: Ahmet Yesevi Üniversitesi Lisansüstü Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma", 2nd. International Symposium on Philosophy, Behavioral and Health Sciences , (pp. 24), Kudüs, Filistin, (Mart 2018)
|
|
Sökmen, A., Sökmen, A., Ekmekçioğlu, E.B. (2018) "Leader Member Exchange and Perceived Organizational Support: A Research on White Colors", 13th. International AGP Conference of Humanities and Social Sciences , (pp. 7), Dubrovnik, Hırvatistan, (Aralık 2018)
|
|
Sökmen, A., Bıyık, Y., Sökmen, A. (2018) "The Effect of Organizational Commitment on Organizational Identification and Job Satisfaction", 13th. International AGP Conference of Humanities and Social Sciences , (pp. 11), Dubrovnik, Hırvatistan, (Aralık 2018)
|
|
Sökmen, A., Bıyık, Y. (2018) "Karizmatik Liderliğin Örgütsel Özdeşleşme ve İş Tatminine Etkisi", 2. Uluslararası Multidisipliner Çalışmalar Kongresi , (pp. 823-827), Adana, Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
Sökmen, A., Bıyık, Y. (2018) "Örgütsel Özdeşleşmenin İş tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi", 2. Uluslararası Multidisipliner Çalışmalar Kongresi , (pp. 865-869), Adana, Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
Mete, E.S., Sökmen, A. (2018) "Transformational Leadership, Organizational Identification and Turnover Intention: Exploratory Evidence of the Relationship from an IT Organization", 13th. International AGP Conference of Humanities and Social Sciences , (pp. 4-7), Dubrovnik, Hırvatistan, (Aralık 2018)
|
|
Sökmen, A., Ekmekçioğlu, E.B. (2018) "The Relationship Between Employee Retention and Organizational Commitment: The Moderation Role of Person-Organization Fit", 11th. International AGP Conference of Humanities and Social Sciences , (pp. 34-38), Valletta, Malta, (Şubat 2018)
|
|
Sökmen, A., Mete, E.S. (2018) "Organizational Citizenship, Job Satisfaction and Innovative Work Behavior: Exploratory Evidence of the Relationship from Turkish Defense Firms", 11Th. International AGP Conference of Humanities and Social Sciences , (pp. 39-48), Valletta, Malta, (Şubat 2018)
|
|
Sökmen, A., Kenek, G. (2018) "Örgütsel Özdeşleşmenin İşten ayrılma Niyetine Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Rolü", 2. Uluslararası Multidisipliner Çalışmaları Kongresi , (pp. 870), Adana, Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
Kenek, G., Sökmen, A. (2018) "İş Özelliklerinin Kariyer Tatminine Etkisi", 2. Uluslararası Multidisipliner Çalışmaları Kongresi , (pp. 804), Adana, Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
Benk, O., Ekmekçioğlu, E.B., Sökmen, A. (2018) "Özyeterlik ile Erteleme Davranışı İlişkisi: Bir kamu Kurumunda Araştırma", 2. Uluslararası Multidisipliner Çalışmalar Kongresi , (pp. 880), Adana, Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
Benk, O., Ekmekçioğlu, E.B., Sökmen, A. (2018) "İç Kontrol Odağının Özyeterlik İnancına Etkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma", 2. Uluslararası Multidisipliner Çalışmalar Kongresi , (pp. 796), Adana, Türkiye, (Mayıs 2018)
|
|
Sökmen, A., Ekmekçioğlu, E.B., Çelik, K. (2017) "The mediating role of perceived organizational support on the relationship between manager s ethical behavior and organizational identification: a research on university assitants", ISTEC International Science and Technology Conference , (pp. 564-567), Berlin, Almanya, (Ekim 2017)
|
|
Çelik, K., Sökmen, A. (2017) "Effectiveness of Perceived Usability in the Distance Education System on User Satisfaction: Structural Equation Modeling with R", International Conference on Quality in Higher Education , (pp. 55), Sakarya, Türkiye, (Aralık 2017)
|
|
Çelik, K., Sökmen, A. (2017) "The Effect On User Satisfaction Perceived Quality In The Distance Education System: Structural Equation Modeling With R", International Conference On Quality In Higher Education , (pp. 244), Sakarya, Türkiye, (Aralık 2017)
|
|
Çelik, K., Sökmen, A. (2017) "The Effect Of Subjective Norm On User Satisfaction In The Distance Education System: Structural Equation Modeling Wıth R", International Conference on Computational and Statistical Methods in Applied Sciences , (pp. 278), Samsun, Türkiye, (Kasım 2017)
|
|
Sökmen, A., Kenek, G., Ekmekçioğlu, E.B. (2017) "Örgütsel Adalet Algısının Algılanan Örgütsel Destek Üzerine Etkisi: Kamu Kurumunda Bir Araştırma", ASEAD Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu , (pp. 45), Saraybosna, Bosna Hersek, (Haziran 2017)
|
|
Sökmen, A., Bıyık, Y. (2017) "İşyeri Arkadaşlığı, İşten Ayrılma Niyeti, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Akademisyenlere Yönelik Bir Araştırma", International Conference on Economics, Finance and Management , (pp. 55-56), İstanbul, Türkiye, (Ağustos 2017)
|
|
Sökmen, A., Sökmen, A., Bıyık, Y. (2017) "Örgütsel Etik ve Güvenin Takım Performansına Etkisi: Otomotiv Sektörü Çalışanlarına Yönelik Bir Araştırma", ISTEC International Science and Technology Conference , Berlin, Almanya, (Ekim 2017)
|
|
Sökmen, A., Ekmekçioğlu, E.B. (2017) "KARİYER TATMİNİ VE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK İLİŞKİSİ:GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA (THE RELATIONSHIP BETWEEN CAREER SATISFACTION AND PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT:AN EMPIRICAL STUDY)", 22.INTERNATIONAL TURKISH COOPERATIVE CONGRESS , (pp. 514-517), Nevşehir, Türkiye, (Aralık 2017)
|
|
Bitmiş, M.G., Turgut, H., Sökmen, A. (2017) "Destekleyici Örgüt İkliminin İşe Yabancılaşma Ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi: Lojistik Sektöründe Bir Uygulama", 25. Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi , Ankara, Türkiye, (Mayıs 2017)
|
|
Bitmiş, M.G., Sökmen, A. (2016) "Bireysel Düzeyde Uzun Vadeli Yönelimin Katılımcı Liderliğin İşten Ayrılma Niyeti ile Olan İlişkisindeki Aracılık Rolü", 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi , (pp. 129), İstanbul, Türkiye, (Mayıs 2016)
|
|
Bıyık, Y., Şimşek, T., Sökmen, A. (2016) "Etik İklimin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracı Rolü Bir Holdingin Yöneticilerine Yönelik Araştırma", 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi , (pp. 69), İstanbul, Türkiye, (Mayıs 2016)
|
|
Sökmen, A., Ekmekçioğlu, E.B. (2016) "The Relationship between Organizational Justice Organizational Commitment and Intention to Leave Investigating Gender Difference", Second International Annual Meeting of Sosyoekonomi Society , (pp. 192-194), Amsterdam, Hollanda, (Ekim 2016)
|
|
Sökmen, A., Sökmen, A., Ekmekçioğlu, E.B. (2015) "Intrepreneurship within Business A Research on Textile Operations in Adana", International Conference in Economics-Econworld 2015 , (pp. 221-222), Torino, İtalya, (Ağustos 2015)
|
|
Alev, S., Alptekin, S. (2014) "The effect of participative leadership on turnover intentions", International Conference in Economics-EconWorld 2014 , (pp. 202), Prag, Çek Cumhuriyeti, (Eylül 2014)
|
|
Gökhan, B.M., Hakan, T., Alptekin, S. (2014) "Algılanan Örgütsel Desteğin İşgörenlerin Performans ve Tatmin Düzeylerine Etkisi", 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi , (pp. 1167-1170), Antalya, Türkiye, (Mayıs 2014)
|
Hakan, T., Gökhan, B., Alptekin, S. (2013) "Psikolojik Dayanıklılığın İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi Kamu Kurumu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma", 12. Ulusal İşletmecilik Kongresi , (pp. 258-260), Muğla, Türkiye, (Mayıs 2013) 
|
|
Alptekin, S., Bilsel, M.A., Erbil, C. (2013) "Örgütsel Adaletin Çalışan Motivasyonu ve Performansı Üzerindeki Etkisi Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma", 1. Örgütsel Davranış Kongresi , (pp. 26-30), Türkiye, (Kasım 2013)
|
|
Gökhan, B., Alptekin, S., Hakan, T. (2013) "Psikolojik Dayanıklılığın Tükenmişlik Üzerine Etkisi Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü", 1. Örgütsel Davranış Kongresi , (pp. 2-6), Sakarya, Türkiye, (Kasım 2013)
|
|
Alptekin, S., Yasin, B. (2010) "Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Cinsiyete Göre Farklılık Gösterir mi Otel İşletmeleri Açısından Bir Değerlendirme", XI. Ulusal Turizm Kongresi , (pp. 1-13), Kuşadası, Türkiye, (Aralık 2010)
|
|
Alptekin, S., M, Ü.M. (2010) "İşe Alıştırma Oryantasyon Eğitiminin Etkinliği ve İşgören Performansıyla İlişkisi Adana da Bir Uygulama", 19. Ulusal Eğitim Bilimleri Kurultayı , (pp. 235), Türkiye, (Eylül 2010)
|
|
Sökmen, A. (2009) "Eko Turizm ve Perşembe Yaylasının Eko Turizm Açısından Potansiyeli", IX. Aybastı-Kabataş Kurultayı , (pp. 131-137), Ordu, Türkiye, (Haziran 2009)
|
|
Alptekin, S., Yasin, B. (2009) "Otel İşletmelerinde Halkla İlişkiler Çalışanlarının Etik Davranışlarının Değerlendirilmesi", Uluslararası Halkla İlişkiler Sempozyumu–2009 , (pp. 441-455), Magosa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, (Nisan 2009)
|
|
Alptekin, S., Yasin, B. (2008) "Konaklama İşletmelerinde Örgüt Kültürünün Tespit Edilmesi Ankara İlinde Faaliyet Gösteren Beş Yıldızlı İşletmelerde Ampirik Bir Araştırma", IV. Lisansüstü Turizm Öğrencileri Araştırma Kongresi , (pp. 62-88), Antalya, Türkiye, (Nisan 2008)
|
|
Alptekin, S., Alev, S. (2008) "İşgörenlerin Sosyalleşme Düzeylerinin İş Tatmini Örgütsel Bağlılık Motivasyon ve Örgütsel Kabullenme Boyutlarında Ölçülmesi Ankara da Otel İşletmelerinde Bir Uygulama", IV. Lisansüstü Turizm Öğrencileri Araştırma Kongresi , (pp. 36-61), Antalya, Türkiye, (Nisan 2008)
|
|
Alptekin, S., Alev, S. (2006) "Konaklama İşletmeleri Yöneticilerinin Stres Nedenlerinin Belirlenmesinde Cinsiyet Faktörü Adana da Ampirik Bir Araştırma", III. Lisansüstü Turizm Öğrencileri Kongresi , (pp. 753-774), Çanakkale, Türkiye, (Mayıs 2006)
|
|
Sökmen, A. (2004) "Yönetici Etik Davranışlarının Sınır Birim İşgörenleri Tarafından Değerlendirilmesi Ankara daki Dört ve Beş Yıldızlı Konaklama İşletmelerinde Ampirik Bir Araştırma", II. Lisansüstü Turizm Öğrencileri Kongresi , (pp. 15-16), Çanakkale, Türkiye, (Mayıs 2004)
|
|
Alptekin, S., Serdar, T. (2004) "Yönetici Etik Davranışlarının Değerlendirilmesinde Cinsiyet Faktörü Ankara daki Otel İşletmelerinin Sınır Departmanlarında Ampirik Bir Araştırma", 1. Balıkesir Ulusal Turizm Kongresi , (pp. 216-250), Balıkesir, Türkiye, (Nisan 2004)
|
|
M, K.O., Alptekin, S. (2000) "İşletmenin Sınır Birimlerinde Çalışan İşgörenlerin Örgütsel Bağlılığı Ampirik Bir Değerlendirme", 7. Ulusal İşletmecilik Kongresi , Ankara, Türkiye, (Kasım 2000)
|
|
Sökmen, A. (2021) "İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon", Ankara/Türkiye : Detay Yayıncılık
|
|
Sökmen, A. (2021) "Meslek Etiği", Ankara/Türkiye : Detay Yayıncılık
|
|
Sökmen, A. (2020) "Yiyecek İçecek Hizmetleri Yönetimi ve İşletmeciliği", Ankara/Türkiye : Detay Yayıncılık
|
|
Sökmen, A. (2013) "Örgütsel Davranış", Ankara/Türkiye : Detay Yayıncılık
|
|
Sökmen, A. (2009) "Konaklama ve Yiyecek-İçecek İşletmelerinde Servis Tekniği ve Uygulamaları", Ankara/Türkiye : Detay Yayıncılık
|
|
Gökdemir, A., Sökmen, A. (2005) "Mutfak hizmetleri yönetimi", Türkiye : Detay
|
|
Sökmen, A., Erdem, E. (2023) "Havacılıkta Teknostres Öğrenen Örgüt İlişkisinin Sürdürülebilirlik Açısından İncelenmesi", Kitap: Sürdürülebilirlik: Farklı Disiplinleri Kesiştiren Bir Olgu, Ankara/Türkiye : Gazi Kitabevi
|
|
Çelik, K., Sökmen, A. (2022) "Uzaktan Eğitime Kuramsal Bakış", Kitap: Eğitim Bilimleri Alanında Uluslararası Araştırmalar VIII, Konya/Türkiye : Eğitim Yayınevi
|
|
Özer, M.A., Sökmen, A., Akçakaya, M., Özaydın, M.M. (2019) "Kariyer Yönetimi, Yetenek Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Konular", Kitap: İnsan Kaynakları Yönetimi, Ankara/Türkiye : Gazi Kitabevi
|
|
Aksoy, A., Bingöl, D., Ersoy, A.S., Parıltı, N., Sökmen, A., Aktepe, C. (2015) "Yönetim Fonksiyonu", Kitap: Genel İşletmecilik, Ankara/Türkiye : Detay Yayıncılık
|
|
Özer, Ç.H., Kozak, M.A., Sökmen, A., Azaltun, M., Sarıışık, M. (2012) "Otel İşletmelerinde Muhasebe", Kitap: Otel İşletmeciliği, Ankara/Türkiye : Detay Yayıncılık
|
| Kayıt Yok |
| (Uluslararası - Kitap) Sofradaki Bilim ve Lezzetteki Sanat: Gastronomiye Kapsamlı Bir Bakış, 2024, Editör |
| (Ulusal - Dergi) Uluslararası Türk Dünyası Turizm Araştırmaları Dergisi, 2021, Editör |
| (Ulusal - Dergi) Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 2019, Editör |
| (Ulusal - Dergi) Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi, 2019, Editör |
| (Ulusal - Dergi) Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 2015, Editör |
| (Uluslararası - Bilimsel Dergi) İşletme Araştırmaları Dergisi, 2016 |
| Yönetim Kurulu Üyesi, Gazi Üniversitesi Bilişim Enstitüsü, 2013- |
| Üye, Adana Fenerbahçeliler Derneği, 2011- |
| Üye, Pazarlama Derneği, 2006- |
| Sıra | Yayın | A | B | C | D | E | F | G | H | I |
| 1 |
The Effects of Work Role and Family Role Variables on Psychological and Behavioral Outcomes of Frontline Employees
Tourism Management
|
40 | 0 | 0 | 27 | 1 | 2 | 0 | 0 | 70 |
| 2 |
Psikolojik Dayanıklılığın Tükenmişlik Üzerine Etkisi Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 10 | 11 | 0 | 0 | 0 | 21 |
| 3 |
The intellectual structure of customer experience research in service scholarship: a bibliometric analysis
The Service Industries Journal
|
18 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 18 |
| 4 |
Örgütsel Bağlılık, Örgütle Özdeşleşme, Stres ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 2 | 15 | 0 | 0 | 0 | 17 |
| 5 |
Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Cinsiyete Göre Farklılık Gösterir mi Otel İşletmeleri Açısından Bir Değerlendirme
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 14 | 0 | 0 | 0 | 15 |
| 6 |
The Relationship between Organizational Commitment Organizational Identification Person Organization Fit and Job Satisfaction A Research on IT Employees
International Review of Management and Business Research
|
1 | 0 | 0 | 11 | 2 | 0 | 0 | 0 | 14 |
| 7 |
Algılanan Örgütsel Destek Örgütsel Özdeşleşme ve Yönetici Etik Davranışı İlişkisi Araştırma Görevlilerine Yönelik Bir Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 5 | 9 | 0 | 0 | 0 | 14 |
| 8 |
Örgütsel Adaletin Çalışan Motivasyonu ve Performansı Üzerindeki Etkisi Bankacılık sektöründe Bir Araştırma
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 12 | 0 | 0 | 0 | 13 |
| 9 |
Örgütsel Bağlılık Örgütsel Özdeşleşme Kişi Örgüt Uyumu ve İş Tatmini İlişkisi Bilişim Uzmanlarına Yönelik Bir Araştırmaq
Bilişim Teknolojileri Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 4 | 9 | 0 | 0 | 0 | 13 |
| 10 |
Work Family Conflict and Burnout in Frontline Service Jobs Direct Mediating and Moderating Effects
E+M Economics and Management
|
9 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 |
| 11 |
Yiyecek İçecek Hizmetleri Yönetimi ve İşletmeciliği
|
0 | 0 | 0 | 2 | 8 | 1 | 0 | 0 | 11 |
| 12 |
ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÖLÇEĞİ:GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİĞİNİN YENİDENDEĞERLENDİRİLMESİ
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 3 | 7 | 0 | 1 | 0 | 11 |
| 13 |
Örgüt Kültürü, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 1 | 0 | 0 | 8 |
| 14 |
Katılımcı Liderliğin İş Tatmini Üzerindeki Etkisi Örgütsel Feda Etmenin Aracılık Rolü
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
1 | 0 | 0 | 0 | 7 | 0 | 0 | 0 | 8 |
| 15 |
Örgütsel Bağlılık ile İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde Örgütsel Vatandaşlık Davranışının Aracılık Rolü
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
|
0 | 0 | 0 | 1 | 7 | 0 | 0 | 0 | 8 |
| 16 |
Yönetici Etik Davranışlarının Sınır Birim Çalışanlarının Motivasyon ve iş Tatmini Üzerindeki Etkisi Adana da Bir Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 2 | 6 | 0 | 0 | 0 | 8 |
| 17 |
Mutfak hizmetleri yönetimi
|
0 | 0 | 0 | 3 | 4 | 0 | 0 | 0 | 7 |
| 18 |
Career commitment and subjective career success: the moderating role of career-enhancing strategies
INTERNATIONAL JOURNAL OF MANPOWER
|
4 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 |
| 19 |
İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü
Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 5 | 0 | 0 | 0 | 6 |
| 20 |
Motivasyon Araçlarının Değerlendirilmesi Ankara da Bir Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 2 | 2 | 0 | 2 | 0 | 6 |
| 21 |
Algılanan Örgütsel Destek, İş Tatmini ve Diğergamlık İlişkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| 22 |
Etik Liderlik ve Üretkenlik Karşıtı İş Davranışı İlişkisi: Örgütsel Bağlılığın Aracı Rolü
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 1 | 0 | 0 | 5 |
| 23 |
Algılanan Örgütsel Desteğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Örgütsel Bağlılığın Aracı Rolü Sınır Birimi Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
International Review of Economics and Management
|
0 | 0 | 0 | 0 | 5 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| 24 |
The Mediating Role Of Person Organization Fit in The Supportive Leadership Outcome Relationships
E&M Economics and Management
|
4 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| 25 |
Öğrenci Memnuniyetine Yönelik Ankara daki Bir Meslek Yüksekokulunda Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| 26 |
Thomas Modeli Kapsamında Yöneticilerin Çatışma Yönetimi Stilleri ve Tekstil İşletmelerinde Bir Alan Araştırması
Gazi Üniversitesi TTEF Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 4 | 0 | 0 | 0 | 5 |
| 27 |
Metin Madenciliği ve Duygu Analizi Yöntemleri ile Sosyal Medya Verilerinden Rekabetçi Avantaj Elde Etme: Turizm Sektöründe Bir Araştırma
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
|
0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| 28 |
Her Şey Dahil Sisteminde Farklı Uygulamalar ve Antalya Ölçeğinde Bir Araştırma
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
|
1 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| 29 |
ÖRGÜTLERDE YENİDEN YAPILANMA SÜRECİNİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ BİR BANKA ARAŞTIRMASI
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
|
1 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| 30 |
Konaklama İşletmeleri Yöneticilerinin Stres Nedenlerinin Belirlenmesinde Cinsiyet Faktörü Adana da Ampirik Bir Araştırma
Abant İzzet Baysal Üniversitesi İİBF Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 3 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| 31 |
Sosyal Kaytarmanın Örgütsel Sinizme Etkisinde Zorunlu Vatandaşlık Davranışının Aracılık Rolü: Sosyal Ağ Gruplarında Bir Araştırma
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| 32 |
Örgütsel Adaletin Örgütsel Vatandaşlık Davranışına Etkisi Savunma Sektöründe Bir Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 |
| 33 |
İşveren Markasının Örgütsel Bağlılığa Etkisinde İş Tatminin Aracılık Rolü
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 34 |
Meslek Etiği
|
0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 35 |
Otel İşletmeciliği
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 3 |
| 36 |
Katılımcı Liderliğin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Duygusal Bağlılığın Aracı Rolü: Turizm sektöründe Bir Araştırma
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
|
0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 37 |
Türkiye de Her Şey Dahil Uygulamasının Konaklama İşletmeleri Üzerindeki Etkisi Antalya Örneği
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 38 |
Konaklama İşletmelerinde Örgüt Kültürünün Tespit Edilmesi Ankara İlinde Faaliyet Gösteren Beş Yıldızlı İşletmelerde Ampirik Bir Araştırma
Muğla Üniversitesi SBE Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 3 |
| 39 |
Sağlık Hizmetlerinde Dış Kaynak Kullanımı Ankara Halk Sağlığı Müdürlüğü Uygulaması
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 40 |
Örgütsel Davranış
|
0 | 0 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 3 |
| 41 |
Etkileşimsel Adalet ve Duygusal Bağlılık İlişkisi: Algılanan Örgütsel Desteğin Düzenleyici Rolü
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 42 |
Karizmatik Liderlik ve Örgütsel Özdeşleşmenin İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyetine Etkisi
İşletme Araştırmaları dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 43 |
Yönetici Liderlik Yaklaşımının Çalışanın Örgütsel Bağlılığı İş Tatmini ve İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi Türkiye deki Ceza İnfaz Kurumlarında Bir Uygulama
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 44 |
İş Özelliklerinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Kariyer Tatmininin Aracı Rolü
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 45 |
Örgütsel Bağlılık İle İşgören Performansı İlişkisi Ankara da Faaliyet Gösteren Otel İşletmeleri Üzerine Bir Uygulama
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 46 |
The Relationship between Organizational Justice Organizational Commitment and Intention to Leave Investigating Gender Difference
International Journal of Business and Management Invention
|
0 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 47 |
Konaklama ve Yiyecek-İçecek İşletmelerinde Servis Tekniği ve Uygulamaları
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 2 |
| 48 |
Şirket İçi Girişimcilik Adana daki Sanayi Kuruluş Yöneticileri Üzerine Bir Araştırma
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 49 |
Örgütsel Etik Değer Algısının Yenilikçi Çalışma Davranışına Etkisinde Öz Yeterliliğin Düzenleyici ve Arabulucu Rolü
İş Ahlakı Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 50 |
Yol Amaç Modeli Kapsamında Önderlik Davranışlarının İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma
Journal of Yasar University
|
0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 2 |
| 51 |
Comparing the Mediation Role of Organizational Trust on the Effect of Workplace Spirituality on Organizational Citizenship Behavior
European Online Journal of Natural and Social Sciences
|
1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 52 |
Otel İşletmeleri ve Yöneticileri Açısından Etik Kavramı ve Uygulamaları Ankara da Ampirik Bir Araştırma
Gazi Üniversitesi TTEF Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 53 |
ALGILANAN YÖNETİCİ DESTEĞİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLİŞKİSİNDE KARİYER TATMİNİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
3. Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 54 |
İşgören Etnosentrizmine Yönelik Bir Uygulama
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 55 |
The Relationship between Leader-Member Exchange, Innovative Work Behaviour and Career Satisfaction: A Research in Hotel Enterprises
Journal of Tourism and Gastronomy Studies
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 56 |
Algılanan Örgütsel Desteğin Duygusal Bağlılıkla İlişkisinde İş Tatmininin Aracılık Rolü Kamu Sektöründe Bir Araştırma
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 57 |
Organizational Trust, Organizational Identification, and Organizational Cynicism: A Research on White Colors
International Journal of Business and Management Invention
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 58 |
Otel İşletmelerinde Örgütsel Sosyalleşme Düzeyi Boyutlarının Ölçülmesine Yönelik Bir Araştırma
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 59 |
Stratejik Zekâ Yönetim Sisteminin Kurumsal Performansa Etkisi
İşletme Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 60 |
Örgütsel Bağlılık Örgütle Özdeşleşme Stres ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi Bir Kamu Kurumunda Araştırma
Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 61 |
Örgütsel Sosyalleşme Sürecinde İşgörenlerin Yöneticilerine Dönük Algıları Ankara daki Otel İşletmelerinde Bir Değerlendirme
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 62 |
Otel İşletmelerinin Yiyecek İçecek Departmanlarında Görev Yapan İşgörenlerin İş Tatmin Düzeylerinin Değerlendirilmesi Adana da Bir Uygulama
Muğla Üniversitesi SBE Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 63 |
The effect of participative leadership on turnover intentions
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
|
0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| (2004) "Doktora Birincisi" ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ ve Anatolia Turizm Araştırmaları Dergisi |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Kayıt Yok |
| Birlikte çalışılan kişi | Aktif Dönem | Çalışma Sayısı |
Emre Burak Ekmekçioğlu
Batman Üniversitesi
|
2013 - 2021 | 20 |
|
Sökmen Alptekin
-
|
2000 - 2014 | 14 |
|
Yunus Bıyık
Tunceli Üniversitesi
|
2015 - 2018 | 13 |
Başkent Üniversitesi
|
2011 - 2023 | 11 |
|
Kamil Çelik
Bartın Üniversitesi
|
2015 - 2022 | 10 |
|
Osman Benk
Gümüşhane Üniversitesi
|
2017 - 2023 | 9 |
|
Gökhan Kenek
Gümüşhane Üniversitesi
|
2017 - 2022 | 9 |
|
Yasin Boylu
Gazi Üniversitesi
|
2001 - 2011 | 7 |
|
Mustafa Gökhan Bitmiş
Gazi Üniversitesi
|
2014 - 2017 | 6 |
|
Edip Sabahattin Mete
-
|
2021 | 4 |
|
Tuğçe Şimşek
Gümüşhane Üniversitesi
|
2016 | 4 |
|
Mehmet Mithat Üner
Gazi Üniversitesi
|
2006 - 2015 | 4 |
-
|
2022 - 2024 | 3 |
|
Serdar Tarakçıoğlu
Gazi Üniversitesi
|
2008 - 2010 | 3 |
|
Hakan Turgut
Başkent Üniversitesi
|
2014 - 2017 | 3 |
|
Osman Mübin Karatepe
Doğu Akdeniz Üniversitesi
|
2001 - 2010 | 3 |
|
Emrah Erdem
-
|
2023 - 2024 | 3 |
|
İrfan Yazıcıoğlu
Gazi Üniversitesi
|
2005 - 2011 | 3 |
|
Batuhan Ayan
-
|
2023 | 3 |
|
Boylu Yasin
-
|
2008 - 2010 | 3 |
|
Edip Sabahattin Mete
-
|
2016 - 2018 | 3 |
|
Salih Serbest
-
|
2021 - 2024 | 3 |
|
Sökmen Alev
-
|
2006 - 2014 | 3 |
|
Turgut Hakan
-
|
2013 - 2014 | 3 |
|
Mehmet Ali Köseoğlu
-
|
2022 - 2024 | 2 |
|
Ahmet Büyükeke
Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
|
2020 | 2 |
|
Nurettin Parıltı
Gazi Üniversitesi
|
2015 - 2021 | 2 |
|
Bitmiş Gökhan
-
|
2013 | 2 |
|
Melih Topaloğlu
-
|
2001 | 2 |
-
|
2024 | 1 |
-
|
2023 | 1 |
-
|
2024 | 1 |
-
|
2022 | 1 |
|
Mehmet Sarıışık
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
|
2012 | 1 |
|
Cihat Erbil
Gazi Üniversitesi
|
2013 | 1 |
|
Metin Söylemez
Muş Alparslan Üniversitesi
|
2015 | 1 |
|
Mehmet Merve Özaydın
Gazi Üniversitesi
|
2019 | 1 |
|
Murat Azaltun
Yalova Üniversitesi
|
2012 | 1 |
|
Meryem Akoğlan Kozak
Anadolu Üniversitesi
|
2012 | 1 |
|
Abdullah Süreyya Ersoy
Gazi Üniversitesi
|
2015 | 1 |
|
Aykut Göksel
-
|
2021 | 1 |
|
Murat Akçakaya
Gazi Üniversitesi
|
2019 | 1 |
|
Cemalettin Aktepe
Gazi Üniversitesi
|
2015 | 1 |
|
Emine Aksoydan
Başkent Üniversitesi
|
2002 | 1 |
|
Neriman Gonca Güzel Şahin
-
|
2023 | 1 |
|
Özgün Burcu Rodopman Acar
Boğaziçi Üniversitesi
|
2015 | 1 |
|
Savaş Gayaker
Gazi Üniversitesi
|
2017 | 1 |
|
Çağıl Hale Özer
Anadolu Üniversitesi
|
2012 | 1 |
|
Gülhan Gök
Amasya Üniversitesi
|
2019 | 1 |
|
Burçak Yakın
Ardahan Üniversitesi
|
2018 | 1 |
|
Jocelvıe Blancıane Eckoubou-Pıe
-
|
2021 | 1 |
|
Dursun Bingöl
Gazi Üniversitesi
|
2015 | 1 |
|
Mehmet Akif Özer
Gazi Üniversitesi
|
2019 | 1 |
|
Esra Özcan Gençer
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
|
2019 | 1 |
|
Cevriye Gencer
Gazi Üniversitesi
|
2020 | 1 |
|
Ahmet Aksoy
Gazi Üniversitesi
|
2015 | 1 |
|
A Gökdemir
-
|
2005 | 1 |
|
Ahmet Eralp Çelen
-
|
2015 | 1 |
|
Ayşe Alev Yavan
-
|
2018 | 1 |
|
Bitmiş M Gökhan
-
|
2014 | 1 |
|
Burçak Yakın
-
|
2017 | 1 |
|
Ceyda Abacı
-
|
2019 | 1 |
|
Cihat Erbil
-
|
2013 | 1 |
|
Deniz Güler
-
|
2007 | 1 |
|
EKMEKÇİOĞLU BURAK
-
|
2014 | 1 |
|
Emin Babakuş
-
|
2010 | 1 |
|
Emir Murat Aksoy
-
|
2017 | 1 |
|
Emrah Erdem
-
|
2022 | 1 |
|
Emrah İtişgen
-
|
2019 | 1 |
|
Emre Tankuş
-
|
2023 | 1 |
|
Ezgi Uğraş
-
|
2019 | 1 |
|
FADHIL WAAD
-
|
2014 | 1 |
|
Fatma Burcu Erdoğdu
-
|
2019 | 1 |
|
Gökhan Türköz
-
|
2022 | 1 |
|
Gülfem Arslan
-
|
2020 | 1 |
|
Güres Ceren Güven
-
|
2015 | 1 |
|
Hadi Yasrebdoost
-
|
2022 | 1 |
|
Hatice Betül Gök
-
|
2021 | 1 |
|
İbrahim Birkan
-
|
2006 | 1 |
|
Karatepe Osman M
-
|
2000 | 1 |
|
Kübra Kutluata Aksu
-
|
2020 | 1 |
|
Mahmureyelda Erdogan
-
|
2020 | 1 |
|
Mehmet A Bilsel
-
|
2013 | 1 |
|
Mehmet Ali Bilsel
-
|
2013 | 1 |
|
Mirza Kalkan
-
|
2015 | 1 |
|
Mustafa Yörük
-
|
2020 | 1 |
|
Selin Aypar
-
|
2018 | 1 |
|
Serkan Şahan
-
|
2015 | 1 |
|
Sümeyye Akkoç
-
|
2019 | 1 |
|
Şahika Gümrah Ciddi
-
|
2019 | 1 |
|
Tarakçıoğlu Serdar
-
|
2004 | 1 |
|
Turgut Ercan
-
|
2018 | 1 |
|
Uğur Yavaş
-
|
2010 | 1 |
|
Üner Mithat M
-
|
2010 | 1 |
Atıfları ve Metrikleri
Atıfları ve Metrikleri
